Γ.Δ.
1502.79 +0,83%
ACAG
-0,98%
6.08
CENER
-2,18%
8.54
CNLCAP
-1,25%
7.9
DIMAND
0,00%
9.3
OPTIMA
-2,40%
11.4
TITC
+2,45%
31.35
ΑΑΑΚ
0,00%
7
ΑΒΑΞ
0,00%
1.64
ΑΒΕ
0,00%
0.48
ΑΔΜΗΕ
-1,12%
2.215
ΑΚΡΙΤ
-4,49%
0.85
ΑΛΜΥ
+1,25%
2.83
ΑΛΦΑ
+2,43%
1.7515
ΑΝΔΡΟ
+1,78%
6.86
ΑΡΑΙΓ
-2,98%
12.71
ΑΣΚΟ
+0,37%
2.72
ΑΣΤΑΚ
0,00%
7.1
ΑΤΕΚ
0,00%
0.422
ΑΤΡΑΣΤ
-2,33%
8.4
ΑΤΤ
+0,92%
10.95
ΑΤΤΙΚΑ
0,00%
2.44
ΒΑΡΝΗ
0,00%
0.24
ΒΙΟ
+1,77%
6.31
ΒΙΟΚΑ
-1,50%
2.62
ΒΙΟΣΚ
-1,43%
1.38
ΒΙΟΤ
+7,75%
0.278
ΒΙΣ
0,00%
0.162
ΒΟΣΥΣ
0,00%
2.46
ΓΕΒΚΑ
-0,31%
1.59
ΓΕΚΤΕΡΝΑ
+0,61%
16.5
ΔΑΑ
+0,02%
8.358
ΔΑΙΟΣ
0,00%
3.78
ΔΕΗ
+1,18%
11.98
ΔΟΜΙΚ
-0,88%
4.52
ΔΟΥΡΟ
0,00%
0.25
ΔΡΟΜΕ
+4,55%
0.368
ΕΒΡΟΦ
0,00%
1.69
ΕΕΕ
+1,30%
32.76
ΕΚΤΕΡ
-0,70%
4.23
ΕΛΒΕ
0,00%
5.05
ΕΛΙΝ
0,00%
2.46
ΕΛΛ
-1,75%
14.05
ΕΛΛΑΚΤΩΡ
-0,57%
2.63
ΕΛΠΕ
+2,53%
8.715
ΕΛΣΤΡ
-0,41%
2.42
ΕΛΤΟΝ
+0,64%
1.888
ΕΛΧΑ
+0,96%
2.1
ΕΝΤΕΡ
0,00%
7.84
ΕΠΙΛΚ
0,00%
0.152
ΕΠΣΙΛ
+0,33%
12.04
ΕΣΥΜΒ
+0,36%
1.38
ΕΤΕ
+0,73%
8.52
ΕΥΑΠΣ
-0,62%
3.23
ΕΥΔΑΠ
0,00%
6.03
ΕΥΡΩΒ
+1,57%
2.141
ΕΧΑΕ
+1,16%
5.25
ΙΑΤΡ
+0,59%
1.695
ΙΚΤΙΝ
-3,46%
0.405
ΙΛΥΔΑ
-1,15%
1.715
ΙΝΚΑΤ
-0,19%
5.25
ΙΝΛΙΦ
+0,40%
4.98
ΙΝΛΟΤ
0,00%
1.186
ΙΝΤΕΚ
+0,99%
6.11
ΙΝΤΕΡΚΟ
+0,46%
4.36
ΙΝΤΕΤ
-3,13%
1.24
ΙΝΤΚΑ
+0,94%
3.775
ΚΑΜΠ
0,00%
2.7
ΚΑΡΕΛ
0,00%
342
ΚΕΚΡ
-0,33%
1.5
ΚΕΠΕΝ
0,00%
2
ΚΛΜ
+1,52%
1.675
ΚΟΡΔΕ
+0,37%
0.544
