Γ.Δ.
1451.24 +0,17%
ACAG
-0,67%
5.95
CENER
-2,43%
9.22
CNLCAP
0,00%
7.55
DIMAND
-0,48%
8.22
NOVAL
+0,73%
2.77
OPTIMA
-0,50%
11.96
TITC
+0,16%
30.5
ΑΑΑΚ
0,00%
5.9
ΑΒΑΞ
+0,55%
1.468
ΑΒΕ
0,00%
0.468
ΑΔΜΗΕ
+0,93%
2.16
ΑΚΡΙΤ
0,00%
0.735
ΑΛΜΥ
+0,36%
2.76
ΑΛΦΑ
+1,22%
1.618
ΑΝΔΡΟ
+0,61%
6.64
ΑΡΑΙΓ
+0,86%
11.68
ΑΣΚΟ
-1,87%
2.62
ΑΣΤΑΚ
-1,71%
6.88
ΑΤΕΚ
0,00%
0.418
ΑΤΡΑΣΤ
0,00%
8.42
ΑΤΤ
0,00%
11.3
ΑΤΤΙΚΑ
+0,85%
2.36
ΒΑΡΝΗ
0,00%
0.24
ΒΙΟ
+2,12%
6.26
ΒΙΟΚΑ
-1,58%
2.49
ΒΙΟΣΚ
+0,75%
1.34
ΒΙΟΤ
0,00%
0.256
ΒΙΣ
0,00%
0.153
ΒΟΣΥΣ
+0,83%
2.44
ΓΕΒΚΑ
-0,67%
1.485
ΓΕΚΤΕΡΝΑ
+1,33%
16.72
ΔΑΑ
-0,54%
8.154
ΔΑΙΟΣ
0,00%
3.62
ΔΕΗ
+0,09%
11.11
ΔΟΜΙΚ
+0,91%
4.42
ΔΟΥΡΟ
0,00%
0.25
ΔΡΟΜΕ
-0,30%
0.337
ΕΒΡΟΦ
-0,63%
1.57
ΕΕΕ
+1,52%
32.08
ΕΚΤΕΡ
+3,06%
4.55
ΕΛΒΕ
0,00%
5
ΕΛΙΝ
+0,43%
2.36
ΕΛΛ
-1,43%
13.75
ΕΛΛΑΚΤΩΡ
+0,21%
2.405
ΕΛΠΕ
+1,28%
8.325
ΕΛΣΤΡ
0,00%
2.3
ΕΛΤΟΝ
-2,71%
1.722
ΕΛΧΑ
+2,61%
1.89
ΕΝΤΕΡ
-0,38%
7.85
ΕΠΙΛΚ
0,00%
0.14
ΕΠΣΙΛ
+0,17%
12.02
ΕΣΥΜΒ
+4,55%
1.38
ΕΤΕ
-1,40%
8.176
ΕΥΑΠΣ
+0,32%
3.16
ΕΥΔΑΠ
-0,52%
5.74
ΕΥΡΩΒ
+1,22%
2.157
ΕΧΑΕ
+1,71%
5.07
ΙΑΤΡ
+7,92%
1.635
ΙΚΤΙΝ
-6,55%
0.371
ΙΛΥΔΑ
+0,30%
1.695
ΙΝΚΑΤ
-1,17%
5.05
ΙΝΛΙΦ
-1,03%
4.8
ΙΝΛΟΤ
+0,53%
1.128
ΙΝΤΕΚ
+1,70%
5.98
ΙΝΤΕΡΚΟ
+0,44%
4.6
ΙΝΤΕΤ
-1,21%
1.22
ΙΝΤΚΑ
-2,93%
3.48
ΚΑΜΠ
0,00%
2.7
ΚΑΡΕΛ
0,00%
334
ΚΕΚΡ
-3,52%
1.37
ΚΕΠΕΝ
0,00%
2
ΚΛΜ
-1,53%
1.61
ΚΟΡΔΕ
-1,56%
0.506
ΚΟΥΑΛ
+12,28%
1.28
ΚΟΥΕΣ
+2,27%
5.4
ΚΡΕΚΑ
0,00%
0.28
ΚΡΙ
+0,46%
10.95
ΚΤΗΛΑ
0,00%
1.79
ΚΥΡΙΟ
0,00%
1.22
ΛΑΒΙ
-1,31%
0.907
ΛΑΜΔΑ
-0,30%
6.65
ΛΑΜΨΑ
+1,10%
36.8
ΛΑΝΑΚ
0,00%
0.955
ΛΕΒΚ
0,00%
0.308
ΛΕΒΠ
0,00%
0.29
ΛΙΒΑΝ
0,00%
0.125
ΛΟΓΟΣ
+0,74%
1.37
ΛΟΥΛΗ
+0,75%
2.69
ΜΑΘΙΟ
-0,64%
0.928
ΜΕΒΑ
-2,76%
3.88
ΜΕΝΤΙ
-1,03%
2.88
ΜΕΡΚΟ
0,00%
47
ΜΙΓ
-0,66%
3.785
ΜΙΝ
-1,20%
0.494
ΜΛΣ
0,00%
0.57
ΜΟΗ
-1,55%
25.36
ΜΟΝΤΑ
-1,69%
3.49
ΜΟΤΟ
+2,13%
2.88
ΜΟΥΖΚ
0,00%
0.69
ΜΠΕΛΑ
-2,01%
26.3
ΜΠΛΕΚΕΔΡΟΣ
0,00%
3.38
ΜΠΡΙΚ
-4,57%
1.88
ΜΠΤΚ
0,00%
0.64
ΜΥΤΙΛ
+0,38%
36.6
ΝΑΚΑΣ
0,00%
2.72
ΝΑΥΠ
0,00%
0.98
ΞΥΛΚ
+0,38%
0.264
ΞΥΛΠ
0,00%
0.494
ΟΛΘ
-0,46%
21.6
ΟΛΠ
-0,19%
25.6
ΟΛΥΜΠ
+0,39%
2.56
ΟΠΑΠ
-0,07%
14.7
ΟΡΙΛΙΝΑ
+0,54%
0.93
ΟΤΕ
-0,07%
13.72
ΟΤΟΕΛ
+0,35%
11.6
ΠΑΙΡ
-1,80%
1.09
ΠΑΠ
-1,20%
2.47
ΠΕΙΡ
+1,06%
3.82
ΠΕΤΡΟ
-0,24%
8.28
ΠΛΑΘ
+0,13%
3.94
ΠΛΑΚΡ
-0,66%
15
ΠΡΔ
+9,57%
0.252
ΠΡΕΜΙΑ
0,00%
1.156
ΠΡΟΝΤΕΑ
0,00%
7.8
ΠΡΟΦ
+1,47%
4.82
ΡΕΒΟΙΛ
-0,60%
1.66
ΣΑΡ
-0,72%
11.1
ΣΑΡΑΝ
0,00%
1.07
ΣΑΤΟΚ
0,00%
0.034
ΣΕΝΤΡ
-1,40%
0.352
ΣΙΔΜΑ
0,00%
1.84
ΣΠΕΙΣ
-0,29%
6.8
ΣΠΙ
+2,06%
0.694
ΣΠΥΡ
0,00%
0.155
ΤΕΝΕΡΓ
+0,91%
18.92
ΤΖΚΑ
0,00%
1.5
ΤΡΑΣΤΟΡ
0,00%
1.11
ΤΡΕΣΤΑΤΕΣ
-0,12%
1.704
ΥΑΛΚΟ
0,00%
0.162
ΦΙΕΡ
0,00%
0.359
ΦΛΕΞΟ
0,00%
8
ΦΡΙΓΟ
+0,84%
0.24
ΦΡΛΚ
-0,87%
3.995
ΧΑΙΔΕ
+0,77%
0.655

