Γ.Δ.
1452.24 0,00%
ACAG
0,00%
6.24
CENER
0,00%
8
CNLCAP
0,00%
7.9
DIMAND
0,00%
9.6
OPTIMA
0,00%
10.8
TITC
0,00%
29.3
ΑΑΑΚ
0,00%
7
ΑΒΑΞ
0,00%
1.462
ΑΒΕ
0,00%
0.484
ΑΔΜΗΕ
0,00%
2.21
ΑΚΡΙΤ
0,00%
0.93
ΑΛΜΥ
0,00%
2.8
ΑΛΦΑ
0,00%
1.5855
ΑΝΔΡΟ
0,00%
6.84
ΑΡΑΙΓ
0,00%
12.65
ΑΣΚΟ
0,00%
2.69
ΑΣΤΑΚ
0,00%
7.2
ΑΤΕΚ
0,00%
0.378
ΑΤΡΑΣΤ
0,00%
8.06
ΑΤΤ
0,00%
11.35
ΑΤΤΙΚΑ
0,00%
2.47
ΒΑΡΝΗ
0,00%
0.24
ΒΙΟ
0,00%
5.84
ΒΙΟΚΑ
0,00%
2.49
ΒΙΟΣΚ
0,00%
1.31
ΒΙΟΤ
0,00%
0.28
ΒΙΣ
0,00%
0.18
ΒΟΣΥΣ
0,00%
2.44
ΓΕΒΚΑ
0,00%
1.67
ΓΕΚΤΕΡΝΑ
0,00%
16.58
ΔΑΑ
0,00%
8.3
ΔΑΙΟΣ
0,00%
3.78
ΔΕΗ
0,00%
11.16
ΔΟΜΙΚ
0,00%
4.68
ΔΟΥΡΟ
0,00%
0.25
ΔΡΟΜΕ
0,00%
0.347
ΕΒΡΟΦ
0,00%
1.68
ΕΕΕ
0,00%
30.8
ΕΚΤΕΡ
0,00%
4.475
ΕΛΒΕ
0,00%
5.25
ΕΛΙΝ
0,00%
2.45
ΕΛΛ
0,00%
14.15
ΕΛΛΑΚΤΩΡ
0,00%
2.6
ΕΛΠΕ
0,00%
8.385
ΕΛΣΤΡ
0,00%
2.33
ΕΛΤΟΝ
0,00%
1.8
ΕΛΧΑ
0,00%
1.948
ΕΝΤΕΡ
0,00%
7.85
ΕΠΙΛΚ
0,00%
0.14
ΕΠΣΙΛ
0,00%
12
ΕΣΥΜΒ
0,00%
1.34
ΕΤΕ
0,00%
7.81
ΕΥΑΠΣ
0,00%
3.2
ΕΥΔΑΠ
0,00%
5.8
ΕΥΡΩΒ
0,00%
2.02
ΕΧΑΕ
0,00%
5.15
ΙΑΤΡ
0,00%
1.7
ΙΚΤΙΝ
0,00%
0.4295
ΙΛΥΔΑ
0,00%
1.76
ΙΝΚΑΤ
0,00%
5.42
ΙΝΛΙΦ
0,00%
5
ΙΝΛΟΤ
0,00%
1.148
ΙΝΤΕΚ
0,00%
6.28
ΙΝΤΕΡΚΟ
0,00%
4.5
ΙΝΤΕΤ
0,00%
1.29
ΙΝΤΚΑ
0,00%
3.655
ΚΑΜΠ
0,00%
2.7
ΚΑΡΕΛ
0,00%
344
ΚΕΚΡ
0,00%
1.51
ΚΕΠΕΝ
0,00%
2
ΚΛΜ
0,00%
1.615
ΚΟΡΔΕ
0,00%
0.532
ΚΟΥΑΛ
0,00%
