Γ.Δ.
1448.48 -0,48%
ACAG
-0,30%
6.58
CENER
+1,15%
7.94
CNLCAP
-1,26%
7.85
DIMAND
+0,21%
9.57
OPTIMA
0,00%
10.64
TITC
+0,68%
29.75
ΑΑΑΚ
0,00%
7
ΑΒΑΞ
-0,54%
1.484
ΑΒΕ
-0,83%
0.478
ΑΔΜΗΕ
+0,68%
2.235
ΑΚΡΙΤ
+2,70%
0.95
ΑΛΜΥ
-0,69%
2.86
ΑΛΦΑ
-1,70%
1.5925
ΑΝΔΡΟ
-0,29%
6.88
ΑΡΑΙΓ
+1,94%
12.6
ΑΣΚΟ
+1,90%
2.68
ΑΣΤΑΚ
0,00%
7.44
ΑΤΕΚ
0,00%
0.378
ΑΤΡΑΣΤ
+0,25%
8.08
ΑΤΤ
0,00%
11.1
ΑΤΤΙΚΑ
-3,89%
2.47
ΒΑΡΝΗ
0,00%
0.24
ΒΙΟ
0,00%
5.8
ΒΙΟΚΑ
+0,39%
2.6
ΒΙΟΣΚ
+3,16%
1.305
ΒΙΟΤ
0,00%
0.28
ΒΙΣ
0,00%
0.18
ΒΟΣΥΣ
0,00%
2.54
ΓΕΒΚΑ
0,00%
1.675
ΓΕΚΤΕΡΝΑ
0,00%
16.78
ΔΑΑ
-0,12%
8.31
ΔΑΙΟΣ
0,00%
3.78
ΔΕΗ
-0,88%
11.24
ΔΟΜΙΚ
+3,35%
4.785
ΔΟΥΡΟ
0,00%
0.25
ΔΡΟΜΕ
-2,79%
0.349
ΕΒΡΟΦ
-1,18%
1.675
ΕΕΕ
+0,93%
30.36
ΕΚΤΕΡ
-1,69%
4.375
ΕΛΒΕ
0,00%
4.94
ΕΛΙΝ
-1,20%
2.47
ΕΛΛ
-2,09%
14.05
ΕΛΛΑΚΤΩΡ
+1,35%
2.62
ΕΛΠΕ
+2,37%
8.43
ΕΛΣΤΡ
-3,67%
2.36
ΕΛΤΟΝ
-0,67%
1.788
ΕΛΧΑ
-0,92%
1.932
ΕΝΤΕΡ
0,00%
7.85
ΕΠΙΛΚ
0,00%
0.14
ΕΠΣΙΛ
0,00%
12
ΕΣΥΜΒ
-3,62%
1.33
ΕΤΕ
-1,43%
7.56
ΕΥΑΠΣ
-0,62%
3.23
ΕΥΔΑΠ
+0,35%
5.72
ΕΥΡΩΒ
0,00%
2.01
ΕΧΑΕ
-0,19%
5.16
ΙΑΤΡ
+2,41%
1.7
ΙΚΤΙΝ
-0,57%
0.4325
ΙΛΥΔΑ
+3,59%
1.73
ΙΝΚΑΤ
+1,12%
5.4
ΙΝΛΙΦ
+1,98%
5.14
ΙΝΛΟΤ
-0,69%
1.148
ΙΝΤΕΚ
-0,79%
6.26
ΙΝΤΕΡΚΟ
+0,46%
4.4
ΙΝΤΕΤ
0,00%
1.28
ΙΝΤΚΑ
-1,88%
3.65
ΚΑΜΠ
0,00%
2.7
ΚΑΡΕΛ
0,00%
344
ΚΕΚΡ
-1,93%
1.525
ΚΕΠΕΝ
0,00%
2
ΚΛΜ
-2,68%
1.635
ΚΟΡΔΕ
-1,79%
0.55
ΚΟΥΑΛ
-6,81%
1.286
ΚΟΥΕΣ
-2,19%
5.8
ΚΡΕΚΑ
0,00%
0.28
ΚΡΙ
+0,47%
10.7
ΚΤΗΛΑ
+2,22%
1.84
ΚΥΡΙΟ
+0,70%
1.44
ΛΑΒΙ
-0,35%
0.851
ΛΑΜΔΑ
-0,43%
6.89
ΛΑΜΨΑ
0,00%
33.4
ΛΑΝΑΚ
-0,91%
1.09
ΛΕΒΚ
-1,18%
0.336
ΛΕΒΠ
+0,57%
0.35
ΛΙΒΑΝ
0,00%
0.125
ΛΟΓΟΣ
+2,08%
1.47
ΛΟΥΛΗ
0,00%
2.75
ΜΑΘΙΟ
+3,32%
1.09
ΜΕΒΑ
-2,70%
3.96
ΜΕΝΤΙ
+0,33%
3
ΜΕΡΚΟ
0,00%
46.2
ΜΙΓ
-1,97%
3.99
ΜΙΝ
0,00%
0.64
ΜΛΣ
0,00%
0.57
ΜΟΗ
-0,15%
27.16
ΜΟΝΤΑ
+0,31%
3.24
ΜΟΤΟ
-1,15%
3.015
ΜΟΥΖΚ
0,00%
0.73
ΜΠΕΛΑ
-0,14%
29.18
ΜΠΛΕΚΕΔΡΟΣ
+1,50%
3.38
ΜΠΡΙΚ
+0,25%
1.975
ΜΠΤΚ
0,00%
0.47
ΜΥΤΙΛ
+0,37%
38.2
ΝΑΚΑΣ
0,00%
2.78
ΝΑΥΠ
-1,94%
1.01
ΞΥΛΚ
-1,06%
0.28
ΞΥΛΚΔ
0,00%
0.0002
ΞΥΛΠ
+1,79%
0.342
ΞΥΛΠΔ
0,00%
0.0025
ΟΛΘ
+0,45%
22.4
ΟΛΠ
-0,60%
24.8
ΟΛΥΜΠ
0,00%
2.85
ΟΠΑΠ
-1,51%
15.61
ΟΡΙΛΙΝΑ
+0,45%
0.896
ΟΤΕ
-0,90%
14.28
ΟΤΟΕΛ
+0,16%
12.88
ΠΑΙΡ
-1,67%
1.18
ΠΑΠ
-1,13%
2.62
ΠΕΙΡ
-3,30%
3.775
ΠΕΤΡΟ
-1,89%
8.3
ΠΛΑΘ
0,00%
4
ΠΛΑΚΡ
-3,18%
15.2
ΠΡΔ
0,00%
0.296
ΠΡΕΜΙΑ
+0,70%
1.154
ΠΡΟΝΤΕΑ
0,00%
7.8
ΠΡΟΦ
+1,96%
4.69
ΡΕΒΟΙΛ
+5,59%
1.7
ΣΑΡ
-0,34%
11.9
ΣΑΡΑΝ
0,00%
1.07
ΣΑΤΟΚ
0,00%
0.047
ΣΕΝΤΡ
-0,53%
0.378
ΣΙΔΜΑ
-5,00%
1.9
ΣΠΕΙΣ
+1,04%
7.8
ΣΠΙ
+4,46%
0.75
ΣΠΥΡ
0,00%
0.19
ΤΕΝΕΡΓ
-0,71%
18.24
ΤΖΚΑ
+3,13%
1.645
ΤΡΑΣΤΟΡ
0,00%
1.19
ΤΡΕΣΤΑΤΕΣ
+0,12%
1.72
ΥΑΛΚΟ
0,00%
0.18
ΦΙΕΡ
+0,28%
0.359
ΦΛΕΞΟ
+1,86%
8.2
ΦΡΙΓΟ
+2,48%
0.33
ΦΡΛΚ
+0,85%
4.14
ΧΑΙΔΕ
0,00%
0.695

