Επίδομα αδείας: Πότε πληρώνεται – Πώς υπολογίζεται

Όλα όσα πρέπει να ξέρουν οι εργαζόμενοι σχετικά με το επίδομα αδείας. Χρήσιμες οδηγίες για το πότε πληρώνεται και πώς να το υπολογίσετε

Χρήματα ©Eurokinissi

Αντίστροφα μετρά ο χρόνος για τις καλοκαιρινές διακοπές για όσους εργαζόμενους δεν έχουν φύγει για τη τους θερινή εξόρμηση. Στο πλαίσιο αυτό, πλησιάζει η καταβολή του επιδόματος αδείας.

Παρακάτω, ακολουθεί ο «οδικός χάρτης» για το επίδομα αδείας, με χρήσιμες οδηγίες σε σχέση με το πότε πληρώνεται και πως μπορείτε να το υπολογίσετε.

Σύμφωνα με το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων (ΚΕΠΕΑ) ο χρόνος χορήγησης των αδειών καθορίζεται κατόπιν συμφωνίας μεταξύ μισθωτών και εργοδότη, ωστόσο τουλάχιστον οι μισοί από τους μισθωτούς πρέπει να πάρουν άδεια μέσα στο χρονικό διάστημα από 1η Μαΐου μέχρι 30 Σεπτεμβρίου.

Σημειώνεται ωστόσο πως ο εργοδότης υποχρεούται να χορηγήσει την άδεια εντός δύο μηνών από το χρονικό σημείο, κατά το οποίο διατυπώθηκε το σχετικό αίτημα. Επίσης, υποχρεούται να χορηγήσει την άδεια οπωσδήποτε πριν τη λήξη του ημερολογιακού έτους, έστω και αν ο μισθωτός δεν την έχει ζητήσει.



Πόσες μέρες δικαιούστε

Κατά το πρώτο ημερολογιακό έτος που προσελήφθη ο εργαζόμενος ο εργοδότης υποχρεούται να του χορηγήσει μέχρι 31 Δεκεμβρίου αναλογία των ημερών αδείας που δικαιούται, σύμφωνα με τον χρόνο απασχόλησης.

Πενθήμερη εργασία (20 εργασίμων ημερών)

Τον πρώτο χρόνο εργασίας, κάθε εργαζόμενος με σχέση εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου, δικαιούται 20 εργάσιμες ημέρες ετήσιας άδειας.

Τον δεύτερο χρόνο εργασίας, κάθε εργαζόμενος με σχέση εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου, δικαιούται 21 εργάσιμες ημέρες ετήσιας άδειας.

Για τον τρίτο και τα επόμενα εργασιακά έτη ο εργαζόμενος δικαιούται 22 εργάσιμες ημέρες ετήσιας άδειας.

Εξαήμερη εργασία (24 εργασίμων ημερών)

Τον πρώτο χρόνο εργασίας, κάθε εργαζόμενος με σχέση εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου, δικαιούται 24 εργάσιμες ημέρες ετήσιας άδειας.

Τον δεύτερο χρόνο εργασίας, κάθε εργαζόμενος με σχέση εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου, δικαιούται 25 εργάσιμες ημέρες ετήσιας άδειας.

Για τον τρίτο και τα επόμενα εργασιακά έτη ο εργαζόμενος δικαιούται 26 εργάσιμες ημέρες ετήσιας άδειας.

Σημειώνεται πως μετά τη συμπλήρωση 10 ετών εργασίας στον ίδιο εργοδότη ή προϋπηρεσίας 12 ετών σε οποιοδήποτε εργοδότη ο εργαζόμενος δικαιούται άδεια 25 εργασίμων ημερών, αν απασχολείται 5 ημέρες την εβδομάδα και 30 εργασίμων ημερών, αν απασχολείται 6 μέρες την εβδομάδα.

Ενώ, μετά την συμπλήρωση 25ετούς υπηρεσίας σε οποιοδήποτε εργοδότη οι εργαζόμενοι δικαιούνται μία επιπλέον ημέρα αδείας, δηλαδή 26 ημέρες για πενθήμερη εργασία και 31 μέρες για εξαήμερη εργασία.