Η απουσία από την εκδήλωση του ΣΥΡΙΖΑ και ο χαμένος Ιούνιος

Προσκλήσεις με κομματικό (;) χρωματισμό

-Πολύ ενδιαφέρουσα η σύνθεση των εκπροσώπων παραγωγικών φορέων, που συμμετείχαν στην παρουσίαση του προγράμματος του ΣΥΡΙΖΑ για την επανεκκίνηση της οικονομίας. Όσο κι αν ψάξαμε δεν βρήκαμε εκπρόσωπο του εμπορικού κόσμου. Μήπως θεωρούν στο κόμμα της αξιωματικής αντιπολίτευσης ότι το εμπόριο δεν έχει, πλέον, πρόβλημα;

-Απ’ όσο θυμόμαστε, πριν από λίγες ημέρες ο κ. Τσίπρας μιλώντας στην ψηφιακή εκδήλωση για την παρουσίαση της Ετήσιας Έκθεσης της ΕΣΕΕ, είχε κρούσει καμπανάκι κινδύνου για απολύσεις, για «λουκέτα», για…  Αρμαγεδδώνα. Άρα δεν είναι αυτό. Μήπως φταίει τότε ότι οι εκπρόσωποι του εμπορίου δεν είναι «φιλικού» χρώματος, απόχρωσης ή διάθεσης; Εμείς, πάντως, δεν το πιστεύουμε…

Ξιφομαχούμε με λογικές της προηγούμενης 50ετίας

-Όλες οι Εκθέσεις που δημοσιεύονται τις τελευταίες ημέρες εφιστούν την προσοχή- και στην Ελλάδα- για τον κίνδυνο να μείνουν πίσω οι ανειδίκευτοι και οι μεγαλύτεροι σε ηλικία εργαζόμενοι ή άνεργοι, αν δεν «τρέξουν» ειδικά προγράμματα κατάρτισης στις ψηφιακές τεχνολογίες. Ισχυρή σύσταση υπάρχει, επίσης, για το «κούμπωμα» των αναγκών της αγοράς, με τις προσφερόμενες ειδικότητες, κάτι που θέτει τα εκπαιδευτικά συστήματα- και στην Ελλάδα- προ των ευθυνών τους.