Η απουσία από την εκδήλωση του ΣΥΡΙΖΑ και ο χαμένος Ιούνιος

Προσκλήσεις με κομματικό (;) χρωματισμό

-Πολύ ενδιαφέρουσα η σύνθεση των εκπροσώπων παραγωγικών φορέων, που συμμετείχαν στην παρουσίαση του προγράμματος του ΣΥΡΙΖΑ για την επανεκκίνηση της οικονομίας. Όσο κι αν ψάξαμε δεν βρήκαμε εκπρόσωπο του εμπορικού κόσμου. Μήπως θεωρούν στο κόμμα της αξιωματικής αντιπολίτευσης ότι το εμπόριο δεν έχει, πλέον, πρόβλημα;

-Απ’ όσο θυμόμαστε, πριν από λίγες ημέρες ο κ. Τσίπρας μιλώντας στην ψηφιακή εκδήλωση για την παρουσίαση της Ετήσιας Έκθεσης της ΕΣΕΕ, είχε κρούσει καμπανάκι κινδύνου για απολύσεις, για «λουκέτα», για…  Αρμαγεδδώνα. Άρα δεν είναι αυτό. Μήπως φταίει τότε ότι οι εκπρόσωποι του εμπορίου δεν είναι «φιλικού» χρώματος, απόχρωσης ή διάθεσης; Εμείς, πάντως, δεν το πιστεύουμε…

Ξιφομαχούμε με λογικές της προηγούμενης 50ετίας

-Όλες οι Εκθέσεις που δημοσιεύονται τις τελευταίες ημέρες εφιστούν την προσοχή- και στην Ελλάδα- για τον κίνδυνο να μείνουν πίσω οι ανειδίκευτοι και οι μεγαλύτεροι σε ηλικία εργαζόμενοι ή άνεργοι, αν δεν «τρέξουν» ειδικά προγράμματα κατάρτισης στις ψηφιακές τεχνολογίες. Ισχυρή σύσταση υπάρχει, επίσης, για το «κούμπωμα» των αναγκών της αγοράς, με τις προσφερόμενες ειδικότητες, κάτι που θέτει τα εκπαιδευτικά συστήματα- και στην Ελλάδα- προ των ευθυνών τους.

