Διπλή αύξηση θα λάβουν στις αποδοχές τους, κοντά στους 25.000 δημοσίους υπαλλήλους τον Απρίλιο του 2026. Ο λόγος για εκείνους τους υπαλλήλους του Δημοσίου, οι οποίοι αφενός θα λάβουν μπόνους λόγω επίτευξης των υπηρεσιακών στόχων τους τον επόμενο μήνα και αφετέρου θα εισπράξουν την οριζόντια αύξηση στους μισθούς, την οποία θα λάβουν όλοι οι δημόσιοι υπάλληλοι λόγω αύξησης του κατώτατου μισθού από 1ης Απριλίου 2026.
Συγκεκριμένα, σύμφωνα με έγκυρες πηγές του powergame.gr, κατά την περίοδο του Πάσχα αναμένεται να λάβουν το μπόνους έως και 25.000 υπάλληλοι του Δημοσίου, βάσει του συστήματος κινήτρων και ανταμοιβής για το έτος 2024.
Το μπόνους αυτό δικαιούνται οι υπάλληλοι οι οποίοι εργάζονται για την υλοποίηση των έργων του Ταμείου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας, την επίτευξη των Δημοσιονομικών Στόχων του προϋπολογισμού και την εφαρμογή των εθνικών σχεδίων δράσης ανά Υπουργείο.
Το μπόνους αυτό ανέρχεται έως και στο 15% των ετησίων αποδοχών ενός υπαλλήλου, υπολογισμένου επί του βασικού μισθού του.
Αυτό σημαίνει, λαμβάνοντας υπ’ όψιν και το συνολικό κονδύλι (40 εκατ. ευρώ) το οποίο διαθέτει ο κρατικός προϋπολογισμός για το μπόνους, ότι το μέσο ποσό το οποίο θα δοθεί -εφάπαξ- σε καθέναν από τους δικαιούχους υπαλλήλους θα ανέλθει κοντά στα 1.200 ευρώ.
Όσον αφορά το «ειδικό» πληθυσμιακό βάρος των υπαλλήλων οι οποίοι θα λάβουν το μπόνους, αποτελούν το 12% του συνόλου των διοικητικών υπαλλήλων του Δημοσίου (έως 25.000 επί συνόλου 200.000), καθώς στο σύστημα κινήτρων και ανταμοιβής δεν εντάσσονται τα ειδικά μισθολόγια (δικαστικοί, υγειονομικοί, ένστολοι, πανεπιστημιακοί κλπ).
Σημειώνεται πως το μπόνους αυτό καταβάλλεται κάθε χρόνο (από το 2023 πιλοτικά σε πολύ ειδικές κατηγορίες και από φέτος σε ευρύτερες ομάδες διοικητικών υπαλλήλων).
Ωστόσο, μόνο οι υπάλληλοι που εκτελούν συγκεκριμένους, ανά έτος, στόχους των σχεδίων δράσης των υπουργείων διαφοροποιούνται σε ορισμένες περιπτώσεις, αν και όχι αναγκαία.
Παράλληλα, οι υπάλληλοι οι οποίοι θα λάβουν το μπόνους θα λάβουν από την 1η Απριλίου 2026 και την ετήσια αύξηση μέσω του μηχανισμού αναπροσαρμογής του κατώτατου μισθού,
Υπενθυμίζεται πως κάθε χρόνο, αρχής γενομένης από πέρυσι, την 1η Απριλίου όλοι, ανεξαιρέτως, οι δημόσιοι υπάλληλοι δικαιούνται αύξηση στις αποδοχές τους ισόποση με την αύξηση του κατώτατου μισθού. Φέτος είναι η δεύτερη χρονιά που εφαρμόζεται το σύστημα αυτό.
Έτσι, αν -για παράδειγμα- ο κατώτατος μισθός αυξηθεί κατά 50 ευρώ μεικτά την 1η Απριλίου 2026, τότε θα αυξηθεί και ο μισθός όλων των δημοσίων υπαλλήλων, ανεξάρτητα από το κλιμάκιο ή την κατηγορία (π.χ. διοικητικοί, ένστολοι, υγειονομικοί, δικαστικοί κ.λπ.) που αυτοί ανήκουν, κατά το ποσό των 50 ευρώ (μεικτά).
Υπολογισμένη μία αύξηση των 50 ευρώ/μήνα σε 12μηνη βάση ισοδυναμεί με το ποσό των 600 ευρώ. Δηλαδή, αντιστοιχεί σε έναν μισό μισθό σε ετήσια βάση.