Πότε πληρώνεται

Στην αρχή της άδειας του καλοκαιριού των εργαζομένων οφείλουν να προκαταβάλουν το επίδομα αδείας, το οποίο είναι ίσο με τις αποδοχές των ημερών άδειας, με ανώτατο όριο το ½ του μισθού, για τους αμειβόμενους με μισθό ή τα 13 ημερομίσθια για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο.

Στην περίπτωση που ο εργοδότης δεν χορηγεί την άδεια που ζήτησε ο εργαζόμενος, οφείλει να καταβάλει τις αποδοχές του χρόνου αδείας με προσαύξηση 100%.

Να σημειωθεί ότι, η ετήσια άδεια των εργαζομένων είναι μετ’ αποδοχών, το οποίο σημαίνει πως δικαιούται στη διάρκεια της άδειάς του τις αποδοχές που θα έπαιρνε αν εργαζόταν κανονικά με πλήρη απασχόληση. Στις αποδοχές αυτές συμπεριλαμβάνονται όλα τα καταβαλλόμενα μηνιαία επιδόματα (σε χρήμα ή σε είδος) και οι προσαυξήσεις.

ΟΛΘ
0.30%
33.60
ΑΣΤΑΚ
0.00%
0.00
ΞΥΛΠ
0.00%
0.00
ΜΠΕΛΑ
-0.71%
27.80
ΟΛΥΜΠ
1.82%
2.24
ΠΡΟΝΤΕΑ
-4.07%
5.90
ΧΑΙΔΕ
0.00%
0.00
ΚΟΥΕΣ
0.16%
6.45
ΤΡΕΣΤΑΤΕΣ
-0.31%
1.63
ΜΥΤΙΛ
0.19%
41.72
ΑΤΡΑΣΤ
-0.23%
8.64
ΚΡΙ
0.62%
16.28
ΡΕΒΟΙΛ
0.00%
1.62
ΠΛΑΘ
0.39%
3.84
ΑΤΤ
0.00%
0.76
ΦΛΕΞΟ
0.00%
0.00
CNLCAP
0.00%
0.00
ΒΙΟΚΑ
1.25%
1.62
ΔΟΜΙΚ
4.69%
2.01
ΑΚΡΙΤ
0.21%
0.96
AEM
0.05%
4.09
ΟΡΙΛΙΝΑ
0.52%
0.77
ΣΠΙ
0.00%
0.00
CENER
0.44%
9.04
ΔΟΥΡΟ
0.00%
0.00
ΑΒΑΞ
1.16%
2.01
ΜΠΤΚ
0.00%
0.00
ΕΛΤΟΝ
0.93%
1.64
ΕΚΤΕΡ
1.25%
2.03
OPTIMA
-0.25%
15.90
ΜΑΘΙΟ
0.00%
0.00
EVRR
0.00%
0.17
ΣΑΡΑΝ
0.00%
0.00
ΑΛΦΑ
-0.18%
2.28
ΙΛΥΔΑ
2.15%
2.38
ΕΤΕ
0.87%
9.53
ΠΑΙΡ
0.00%
0.00
ΚΕΠΕΝ
0.00%
0.00
ΤΡΑΣΤΟΡ
0.00%
1.21
ΙΝΛΟΤ
0.19%
1.04
ΓΕΒΚΑ
0.00%
0.00
ΕΛΧΑ
0.00%
2.00
ΕΛΠΕ
-0.26%
7.72
ΕΛΣΤΡ
0.00%
0.00
ΠΕΤΡΟ
0.46%
8.70
ΛΑΝΑΚ