-Εν κατακλείδι, οι εξελίξεις τρέχουν με ασύλληπτες ταχύτητες στην αγορά εργασίας- και όχι μόνο- φέρνοντας ανατροπές (π.χ. Ρομποτική, Τεχνητή Νοημοσύνη) που οδηγούν σε αναδιάρθρωση των εργασιακών σχέσεων. Εμείς εδώ εξακολουθούμε να «ξιφομαχούμε» με λογικές της προηγούμενης 50ετίας, οι οποίες έχουν ξεπεραστεί προ πολλού από τις εξελίξεις και δυστυχώς τις περισσότερες φορές σε βάρος των εργαζομένων…

Χαμηλώνει ο στόχος για την ανάπτυξη

-Για όσους δεν το κατάλαβαν, ο στόχος/εκτίμηση για το φετινό ΑΕΠ αναθεωρείται ελαφρώς κάτω από το 4%. Το πόσο «ελαφρώς», θα φανεί στην πράξη, όταν θα γίνει ο απολογισμός του πρώτου εξαμήνου. Αν επιβεβαιωθούν οι εκτιμήσεις- όχι αβάσιμες- των ανθρώπων του Τουρισμού, ότι ο Ιούνιος «χάνεται», τότε προφανώς πάει… περίπατο και η προσδοκία για τουριστικές εισπράξεις τουλάχιστον 7,5 δισ ευρώ. Αν επιβεβαιωθούν, δε, και οι ανησυχίες ότι το Ταμείο Ανάκαμψης θα κολλήσει στη γραφειοκρατία και στη δυσκαμψία των Βόρειων, τότε…

Θεσμοθετημένη εδώ και χρόνια η καταστρατήγηση… του 8ώρου

 -«Σε επιχειρήσεις στις οποίες εφαρμόζεται συμβατικό ωράριο εργασίας έως 40 ωρών εβδομαδιαίως, επιτρέπεται για μία χρονική περίοδο (περίοδος αυξημένης απασχόλησης) ο εργαζόμενος να απασχολείται 2 ώρες την ημέρα επιπλέον των 8 ωρών, υπό την προϋπόθεση ότι οι επιπλέον των 40 (ή του μικρότερου συμβατικού ωραρίου) ώρες εργασίας την εβδομάδα αφαιρούνται από τις ώρες εργασίας μιας άλλης χρονικής περιόδου (περίοδος μειωμένης απασχόλησης).

 -Αντί της παραπάνω μειώσεως των ωρών εργασίας, επιτρέπεται να χορηγείται στον εργαζόμενο ανάλογη ημερήσια ανάπαυση (ρεπό) ή συνδυασμός μειωμένων ωρών εργασίας και ημερών αναπαύσεως. Το χρονικό διάστημα των περιόδων αυξημένης και μειωμένης απασχόλησης δεν υπερβαίνει συνολικά τους 6 μήνες σε διάστημα 12 μηνών (περίοδος αναφοράς». Όχι! Η στήλη δεν αποκαλύπτει τη διάταξη που θα φέρει το υπουργείο Εργασίας, αλλά τη διάταξη που παραμένει σε ισχύ εδώ και μια δεκαετία, δηλαδή ΚΑΙ επί των ημερών της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ, ο οποίος αν και σήμερα την «πυροβολεί», δεν έκανε το παραμικρό για να την ξηλώσει.

-Ο αντίλογος είναι ότι αλλάζει η διαδικασία ενεργοποίησης της επίμαχης διάταξης, καθώς ενώ μέχρι τώρα απαιτείται συμφωνία σε επίπεδο επιχείρησης, πλέον θα αρκεί συμφωνία με τον ίδιο τον εργαζόμενο, ο οποίος προφανώς δεν έχει το ίδιο βάρος.

-Σωστό αυτό, αλλά όπως ξέρουν και οι πέτρες, η καταχρηστική συμπεριφορά εργοδοτών υπάρχει και σήμερα, με καταστρατήγηση μάλιστα θεμελιωδών εργασιακών δικαιωμάτων, όπως το 8ωρο και η υπερωριακή εργασία, χωρίς να ιδρώνει το αυτί κανενός. Συνεπώς, σε κάθε περίπτωση, το ζητούμενο είναι να εφαρμόζεται ο νόμος και να υπάρχει πραγματικός έλεγχος από τις αρμόδιες υπηρεσίες, αλλιώς οι διατάξεις γίνονται πατσαβούρια…

Google News icon
Ακολουθήστε το Powergame.gr στο Google News για άμεση και έγκυρη οικονομική ενημέρωση!