Η αύξηση των ληξιπρόθεσμων ασφαλιστικών χρεών (στα 50,6 δις. ευρώ) φέρνει εκ νέου στο τραπέζι το ενδεχόμενο μιας νέας ρύθμισης στα ταμεία.
Έγκυρες πληροφορίες του powergame.gr αναφέρουν πως τα σενάρια τα οποία συζητούνται στο υπουργείο Εργασίας είναι βασικά τρία.
- Το πρώτο σενάριο προβλέπει μία αύξηση των δόσεων της πάγιας ρύθμισης.
- Το δεύτερο σενάριο προβλέπει μία νέα έκτακτη ρύθμιση με περισσότερες των 24 δόσεων.
- Το τρίτο σενάριο είναι να μην υπάρξει καμία νέα ρύθμιση, πάγια ή έκτακτη, αλλά να επικοινωνηθεί από πλευράς ΕΦΚΑ περισσότερο ο εξωδικαστικός συμβιβασμός, ο οποίος ήδη πάει «σφαίρα».
Πιο αναλυτικά:
1. Επέκταση του εξωδικαστικού συμβιβασμού σε συνδυασμό με τις παραγραφές οφειλών στην 5ετία
Σύμφωνα με την τελευταία έκθεση του Κέντρου Είσπραξης Ασφαλιστικών Οφειλών (γ’ τρίμηνο του 2025, ΚΕΑΟ), οι ρυθμίσεις του εξωδικαστικού συμβιβασμού έχουν φτάσει τις 48.142 σημειώνοντας αύξηση πάνω από 25% σε σχέση με το β΄ τρίμηνο του 2025.
Και αυτό λόγω της βελτίωσης του θεσμικού πλαισίου που διέπει την εν λόγω ρύθμιση μετά τη νομοθετική πρωτοβουλία της κυβέρνησης τον Μάιο του 2025.
Αυτή προέβλεψε τον διπλασιασμό του εισοδηματικού και περιουσιακού ορίου υπαγωγής (πχ από τα 7.000 ευρώ στα 14.000 ευρώ και από τα 120.000 ευρώ στα 240.000 ευρώ αντίστοιχα), γεγονός που οδήγησε στην απότομη μαζικοποίηση του πλήθους των ρυθμίσεων.
Ωστόσο, το πλεονέκτημα αυτής της ρύθμισης για τους οφειλέτες είναι ταυτόχρονα το μειονέκτημα για τον ΕΦΚΑ: Το πλήθος των δόσεων, το οποίο μπορεί να φτάσει ακόμα και τις… 240.
Έτσι η αποπληρωμή των χρεών μπορεί να φτάσει ακόμα και τα… 20 χρόνια, κάτι που ισοδυναμεί με λίγα και αμφίβολα έσοδα για τα ταμεία.
Παρόλα αυτά, στελέχη του ΕΦΚΑ υποστηρίζουν πως ο εξωδικαστικός συμβιβασμός έχει ακόμα περιθώρια να προσελκύσει περισσότερους οφειλέτες. Παράλληλα, η παραγραφή χρεών μετά την 5ετία θα φέρει μία πίεση από πλευρά ελεγκτικών μηχανισμών του ΕΦΚΑ για βεβαιώσεις, η οποία θα οδηγήσει σε αύξηση των εσόδων από ληξιπρόθεσμες οφειλές.
2. Αύξηση των δόσεων της πάγιας ρύθμισης
Την ίδια ώρα, η πάγια ρύθμιση των 24 δόσεων, μετά από την «έκρηξη» που σημειώθηκε με το διπλασιασμό των δόσεων, έχει αρχίσει να παίρνει την κατηφόρα ως προς το πλήθος όσων επιχειρηματιών έχουν ενταχθεί σε αυτή.
Το Σεπτέμβριο του 2025, οι ρυθμίσεις ανέρχονταν σε 140.707 έναντι 149.187 τον Ιούνιο του 2025.
Μ’ άλλα λόγια, φαίνεται πλέον να κοπάζει το «κύμα» των πάγιων ρυθμίσεων που ξεκίνησε μετά τον Ιούνιο του 2021 με αφετηρία το πλήθος μόλις των 39.495.
Το γεγονός αυτό κάνει ορισμένους στο υπουργείο Εργασίας να σκέφτονται την αύξηση των δόσεων της πάγιας ρύθμισης έστω στις 36 αν όχι στις 48 δόσεις.
Το παρόν θεσμικό πλαίσιο προβλέπει 48 δόσεις, αλλά μόνο για έκτακτα χρέη, κάτι που στην πράξη αποκλείει τη συντριπτική πλειοψηφία των οφειλετών.
Μία αύξηση των δόσεων της πάγιας ρύθμισης για τακτικά χρέη θα μπορούσε να διατηρήσει το παρόν πλήθος των ενεργών ρυθμίσεων στα υφιστάμενα επίπεδα -αν όχι να τα αυξήσει- διασφαλίζοντας μεγαλύτερα και πιο σίγουρα έσοδα στον ΕΦΚΑ μεσο – βραχυπρόθεσμα και όχι μακροπρόθεσμα (όπως ισχύει με τον εξωδικαστικό).
3. Νέα έκτακτη ρύθμιση με πάνω από 48 δόσεις
Υπάρχει και η άποψη υπέρ μιας νέας έκτακτης ρύθμισης με πάνω από 48 δόσεις.
«Έκτακτη» σημαίνει να υπάρξει προθεσμία υποβολής όπως συνέβη πρόσφατα πχ με τις 72 δόσεις με τα ασφαλιστικά χρέη της πανδημίας.
Ωστόσο, η εμπειρία δείχνει πως καμία έκτακτη ρύθμιση μετά από εκείνη των 120 δόσεων (η οποία, όμως, έτρεξε, τον πρώτο καιρό μετά την έξοδο από τα Μνημόνια) δεν «περπάτησε».
Η πιο αξιοσημείωτη… αποτυχία έκτακτης ρύθμισης ήταν εκείνη των 72 δόσεων μετά την πανδημία και την ενεργειακή κρίση, καθώς εντάχθηκε μόλις… 1 στους 10 από όσους αναμενόταν.
Αυτό το αποτέλεσμα, σύμφωνα με υπηρεσιακούς παράγοντες του υπ. Εργασίας σε συνδυασμό με τη μαζική προσέλευση στην πάγια ρύθμιση αλλά και στον εξωδικαστικό συμβιβασμό έχει οδηγήσει στο εξής συμπέρασμα: «Όποιος είναι να ενταχθεί σε ρύθμιση (από την άποψη ότι μπορεί και θέλει να την τηρήσει), εντάσσεται στις παρούσες μόνιμες ρυθμίσεις και δεν περιμένει πλέον μία έκτακτη ρύθμιση με πολλές δεκάδες δόσεων».