1.278
ΚΟΥΕΣ
0,00%
5.75
ΚΡΕΚΑ
0,00%
0.28
ΚΡΙ
0,00%
10.6
ΚΤΗΛΑ
0,00%
1.84
ΚΥΡΙΟ
0,00%
1.37
ΛΑΒΙ
0,00%
0.848
ΛΑΜΔΑ
0,00%
6.86
ΛΑΜΨΑ
0,00%
33.4
ΛΑΝΑΚ
0,00%
1.06
ΛΕΒΚ
0,00%
0.336
ΛΕΒΠ
0,00%
0.366
ΛΙΒΑΝ
0,00%
0.125
ΛΟΓΟΣ
0,00%
1.47
ΛΟΥΛΗ
0,00%
2.68
ΜΑΘΙΟ
0,00%
1.08
ΜΕΒΑ
0,00%
3.97
ΜΕΝΤΙ
0,00%
2.96
ΜΕΡΚΟ
0,00%
47.2
ΜΙΓ
0,00%
3.99
ΜΙΝ
0,00%
0.605
ΜΛΣ
0,00%
0.57
ΜΟΗ
0,00%
27.22
ΜΟΝΤΑ
0,00%
3.34
ΜΟΤΟ
0,00%
3
ΜΟΥΖΚ
0,00%
0.73
ΜΠΕΛΑ
0,00%
29.48
ΜΠΛΕΚΕΔΡΟΣ
0,00%
3.36
ΜΠΡΙΚ
0,00%
1.98
ΜΠΤΚ
0,00%
0.47
ΜΥΤΙΛ
0,00%
38.2
ΝΑΚΑΣ
0,00%
2.78
ΝΑΥΠ
0,00%
1.02
ΞΥΛΚ
0,00%
0.27
ΞΥΛΚΔ
0,00%
0.0002
ΞΥΛΠ
0,00%
0.344
ΞΥΛΠΔ
0,00%
0.0025
ΟΛΘ
0,00%
22.1
ΟΛΠ
0,00%
24.75
ΟΛΥΜΠ
0,00%
2.88
ΟΠΑΠ
0,00%
15.5
ΟΡΙΛΙΝΑ
0,00%
0.909
ΟΤΕ
0,00%
14.06
ΟΤΟΕΛ
0,00%
12.78
ΠΑΙΡ
0,00%
1.17
ΠΑΠ
0,00%
2.63
ΠΕΙΡ
0,00%
3.752
ΠΕΤΡΟ
0,00%
8.3
ΠΛΑΘ
0,00%
4
ΠΛΑΚΡ
0,00%
15.4
ΠΡΔ
0,00%
0.296
ΠΡΕΜΙΑ
0,00%
1.17
ΠΡΟΝΤΕΑ
0,00%
7.8
ΠΡΟΦ
0,00%
4.7
ΡΕΒΟΙΛ
0,00%
1.69
ΣΑΡ
0,00%
11.84
ΣΑΡΑΝ
0,00%
1.07
ΣΑΤΟΚ
0,00%
0.047
ΣΕΝΤΡ
0,00%
0.37
ΣΙΔΜΑ
0,00%
1.905
ΣΠΕΙΣ
0,00%
7.76
ΣΠΙ
0,00%
0.71
ΣΠΥΡ
0,00%
0.19
ΤΕΝΕΡΓ
0,00%
18.33
ΤΖΚΑ
0,00%
1.595
ΤΡΑΣΤΟΡ
0,00%
1.19
ΤΡΕΣΤΑΤΕΣ
0,00%
1.7
ΥΑΛΚΟ
0,00%
0.18
ΦΙΕΡ
0,00%
0.359
ΦΛΕΞΟ
0,00%
8.1
ΦΡΙΓΟ
0,00%
0.298
ΦΡΛΚ
0,00%
4.175
ΧΑΙΔΕ
0,00%
0.695