-Εν κατακλείδι, οι εξελίξεις τρέχουν με ασύλληπτες ταχύτητες στην αγορά εργασίας- και όχι μόνο- φέρνοντας ανατροπές (π.χ. Ρομποτική, Τεχνητή Νοημοσύνη) που οδηγούν σε αναδιάρθρωση των εργασιακών σχέσεων. Εμείς εδώ εξακολουθούμε να «ξιφομαχούμε» με λογικές της προηγούμενης 50ετίας, οι οποίες έχουν ξεπεραστεί προ πολλού από τις εξελίξεις και δυστυχώς τις περισσότερες φορές σε βάρος των εργαζομένων…

Χαμηλώνει ο στόχος για την ανάπτυξη

-Για όσους δεν το κατάλαβαν, ο στόχος/εκτίμηση για το φετινό ΑΕΠ αναθεωρείται ελαφρώς κάτω από το 4%. Το πόσο «ελαφρώς», θα φανεί στην πράξη, όταν θα γίνει ο απολογισμός του πρώτου εξαμήνου. Αν επιβεβαιωθούν οι εκτιμήσεις- όχι αβάσιμες- των ανθρώπων του Τουρισμού, ότι ο Ιούνιος «χάνεται», τότε προφανώς πάει… περίπατο και η προσδοκία για τουριστικές εισπράξεις τουλάχιστον 7,5 δισ ευρώ. Αν επιβεβαιωθούν, δε, και οι ανησυχίες ότι το Ταμείο Ανάκαμψης θα κολλήσει στη γραφειοκρατία και στη δυσκαμψία των Βόρειων, τότε…

Θεσμοθετημένη εδώ και χρόνια η καταστρατήγηση… του 8ώρου

 -«Σε επιχειρήσεις στις οποίες εφαρμόζεται συμβατικό ωράριο εργασίας έως 40 ωρών εβδομαδιαίως, επιτρέπεται για μία χρονική περίοδο (περίοδος αυξημένης απασχόλησης) ο εργαζόμενος να απασχολείται 2 ώρες την ημέρα επιπλέον των 8 ωρών, υπό την προϋπόθεση ότι οι επιπλέον των 40 (ή του μικρότερου συμβατικού ωραρίου) ώρες εργασίας την εβδομάδα αφαιρούνται από τις ώρες εργασίας μιας άλλης χρονικής περιόδου (περίοδος μειωμένης απασχόλησης).

 -Αντί της παραπάνω μειώσεως των ωρών εργασίας, επιτρέπεται να χορηγείται στον εργαζόμενο ανάλογη ημερήσια ανάπαυση (ρεπό) ή συνδυασμός μειωμένων ωρών εργασίας και ημερών αναπαύσεως. Το χρονικό διάστημα των περιόδων αυξημένης και μειωμένης απασχόλησης δεν υπερβαίνει συνολικά τους 6 μήνες σε διάστημα 12 μηνών (περίοδος αναφοράς». Όχι! Η στήλη δεν αποκαλύπτει τη διάταξη που θα φέρει το υπουργείο Εργασίας, αλλά τη διάταξη που παραμένει σε ισχύ εδώ και μια δεκαετία, δηλαδή ΚΑΙ επί των ημερών της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ, ο οποίος αν και σήμερα την «πυροβολεί», δεν έκανε το παραμικρό για να την ξηλώσει.

-Ο αντίλογος είναι ότι αλλάζει η διαδικασία ενεργοποίησης της επίμαχης διάταξης, καθώς ενώ μέχρι τώρα απαιτείται συμφωνία σε επίπεδο επιχείρησης, πλέον θα αρκεί συμφωνία με τον ίδιο τον εργαζόμενο, ο οποίος προφανώς δεν έχει το ίδιο βάρος.

-Σωστό αυτό, αλλά όπως ξέρουν και οι πέτρες, η καταχρηστική συμπεριφορά εργοδοτών υπάρχει και σήμερα, με καταστρατήγηση μάλιστα θεμελιωδών εργασιακών δικαιωμάτων, όπως το 8ωρο και η υπερωριακή εργασία, χωρίς να ιδρώνει το αυτί κανενός. Συνεπώς, σε κάθε περίπτωση, το ζητούμενο είναι να εφαρμόζεται ο νόμος και να υπάρχει πραγματικός έλεγχος από τις αρμόδιες υπηρεσίες, αλλιώς οι διατάξεις γίνονται πατσαβούρια…

Google News icon
Ακολουθήστε το Powergame.gr στο Google News για άμεση και έγκυρη οικονομική ενημέρωση!