Την τρίτη εβδομάδα του Δεκεμβρίου πληρώνεται το Δώρο Χριστουγέννων 2025 από τη ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ). Ειδικότερα, η πληρωμή αναμένεται να γίνει μεταξύ 15 και 19 Δεκεμβρίου 2025. Εκκρεμεί η επίσημη ανακοίνωση από τη ΔΥΠΑ. Οι δικαιούχοι άνεργοι θα δουν τα χρήματα απευθείας στον τραπεζικό τους λογαριασμό. Αυτό σημαίνει ότι δεν χρειάζεται να προβούν σε κάποια ενέργεια (σ.σ. να κάνουν αίτηση ή να προσέλθουν αυτοπροσώπως στα κατά τόπους ΚΥΔ).
Υπενθυμίζεται ότι πέρυσι είχε προκληθεί μεγάλη σύγχυση με το πότε πληρώνεται το Δώρο Χριστουγέννων ΔΥΠΑ, καθώς αρκετοί άνεργοι περίμεναν ότι θα τηρηθεί η πρακτική των τελευταίων ετών, ήτοι πληρωμή έως 10 Δεκεμβρίου. Ωστόσο, αυτό δεν συνέβη. Η συγκεκριμένη προθεσμία παρήλθε χωρίς να γίνει η πληρωμή, οι αντιδράσεις ήταν έντονες, με τον τότε επικεφαλής της ΔΥΠΑ, Σπύρο Πρωτοψάλτη, να ανακοινώνει τελικά ότι για τεχνικούς λόγους το δώρο από τον πρώην ΟΑΕΔ θα πληρωνόταν στις 20 Δεκεμβρίου.
Πόσο είναι το Δώρο Χριστουγέννων ΔΥΠΑ 2025, υπολογισμός
Ολόκληρο το δώρο από τη ΔΥΠΑ για τους ανέργους είναι 540 ευρώ (από 509,75 ευρώ που ήταν μέχρι πρότινος). Το ποσό είναι αυξημένο, λόγω της αναπροσαρμογής που έγινε στον κατώτατο μισθό, ο οποίος ανέβηκε στα 880 ευρώ (από 830 ευρώ), τον περασμένο Απρίλιο.
Προσοχή! Ολόκληρο το παίρνουν όσοι άνεργοι λαμβάνουν το επίδομα ανεργίας από την 1η Μαΐου έως και 31 Δεκεμβρίου 2025. Οι υπόλοιποι δικαιούνται ένα μέρος του, το οποίο υπολογίζεται με βάση τον ακόλουθο κανόνα: για κάθε έναν μήνα επιδότησης ανεργίας από τη ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ) προβλέπονται τρία ημερήσια επιδόματα.
Σημειώνεται ότι δεν δικαιούνται Δώρο Χριστουγέννων ΔΥΠΑ οι μακροχρόνια άνεργοι και όσοι έλαβαν επιδότηση από τον πρώην ΟΑΕΔ για χρονικό διάστημα κάτω του ενός μήνα.
Τι ισχύει με το πιλοτικό επίδομα ανεργίας
Διευκρινίζεται ότι Δώρο Χριστουγέννων ΔΥΠΑ από τον πρώην ΟΑΕΔ δικαιούνται και όσοι λαμβάνουν το πιλοτικό επίδομα ανεργίας, που φθάνει έως τα 1.295 ευρώ. Ο υπολογισμός του ποσού που θα πιστωθεί στον τραπεζικό λογαριασμό των δικαιούχων γίνεται με βάση το σταθερό μέρος του νέου πιλοτικού επιδόματος ανεργίας, το οποίο μεταβάλλεται ανά τρίμηνο ως ακολούθως:
- 1ο τρίμηνο: 70% του κατώτατου ημερομισθίου
- 2ο τρίμηνο: 60% του κατώτατου ημερομισθίου
- 3ο τρίμηνο: 50% του κατώτατου ημερομισθίου
- 4ο τρίμηνο: 40% του κατώτατου ημερομισθίου.