Έρευνα PeopleCert: Δυσαρεστημένο το 60% των εργαζομένων

Τα συμπεράσματα έρευνας της PeopleCert με την επιμέλεια του Οικονομικού Πανεπιστημίου για την απασχόληση στην Ελλάδα, παρουσιάστηκαν και συζητήθηκαν στο 7ο Οικονομικό Φόρουμ των Δελφών.

Ο καθηγητής του ηλεκτρονικού επιχειρείν στο Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών, Γιώργος Δουκίδης παρουσίασε την έρευνα, η οποία εξήγαγε τέσσερα ευρήματα, σχετικά με:
– τις δεξιότητες (υποψήφιοι με πολλά πτυχία αλλά εφοδιασμένοι με λιγότερες δεξιότητες)
– το πιεστικό εργασιακό περιβάλλον
– την τηλεργασία
– τη μεγάλη παραίτηση

Ο Ιδρυτής και Διευθύνων Σύμβουλος της PeopleCert, Βύρων Νικολαΐδης, μετά την παρουσίαση της έρευνας μίλησε για επιβεβαίωση δεδομένων γνωστών εδώ και χρόνια, ενώ σημείωσε, μεταξύ άλλων: «Όλα αλλάζουν πλέον. Εάν δεν πάρουμε δραστικά μέτρα η κατάσταση είναι μη διαχειρίσιμη. Δεν θα βρίσκουμε ανθρώπους, κι όχι μόνο με δεξιότητες. Έχουμε ανατροπή. Από employers markets περνάμε πλέον σε employees markets. Αυτό που μας απασχολεί είναι να μην χαθεί το 25% των υπαλλήλων τον επόμενο χρόνο, όπως καταδεικνύει η έρευνα. Ο κόσμος φεύγει για διάφορους λόγους. Η πανδημία έχει αλλάξει ριζικά τα πράγματα. Η πιστοποίηση έχει μπει πια και στην Ελλάδα. Σε όλα τα εργασιακά συστήματα παγκοσμίως το “κλειδί” είναι η σωστή πιστοποίηση» είπε ακόμα.

Ο Διοικητής του ΟΑΕΔ, Σπύρος Πρωτοψάλτης, μίλησε για ένα διαχρονικό πρόβλημα στην Ελλάδα, που αφορά στη διασύνδεση εκπαίδευσης – αγοράς εργασίας. Όπως είπε: «Υπέρπαράγουμε αποφοίτους σε τομείς μικρότερης ζήτησης και υποπαράγουμε απόφοιτους σε τομείς μεγαλύτερης ζήτησης. Πρέπει ο ΟΑΕΔ να σταματήσει να είναι ένας οργανισμός επιδότησης, αλλά να γίνει ένας οργανισμός για θέσεις εργασίας. Θα πρέπει να εκπαιδευόμαστε πλέον συνεχώς, καθ’ όλη τη διάρκεια της καριέρας μας. Στο μέλλον θα υπάρξουν κάποια επαγγέλματα που θα αλλάξουν ριζικά. Να μαθαίνουμε νέα πράγματα. Επιπλέον, θέλουμε πιστοποιημένη κατάρτιση που να ανταποκρίνεται στις ανάγκες των επιχειρήσεων». Ο ίδιος ανέφερε ότι οι επενδύσεις στο εργατικό δυναμικό είναι οι πιο σημαντικές. «Το πιο πολύτιμο κεφάλαιο αυτής της χώρας, είναι το ανθρώπινο κεφάλαιο» είπε χαρακτηριστικά.

Ο κ. Δουκίδης σημείωσε, μεταξύ άλλων: «Θα πρότεινα στην κυβέρνηση ένα πρόγραμμα προς τους εκπαιδευτές ώστε να αποκτούν δεξιότητες. Θα πρέπει να προετοιμάζουμε σαν ακαδημαϊκοί τους φοιτητές να προσέρχονται για πιστοποίηση. Πρέπει να αλλάξουμε νοοτροπία».

Η Γενική Γραμματέας της Διεθνούς Συνομοσπονδίας Συνδικάτων, Sharan Leslie Burrow, συμμετέχοντας εξ αποστάσεως στη συζήτηση, σημείωσε ανάμεσα επίσης,  «η επανεκπαίδευση και η αναβάθμιση δεξιοτήτων είναι πλέον πιο σημαντική από ποτέ». Γνωστοποίησε δε, ότι πάνω από το 50% των ανθρώπων διεθνώς βρίσκεται χωρίς κοινωνική ασφάλιση.

Google News icon
Ακολουθήστε το Powergame.gr στο Google News για άμεση και έγκυρη οικονομική ενημέρωση!