Σημαντική αύξηση του απασχολούμενου προσωπικού καταγράφεται στις εισηγμένες εταιρείες του Χρηματιστηρίου στη διάρκεια των τελευταίων τεσσάρων ετών. Οι απασχολούμενοι έχουν αυξηθεί κατά περίπου 30.000 και έχουν ανέλθει 16% σε σχέση με το τέλος του 2021.
Ειδικότερα 113 εταιρείες με εισηγμένες μετοχές στο ΧΑ και με συνεχή παρουσία τα τελευταία τέσσερα χρόνια, στο τέλος του 2024 απασχολούσαν 220.442 εργαζόμενους έναντι 189.651 εργαζόμενων που ήταν στο τέλος του 2021. Η αύξηση αυτή είναι κυρίως αποτέλεσμα της οργανικής ανάπτυξης (Metlen, ΓΕΚ Τέρνα, Viohalco κ.ά.) αλλά και μη οργανικής ανάπτυξης (ΔΕΗ, Aktor, Τράπεζα Αττικής κ.ά.).
Τη μεγάλη ώθηση της αύξησης της απασχόλησης στις εισηγμένες του ΧΑ, έδωσαν κυρίως οι παραγωγικές επιχειρήσεις της μεταποίησης, της βιομηχανία και του εμπόριο, ενώ μείωση προσωπικού καταγράφεται στον κλάδο των υπηρεσιών. Ειδικά για τις τραπεζικές επιχειρήσεις υπήρξε μεγάλη μείωση προσωπικού η οποία ως ένα βαθμό αντισταθμίσθηκε από εξαγορές και συγχωνεύσεις.
Μια τέτοια εξαγορά ήταν της Ελληνικής Τράπεζας από την Eurobank (πρόσθεσε περίπου 1.000 εργαζόμενους), αλλά και η συγχώνευσης της Παγκρήτιας Τράπεζας με την Τράπεζα Αττικής (νυν Credia Bank) που πρόσθεσε στην τελευταία περί τους 800 εργαζόμενους.
Πάντως για τις έξι εισηγμένες τράπεζες (Alpha, Attica, ETE, Eurobank, Optima και Πειραιώς) σημειώθηκε σημαντική μείωση προσωπικού τα τελευταία 3-4 χρόνια. Στο τέλος του 2024 απασχολούσαν 35.442 εργαζόμενους από 40.243 που ήταν στο τέλος του 2021. Τις μεγαλύτερες περικοπές (περίπου 32%) πραγματοποίησε ο όμιλος της Alpha Banκ, λόγω και της πώλησης της θυγατρικής του Alpha Bank Romania στην ιταλική UniCredit.
Μεγαλύτερος εργοδότης (εκτός φυσικά του δημοσίου τομέα) για άλλη μια φορά και με μεγάλη απόσταση από τον προηγούμενους είναι η Coca-Cola HBC. Η εταιρεία στο τέλος του περασμένου έτους απασχολούσε 33.018 εργαζόμενους με τον αριθμό αυτό να κινείται σε ιστορικά υψηλά επίπεδα (έχοντας ως ιστορικό υψηλό το 2022 με 33.043 εργαζόμενους). Εξ’ αυτών περίπου 1.700 απασχολούνταν στην Ελλάδα και οι υπόλοιποι στις άλλες αγορές που έχει δραστηριότητες ο όμιλος.
Δεύτερος εργοδότης της χώρας είναι πλέον η ΔΕΗ και μάλιστα με σημαντική διαφορά από τον επόμενο. Το προσωπικό του ομίλου στο τέλος του 2024 ανήλθε σε 21.320 άτομα, αριθμός αυξημένος κατά 65% από εκείνο που είχε ο όμιλος πριν δύο χρόνια.
Η αύξηση αυτή του προσωπικού στον όμιλο της ΔΕΗ ήταν αποτέλεσμα της επεκτατικής πολιτικής της διοίκησης Στάσση σε Ελλάδα (Κωτσόβολος), Ρουμανία (Enel), Βουλγαρία κ.ά. Ειδικότερα στη διάρκεια των τελευταίων δύο ετών η ΔΕΗ πρόσθεσε 8.654 απασχολούμενους ή το 40% του συνόλου των προσλήψεων που έκαναν όλες οι 113 εισηγμένες μαζί (21.032 νέες προσθήκες απασχολούμενων).
Τρίτος εργοδότης είναι η Eurobank η οποία χάρις και στην πλήρη εξαγορά της Ελληνικής Τράπεζας που ολοκλήρωσε φέτος, έφτασε εκ νέου τις 12.000 απασχολούμενους. Είναι η συστημική τράπεζα με τις μικρότερη μείωση προσωπικού (μόλις 1%) στην 4ετία.
Στους εργοδότες που αύξησαν σημαντικά το προσωπικό τους συγκαταλέγονται οι εταιρείες Viohalco (+17,1% στην περίοδο 2021-2024), Jumbo (+17,4%), Quest Group (+44,7%), Aegean (+29,1%) κ.ά. Τη μεγαλύτερη αύξηση προσωπικού σημειώνει ο όμιλος της Aktor (πρ. Intrakat) η οποία μέσα στην τετραετία υπερδεκαπλασίασε το προσωπικό της. Από 467 εργαζόμενους που είχε στο τέλος του 2021, πέρυσι τον Δεκέμβριο ανέφερε 5.089 εργαζόμενους. Αυτό συνέβη χάρις κυρίως τις εξαγορές που πραγματοποίησε και ειδικά των εταιρειών του ομίλου Ellaktor.
Επίσης μεγάλη αύξηση προσωπικού σημειώνει και η Ideal Holdings (+762%), η Prodea (+1323,8%). Οι επιχειρήσεις ωστόσο αυτές ξεκινούν από χαμηλή βάση. Ο όμιλος Ideal για παράδειγμα σήμερα απασχολεί πάνω από 1.600 εργαζόμενους, έναντι 189 απασχολούμενους που είχε στο τέλος 2023.
Στον αντίποδα μεγάλη μείωση προσωπικού -εκτός των τραπεζών- σημείωσαν ο όμιλος της Ellaktor (-83,2% στην τετραετία), αφού το προσωπικό του μειώθηκε από 7.296 εργαζόμενους στο τέλος του 2021 σε 1.225 στο τέλος του 2024. Η μείωση αυτή ήταν μη οργανική και προήλθε από τις πωλήσεις θυγατρικών του εταιρειών.
Ακόμη μείωση προσωπικού στην τετραετία σημείωσε ο ΟΤΕ (-12,5%), η ΕΥΔΑΠ (-7,9%), τα Πλαστικά Θράκης (-18,2%), η Intralot (-8,9%) κ.ά.
Πάντως τα στοιχεία δείχνουν ότι η τετραετία 2021-2024 ήταν περίοδος ανάπτυξης και αύξησης του προσωπικού για τις εισηγμένες στο ΧΑ, και ειδικά για τις παραγωγικές επιχειρήσεις. Είναι αξιοσημείωτο δε, ότι οι μεγάλοι εργοδότες του Χρηματιστηρίου αύξησαν με μεγαλύτερο ρυθμό από τους μικρούς εργοδότες, το προσωπικό τους.
