Ξεκινά η εφαρμογή της νέας σύμβασης των τραπεζοϋπαλλήλων, τι προβλέπει για τις αυξήσεις αποδοχών

Από τέλη Ιουλίου η νέα σύμβαση εργασίας για τους τραπεζοϋπαλλήλους. Η ΟΤΟΕ προσφεύγει στα δικαστήρια για αποκατάσταση μισθών-επιδομάτων

Ταμείο Τράπεζας © 123RF

Αύξηση αποδοχών για 40.000 τραπεζοϋπαλλήλους ξεκινά από τα τέλη Ιουλίου, με την καταβολή της πρώτης δόσης της συμφωνημένης αύξησης 8%, που προβλέπει η νέα Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας. Συγκεκριμένα, πρόκειται για την πρώτη αύξηση της τάξης του 2%, που θα ακολουθηθεί από τρεις ακόμα ισόποσες αυξήσεις έως το 2027.

Παράλληλα, η ΟΤΟΕ (Ομοσπονδία Τραπεζοϋπαλληλικών Οργανώσεων Ελλάδας) προσφεύγει στη Δικαιοσύνη, διεκδικώντας την πλήρη μισθολογική αποκατάσταση του κλάδου. Στο επίκεντρο της προσφυγής βρίσκεται το ξεπάγωμα των μισθολογικών κλιμακίων και του Επιδόματος Πολυετίας (1,85% για κάθε έτος υπηρεσίας), τα οποία έχουν μείνει «παγωμένα» επί 12 χρόνια, καθώς και η ανάκτηση μισθολογικών απωλειών της περιόδου 2012–2023.

Πίνακας Εξέλιξης Βασικού Μισθού

Ο βασικός μισθός, που την 1η Δεκεμβρίου 2024 ήταν 1.020 ευρώ, διαμορφώνεται ως εξής:

  • 1η Ιουλίου 2025: 1.040 ευρώ
  • 1η Δεκεμβρίου 2025: 1.061 ευρώ
  • 1η Δεκεμβρίου 2026: 1.082,4 ευρώ
  • 1η Δεκεμβρίου 2027: 1.104 ευρώ

Οι μισθοί αυτοί προσαυξάνονται με ποσοστά προϋπηρεσίας που ξεκινούν από 5,25% μετά τον τρίτο χρόνο εργασίας και φτάνουν έως 71,75%, ανάλογα με τα έτη υπηρεσίας.

Θέσπιση Μόνιμου Bonus – 14,5 Μισθοί από το 2026

Από το 2026, θεσμοθετείται μόνιμο μπόνους μισού μισθού, το οποίο θα προστίθεται στους 14 καταβαλλόμενους μισθούς. Το επιπλέον αυτό ποσό θα δίνεται εφόσον οι τράπεζες που απασχολούν το 70% και άνω των εργαζομένων του κλάδου διανέμουν μέρισμα στους μετόχους, ανεξαρτήτως μορφής.

Δικαστική Διεκδίκηση για το Παρελθόν

Η ΟΤΟΕ υποστηρίζει ότι κατά την τελευταία δεκαετία οι τραπεζοϋπάλληλοι σήκωσαν δυσανάλογο βάρος της κρίσης, χωρίς την ανάλογη αναγνώριση ή ανταμοιβή. Με βάση τις διατάξεις των προηγούμενων συλλογικών συμβάσεων, η Ομοσπονδία υποστηρίζει ότι παραβιάστηκαν θεμελιώδη μισθολογικά δικαιώματα και προχωρά σε δικαστική προσφυγή, απαιτώντας αποκατάσταση για όλους τους εργαζόμενους του κλάδου.

