THEPOWERGAME
Στο «στόχαστρο» των ελεγκτικών μηχανισμών θα μπαίνουν οι επιχειρήσεις που αρνούνται να εφαρμόσουν το νέο σύστημα της ψηφιακής κάρτας εργασίας. Υψηλόβαθμα στελέχη του υπουργείου Εργασίας τονίζουν ότι μόλις το μέτρο εφαρμοστεί καθολικά θα ξεχωρίσει η ήρα από το σιτάρι και όσοι εργοδότες επιδιώξουν να μην εφαρμόσουν το μέτρο θα βρίσκονται στην κορυφή της λίστας για αυστηρό έλεγχο.
Αυτό σημαίνει πρακτικά, ότι τα περιθώρια για τους… αυθαίρετους εργοδότες πλέον στενεύουν. Εξάλλου από 1η Ιουλίου, το υπουργείο Εργασίας ενεργοποιεί τη ψηφιακή κάρτα εργασίας σε μια σειρά επιχειρήσεων του ιδιωτικού τομέα, θέλοντας να βάλει «φρένο» στη «μαύρη» και αδήλωτη εργασία το συντομότερο δυνατόν.
Η ψηφιακή κάρτα εργασίας αποτελεί ένα σύγχρονο ψηφιακό «όπλο», που θα δώσει τη δυνατότητα στις ελεγκτικές αρχές να βλέπουν real time, μέσω του Πληροφοριακού Συστήματος «Εργάνη», την έναρξη, αλλά και τη λήξη εργασίας κάθε εργαζόμενου. Υψηλόβαθμα στελέχη του υπουργείου Εργασίας εκτιμούν ότι μέσω της ψηφιακής κάρτας θα αντιμετωπιστεί και το πρόβλημα των απλήρωτων υπερωριών.
Το μέτρο θα εφαρμοστεί πρώτα στους κλάδους των τραπεζών και των σούπερ μάρκετ με περισσότερους από 250 εργαζόμενους και σταδιακά θα επεκταθεί σε όλους τους κλάδους, ώστε όλες οι εργασιακές σχέσεις να περνούν από το… ηλεκτρονικό κόσκινο των ελεγκτών.
Τι προβλέπει η α’ φάση εφαρμογής του μέτρου από 1η Ιουνίου
Ωστόσο, σε περίπου 1,5 μήνα ξεκινά για όλες τις επιχειρήσεις η πρώτη φάση εφαρμογής του ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ. Συγκεκριμένα, από την 1η Ιουνίου οι εργοδότες θα πρέπει να δηλώνουν τα γενικά στοιχεία για κάθε εργαζόμενο που έχουν στο έμψυχο δυναμικό τους.
Στα στοιχεία αυτά περιλαμβάνεται η σχέση εργασίας που έχει ένας εργαζόμενος, το ωράριο απασχόλησης (είτε σταθερό εβδομαδιαίο είτε μεταβαλλόμενο ανά ημέρα), οι έκτακτες τροποποιήσεις του ωραρίου του, οι υπερωρίες και οι άδειες του.
Μετά την υποβολή της δήλωσης, το Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ θα εμφανίζει το Προγραμματισμένο Ωράριο Εργασίας ανά Εργαζόμενο, το οποίο θα είναι άμεσα διαθέσιμο σε εργοδότη και εργαζόμενο σε ψηφιακή μορφή ημερολογίου. Οι εργαζόμενοι θα έχουν άμεση πρόσβαση σε αυτό, μέσω του myErganimobileapp ή το myErganiwebportal (https://myErgani.gov.gr).
Το σχέδιο προβλέπει ότι η παραπάνω απογραφική διαδικασία θα ολοκληρωθεί στις 30 Νοεμβρίου 2022 για όλες τις επιχειρήσεις με εξαίρεση τις τράπεζες και τα σούπερ μάρκετ που θα πρέπει – λόγω εφαρμογής της ψηφιακής κάρτας εργασίας από 1ης Ιουλίου – να την έχουν ολοκληρώσει μέχρι τις 30 Ιουνίου.
Παράλληλα, αναπτύσσεται και θα διατεθεί στις επιχειρήσεις η νέα εφαρμογή για φορητές συσκευές myErganiCardScanner, με την οποία θα γίνεται η ανάγνωση της κάρτας εργασίας των υπαλλήλων (σε μορφή QR Code) κατά την προσέλευση / αποχώρηση από την εργασία και αυτόματη υποβολή της πληροφορίας στο Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ.
Η κάρτα εργασίας κάθε υπαλλήλου θα είναι διαθέσιμη μέσα από την αντίστοιχη εφαρμογή για φορητές συσκευές myErgani για τους εργαζόμενους, η οποία θα διατεθεί το αμέσως επόμενο διάστημα. Αξίζει να σημειωθεί ότι οι επιχειρήσεις που ήδη χρησιμοποιούν σύστημα ωρομέτρησης θα έχουν τη δυνατότητα άμεσης διασύνδεσης με τον νέο μηχανισμό της Κάρτας Εργασίας στο Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ.
Ακολουθήστε το Powergame.gr στο Google News για άμεση και έγκυρη οικονομική ενημέρωση!