ΚΟΥΑΛ
-1,43%
1.242
ΚΟΥΕΣ
+0,18%
5.72
ΚΡΕΚΑ
0,00%
0.28
ΚΡΙ
+0,45%
11.05
ΚΤΗΛΑ
0,00%
1.84
ΚΥΡΙΟ
+1,09%
1.395
ΛΑΒΙ
-1,64%
0.962
ΛΑΜΔΑ
+1,93%
6.85
ΛΑΜΨΑ
0,00%
36
ΛΑΝΑΚ
-0,93%
1.06
ΛΕΒΚ
-7,78%
0.332
ΛΕΒΠ
0,00%
0.316
ΛΙΒΑΝ
0,00%
0.125
ΛΟΓΟΣ
-3,45%
1.4
ΛΟΥΛΗ
0,00%
2.7
ΜΑΘΙΟ
-0,84%
0.95
ΜΕΒΑ
-1,53%
3.86
ΜΕΝΤΙ
-0,67%
2.97
ΜΕΡΚΟ
0,00%
48
ΜΙΓ
+0,25%
4
ΜΙΝ
+0,89%
0.565
ΜΛΣ
0,00%
0.57
ΜΟΗ
+0,51%
27.84
ΜΟΝΤΑ
+4,78%
3.29
ΜΟΤΟ
-0,33%
3.05
ΜΟΥΖΚ
-1,39%
0.71
ΜΠΕΛΑ
+1,84%
27.64
ΜΠΛΕΚΕΔΡΟΣ
0,00%
3.37
ΜΠΡΙΚ
+0,76%
1.98
ΜΠΤΚ
0,00%
0.45
ΜΥΤΙΛ
+0,72%
39
ΝΑΚΑΣ
0,00%
2.92
ΝΑΥΠ
-0,61%
0.97
ΞΥΛΚ
-3,13%
0.279
ΞΥΛΚΔ
0,00%
0.0002
ΞΥΛΠ
+10,42%
0.53
ΞΥΛΠΔ
0,00%
0.0025
ΟΛΘ
0,00%
21.6
ΟΛΠ
-0,40%
25.1
ΟΛΥΜΠ
-0,36%
2.78
ΟΠΑΠ
+0,33%
15.35
ΟΡΙΛΙΝΑ
-0,11%
0.936
ΟΤΕ
+0,64%
14.24
ΟΤΟΕΛ
-0,48%
12.56
ΠΑΙΡ
+0,88%
1.15
ΠΑΠ
0,00%
2.52
ΠΕΙΡ
-0,05%
3.85
ΠΕΤΡΟ
-0,43%
9.28
ΠΛΑΘ
0,00%
4.05
ΠΛΑΚΡ
0,00%
16
ΠΡΔ
0,00%
0.294
ΠΡΕΜΙΑ
+0,50%
1.198
ΠΡΟΝΤΕΑ
0,00%
7.8
ΠΡΟΦ
-2,80%
5.2
ΡΕΒΟΙΛ
-0,89%
1.665
ΣΑΡ
+1,96%
11.42
ΣΑΡΑΝ
0,00%
1.07
ΣΑΤΟΚ
-10,00%
0.0315
ΣΕΝΤΡ
0,00%
0.38
ΣΙΔΜΑ
-1,56%
1.895
ΣΠΕΙΣ
0,00%
7.72
ΣΠΙ
0,00%
0.72
ΣΠΥΡ
0,00%
0.19
ΤΕΝΕΡΓ
+0,17%
18.19
ΤΖΚΑ
-1,83%
1.61
ΤΡΑΣΤΟΡ
0,00%
1.12
ΤΡΕΣΤΑΤΕΣ
+1,25%
1.78
ΥΑΛΚΟ
0,00%
0.162
ΦΙΕΡ
0,00%
0.359
ΦΛΕΞΟ
+0,61%
8.25
ΦΡΙΓΟ
0,00%
0.268
ΦΡΛΚ
-0,48%
4.12
ΧΑΙΔΕ
-2,31%
0.635