0.00%
0.00
ΛΕΒΠ
0.00%
0.00
ΕΥΔΑΠ
0.35%
5.73
ΜΕΒΑ
0.00%
0.00
ΦΑΙΣ
-0.97%
3.59
ΣΑΤΟΚ
0.00%
0.00
ΚΕΚΡ
1.31%
1.16
ΓΕΚΤΕΡΝΑ
0.55%
18.40
ΑΤΕΚ
0.00%
0.00
ΕΛΙΝ
0.00%
2.18
ΝΑΥΠ
2.64%
0.70
ΣΑΡ
0.43%
14.06
ΕΒΡΟΦ
1.34%
1.90
ΕΛΛ
-0.72%
13.70
ΔΡΟΜΕ
-0.66%
0.30
ΜΠΛΕΚΕΔΡΟΣ
0.00%
3.90
ΦΡΙΓΟ
0.00%
0.00
BOCHGR
0.67%
6.04
ΕΛΛΑΚΤΩΡ
0.15%
1.30
ΟΠΑΠ
0.83%
19.36
ΒΙΟΤ
0.00%
0.00
ΠΡΕΜΙΑ
0.00%
1.22
ΒΙΟΣΚ
0.65%
1.54
ΙΚΤΙΝ
0.00%
0.00
ΜΠΡΙΚ
0.39%
2.57
ΑΛΜΥ
0.39%
5.18
ΑΝΔΡΟ
-0.30%
6.74
ΑΒΕ
0.23%
0.43
ΣΕΝΤΡ
1.27%
0.32
ΛΟΓΟΣ
0.00%
0.00
ΠΕΡΦ
0.00%
5.73
ΙΝΛΙΦ
0.40%
4.99
ΕΛΒΕ
0.00%
0.00
ΙΑΤΡ
1.12%
1.80
ΕΠΙΛΚ
0.00%
0.00
ΙΝΤΕΚ
0.00%
6.29
ΙΝΤΕΤ
0.00%
0.00
ΑΤΤΙΚΑ
-0.47%
2.10
ΞΥΛΚ
0.82%
0.25
ΛΑΒΙ
0.00%
0.00
ΣΠΥΡ
0.00%
0.00
ΜΟΝΤΑ
0.00%
0.00
ΟΤΟΕΛ
1.39%
11.66
ΣΙΔΜΑ
2.86%
1.44
ΑΣΚΟ
0.58%
3.44
ΛΑΜΨΑ
0.00%
0.00
NOVAL
1.27%
2.40
ΦΡΛΚ
1.43%
3.91
ΕΥΑΠΣ
0.00%
0.00
ΝΑΚΑΣ
-2.63%
2.96
ΕΧΑΕ
0.18%
5.46
DIMAND
-0.23%
8.52
ΠΛΑΚΡ
0.00%
0.00
ΤΖΚΑ
0.00%
0.00
ΔΑΑ
-0.38%
9.14
ΜΙΓ
-1.06%
2.79
ΚΤΗΛΑ
0.00%
0.00
ΒΟΣΥΣ
0.00%
0.00
ΠΡΔ
0.00%
0.00
ΔΕΗ
0.82%
13.59
ΙΝΤΚΑ
1.49%
3.07
ΜΕΡΚΟ
0.00%
0.00
ΠΡΟΦ
0.00%
5.59
ΚΥΡΙΟ
0.00%
0.00
ΛΟΥΛΗ
1.70%
3.58
TITC
-0.37%
40.50
ΕΣΥΜΒ
1.06%
1.14
ACAG
0.34%
5.97
ΣΠΕΙΣ
0.00%
0.00
ΑΡΑΙΓ
0.16%
12.70
ΚΑΡΕΛ
0.00%
0.00
ΑΔΜΗΕ
0.00%
3.00
ΜΕΝΤΙ
0.00%
0.00
ΟΤΕ
0.00%
16.95
ΛΕΒΚ
0.00%
0.00
ΥΑΛΚΟ
0.00%
0.00
ΒΙΟ
0.18%
5.48
ΤΕΝΕΡΓ
0.00%
0.00
ΕΥΡΩΒ
1.23%
2.48
ΑΑΑΚ
0.00%
0.00
ΜΟΥΖΚ
0.00%
0.00
AKTR
0.00%
5.29
ΜΟΤΟ
1.50%
2.71
ΕΕΕ
0.04%
45.86
EVR
0.66%
1.52
ΔΑΙΟΣ
0.00%
0.00
ΜΟΗ
0.28%
21.86
ΜΙΝ
1.18%
0.52
ΠΑΠ
0.00%
0.00
ΛΑΜΔΑ
0.45%
6.66
ΟΛΠ
0.61%
41.25
ΚΟΡΔΕ
0.00%
0.00
ΚΟΥΑΛ
1.45%
1.12
ΠΕΙΡ
0.62%
5.18