Η νέα κλαδική σύμβαση των τραπεζοϋπαλλήλων προβλέπει ακόμη τα εξής:

  1. Αυξάνεται το επίδομα τέκνων κατά 1 ποσοστιαία μονάδα για το δεύτερο παιδί (από 7,5% στο 8,5%) και κατά 2 ποσοστιαίες μονάδες από το 3ο παιδί και άνω (3ο παιδί από 10% στο 12% και 4ο παιδί και άνω από 15% σε 17%).
  2. Μειώνεται από 1/6/2025 στο 1,75% το επιτόκιο των στεγαστικών δανείων πρώτης κατοικίας για τους τραπεζοϋπαλλήλους.
  3. Αυξάνεται κατά 25% το επίδομα τοκετού, από 2.000 ευρώ σε 2.500 ευρώ.
  4. Ενισχύεται κατά 30% το επίδομα βρεφονηπιακού σταθμού, από 231 ευρώ σε 300 ευρώ.

Οι βασικοί μισθοί προσαυξάνονται με επιδόματα, που είναι τα εξής:

  1. Επίδομα πολυετίας. Χορηγείται σε όλους τους εργαζομένους που έχουν συμπληρώσει τουλάχιστον τρία έτη υπηρεσίας/προϋπηρεσίας, με ελάχιστο ποσοστό 5,25% επί του εκάστοτε αντίστοιχου βασικού κλιμακίου. Για κάθε συμπληρωμένο έτος πέραν του τρίτου, το ποσοστό του επιδόματος προσαυξάνεται κατά 1,75 ποσοστιαία μονάδα, με μέγιστο το 71,75%. Ως χρόνος υπηρεσίας για τη χορήγηση του επιδόματος υπολογίζεται και η προϋπηρεσία σε οποιονδήποτε άλλο εργοδότη καθώς και ο χρόνος της στρατιωτικής θητείας.
  2. Επίδομα σπουδών. Υπολογίζεται στο εκάστοτε βασικό κλιμάκιο με ποσοστό 25% για πτυχίο ΑΕΙ, 16% για πτυχίο ΤΕΙ, 35% για μεταπτυχιακό τίτλο τουλάχιστον μονοετούς φοίτησης και 45% για διδακτορικό μεταπτυχιακό τίτλο.
  3. Επίδομα ανθυγιεινής εργασίας. Στους εργαζομένους σε ανθυγιεινές εργασίες καταβάλλεται επίδομα 12%, που υπολογίζεται επί του εκάστοτε βασικού κλιμακίου στο οποίο ανήκει κάθε εργαζόμενος.

Για στελέχη που έχουν αμοιβές βάσει ατομικών όρων πάνω από τα όρια της εκάστοτε κλαδικής σύμβασης, οι αυξήσεις της εκάστοτε σύμβασης συμψηφίζονται με τις επιπλέον αποδοχές τους.

Πώς διπλασιάζονται οι μισθοί με τα επιδόματα

Οι βασικοί μισθοί αυξάνονται σημαντικά και φτάνουν να είναι έως και υπερδιπλάσιοι, όταν προστεθούν και τα επιδόματα.

Για παράδειγμα:

1. Τραπεζοϋπάλληλος με 10 έτη προϋπηρεσία ανήκει στο 10ο κλιμάκιο με βασικό μισθό σήμερα στα 1.033 ευρώ. Από την 1η Ιουλίου θα πάρει αύξηση 2% και ο μισθός θα διαμορφωθεί στα 1.054 ευρώ. Λόγω προϋπηρεσίας δικαιούται προσαύξηση μισθού 17,5% και οι αποδοχές του θα ανέλθουν σε 1.238 ευρώ μηνιαίως. Αν έχει πτυχίο ΑΕΙ, παίρνει προσαύξηση 35% και οι αποδοχές του θα διαμορφωθούν στα 1.671 ευρώ. Αν είναι κάτοχος διδακτορικού τίτλου, το επίδομα σπουδών είναι 45% και ο μισθός του θα διαμορφωθεί στα 1.795 ευρώ. Αν είναι έγγαμος, θα πάρει και 10% επιπλέον από το επίδομα γάμου και οι αποδοχές του θα ανέλθουν σε 1.975 ευρώ μηνιαίως. Λόγω των επιδομάτων ο βασικός μισθός προσαυξάνεται έως και 87% και από τα 1.054 ευρώ μπορεί να φτάνει έως τα 1.975 ευρώ.