Αλλάζει η εφαρμογή της Κάρτας Εργασίας στις ΜμΕ – Νέοι όροι στις συμβάσεις

Αλλαγές στον τρόπο εφαρμογής της Κάρτας Εργασίας από τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις επιφέρει το εργασιακό νομοσχέδιο, το οποίο θα δοθεί σε διαβούλευση ενδεχομένως μέσα στην εβδομάδα, καθώς διάταξη προβλέπει την προαιρετική δήλωση στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ του τροποποιητικού ωραρίου και των υπερωριών, διευκολύνοντας έτσι χιλιάδες επιχειρήσεις που δεν διατηρούν εσωτερικά λογιστήρια.

Κατά τη συζήτηση, χθες στο Υπουργικό Συμβούλιο, του νομοσχεδίου, με το οποίο θα κυρώνεται ευρωπαϊκή οδηγία για τους «όρους των συμβάσεων εργασίας», που πρέπει να είναι ξεκάθαροι, καθώς και την υποχρέωση των εργοδοτών να ενημερώνουν σε έγκαιρο χρόνο εγγράφως για κάθε αλλαγή της εργασιακής σύμβασης, αποφασίστηκε το συνταξιοδοτικό σκέλος (ποινή 30% σε όσους εργάζονται και συνταξιοδότηση οφειλετών) να πάει στη Βουλή από το φθινόπωρο.

Έτσι, μέσα στην εβδομάδα αναμένεται να κατατεθεί προς διαβούλευση μόνο το εργασιακό, το οποίο επιφέρει ουσιαστικές αλλαγές στην Κάρτα Εργασίας για τις μικρές επιχειρήσεις.

Οι αλλαγές στην Κάρτα Εργασίας

Σύμφωνα με ασφαλείς πληροφορίες, ο Άδωνις Γεωργιάδης αποδέχθηκε το μεγάλο αίτημα των μικρομεσαίων επιχειρήσεων για «ελαστικότητα στην εφαρμογή της Κάρτας και θα δίνει περιθώριο ενός μήνα για τις δηλώσεις στις μεταβολές στην εργασία στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ.

Συγκεκριμένα, η διάταξη θα προβλέπει για τους εργοδότες που εφαρμόζουν την Κάρτα Εργασίας ανά μήνα να δηλώνουν αν επιθυμούν Προδήλωση στο  ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ του τροποποιητικού ωραρίου και των υπερωριών ή θα λαμβάνονται υπόψη αποκλειστικά τα χτυπήματα της κάρτας του εργαζομένου ως προς την έναρξη και λήξη του ωραρίου.

Με τον τρόπο αυτόν, δεν θα χαρίζει «κρυφές» υπερωρίες ή άλλες μεταβολές σε εργοδότες, καθώς τακτοποιείται ένα βαρύ γραφειοκρατικό φορτίο για τις επιχειρήσεις που κάνουν χρήση της Κάρτας Εργασίας, να μπορούν, αν το επιθυμούν, να τεκμηριώνουν την εργασιακή παρουσία, τον χρόνο εργασίας και την αμοιβή βάσει της κάρτας και όχι με ταυτόχρονη προδήλωση της έναρξης και λήξης του ωραρίου. Έτσι κινητροδοτείται σοβαρά η εφαρμογή της Κάρτας Εργασίας. Προβλέπεται δε πρόστιμο στον εργοδότη ίδιο με την αδήλωτη εργασία, ίσο δηλαδή με 10.500 ευρώ, για κάθε εργαζόμενο, σε περίπτωση που τα χτυπήματα της κάρτας του θα πιάνονται από το ΣΕΠΕ να είναι αναντίστοιχα με τον πραγματικό χρόνο εργασίας και αμοιβής του εργαζομένου.

Αλλαγές στα εργασιακά

Ως προς το εργασιακό, θα προβλέπει οκτώ διαφανείς και προβλέψιμους όρους των συμβάσεων εργασίας, που πρέπει να είναι ξεκάθαροι, καθώς και την υποχρέωση των εργοδοτών να ενημερώνουν σε έγκαιρο χρόνο εγγράφως για κάθε αλλαγή της εργασιακής σύμβασης.

Σύμφωνα με την οδηγία, ο εργοδότης θα ενημερώνει σε έγκαιρο χρόνο τον εργαζόμενο για κάθε αλλαγή της εργασιακής σχέσης και πορείας, όπως αν ο εργαζόμενος θα μετατεθεί, θα πρέπει να το γνωρίζει ήδη από την πρώτη εβδομάδα της πρόσληψής του και να του ανακοινώνεται γραπτώς.

Επιπλέον, γραπτώς πρέπει να ενημερώνεται για τις αλλαγές στο ωράριο απασχόλησης, όπως επίσης και για το ενδεχόμενο απόλυσης, όπου θα φαίνονται αναλυτικά τα νόμιμα δικαιώματά του.

Ακόμη και οι δοκιμαστικές περίοδοι κατά την έναρξη της εργασιακής σχέσης θα πρέπει να είναι πλήρως οριοθετημένες, ενώ ο εργοδότης θα υποχρεώνεται να παρέχει στον εργαζόμενο δωρεάν επαγγελματική κατάρτιση, εάν προβλέπεται η σχετική δυνατότητα.

Google News icon
Ακολουθήστε το Powergame.gr στο Google News για άμεση και έγκυρη οικονομική ενημέρωση!