Το Τόκιο κατακτά την κορυφή της παγκόσμιας λίστας για το 2025 ως ο κορυφαίος ελκυστικός προορισμός για όσους συνδυάζουν τηλεργασία και διακοπές. Η Αθήνα ανεβαίνει δυναμικά στη 12η θέση μεταξύ 40 διεθνών πόλεων, επιβεβαιώνοντας τη θέση της, σύμφωνα με το τρίτο ετήσιο “Work from Anywhere Barometer” της IWG.
Το Τόκιο ξεπέρασε το Ρίο ντε Τζανέιρο και τη Βουδαπέστη. Οι πόλεις αξιολογήθηκαν βάσει 12 κριτηρίων, όπως είναι το κλίμα, η ευρυζωνική σύνδεση και η διαθεσιμότητα ευέλικτων χώρων εργασίας, καθώς και δύο νέων κατηγοριών: διαθεσιμότητα/κόστος βίζας για ψηφιακούς νομάδες και εύκολη πρόσβαση σε παραλίες, βουνά ή εθνικά πάρκα. Στις νέες προσθήκες της φετινής κατάταξης των 40 πόλεων περιλαμβάνονται: η Σεούλ, η Ρώμη, το Κάιρο, η Πόλη του Μεξικού, το Κέιπ Τάουν, η Πράγα, η Μελβούρνη, το Ορλάντο (Φλόριντα) και το Ρέικιαβικ.
Σύμφωνα με τη νέα έκθεση της IWG σε συνεργασία με την Arup, η ενσωμάτωση ευέλικτων μοντέλων εργασίας μπορεί να ενισχύσει την παραγωγικότητα έως και κατά 11% τα επόμενα χρόνια, φέρνοντας απτά οφέλη τόσο για τις επιχειρήσεις όσο και για τους εργαζομένους.
Έρευνα δείχνει ότι το 60% των υβριδικά εργαζομένων είναι πιο πιθανό να παρατείνουν τις διακοπές τους ενσωματώνοντας εργάσιμες ημέρες εξ αποστάσεως. Παράλληλα, το 86% επισημαίνει ότι η διαθεσιμότητα ευέλικτων χώρων εργασίας επηρεάζει καθοριστικά την επιλογή του προορισμού [1].
Η παροχή ευέλικτων μορφών εργασίας επηρεάζει θετικά την προσέλκυση και διατήρηση των κορυφαίων ταλέντων στη διεθνή αγορά. Πράγματι, οι εργαζόμενοι είναι τρεις φορές πιο πιθανό να παραμείνουν σε μια θέση εργασίας, όταν μπορούν να έχουν δυνατότητα επιλογής [2].
Αναλυτικά η ανακοίνωση:
Στο τρίτο ετήσιο Work from Anywhere Barometer, ο διεθνής όμιλος International Workplace Group (IWG) ανακήρυξε το Τόκιο ως την κορυφαία πόλη στον κόσμο στον συνδυασμό τηλεργασίας και διακοπών για το 2025, ξεπερνώντας τον ισχυρό ανταγωνισμό από πόλεις όπως το Ρίο ντε Τζανέιρο και την περσινή νικήτρια που ήταν η Βουδαπέστη. Παράλληλα, το 60% των υβριδικών εργαζομένων είναι πλέον πιο πιθανό να παρατείνει τις διακοπές του για να εργαστεί εξ αποστάσεως, σε σύγκριση με την αντίστοιχη περσινή περίοδο.
Ο συνδυασμός τηλεργασίας και διακοπών, έχει οδηγήσει αρκετούς εργαζόμενους να παρατείνουν τις διακοπές τους. Από τότε μάλιστα που η υβριδική εργασία αποτελεί το κυρίαρχο εργασιακό μοντέλο για πολλούς, αυτή η τάση έχει γίνει ιδιαίτερα δημοφιλής. Επιπλέον, χάρη στην πρόοδο της τεχνολογίας, οι υπάλληλοι μπορούν πλέον να εργάζονται όπου και όποτε είναι πιο παραγωγικοί, είτε αυτό σημαίνει να είναι πιο κοντά στον τόπο κατοικίας τους, είτε χιλιάδες χιλιόμετρα μακριά, κατά τη διάρκεια των διακοπών τους.
Σύμφωνα με τη νέα έκθεση της IWG “Hybrid Working Productivity Report”, που δημιουργήθηκε σε συνεργασία με την παγκόσμια συμβουλευτική εταιρεία Arup, η υιοθέτηση ευέλικτων χώρων εργασίας στο πλαίσιο μιας υβριδικής προσέγγισης θα μπορούσε να ενισχύσει την παραγωγικότητα έως και 11% μέσα στην επόμενη πενταετία. Ήδη, εταιρείες σε όλο τον κόσμο επωφελούνται σημαντικά από την αυξημένη παραγωγικότητα, αποκομίζοντας χειροπιαστά οφέλη στη διατήρηση και την προσέλκυση κορυφαίων ταλέντων παγκοσμίως [3].
Νέα έρευνα της IWG, του κορυφαίου παρόχου ευέλικτων χώρων, με επωνυμίες όπως η Spaces, η Regus και η HQ, αποκαλύπτει ότι το ο συνδυασμός τηλεργασίας και διακοπών κερδίζει έδαφος μεταξύ των υπαλλήλων γραφείου. Χαρακτηριστικά, το 78% των εργαζομένων θεωρεί την πολιτική «εργασίας από οπουδήποτε» (work from anywhere) σημαντικό παράγοντα κατά την αναζήτηση νέας εργασίας. Το 87% των υβριδικά εργαζομένων δηλώνει πως η δυνατότητα να εργάζονται από οπουδήποτε ενισχύει την παραγωγικότητά τους, ενώ αντίστοιχα υψηλά ποσοστά αναφέρουν μείωση της επαγγελματικής εξουθένωσης (85%) και και βελτιωμένη ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής (87%).
Παράλληλα, η ευελιξία αποτελεί κρίσιμο παράγοντα στη διατήρηση του προσωπικού, καθώς η σχετική δυνατότητα συμβάλλει στη μείωση του ποσοστού οικειοθελών αποχωρήσεων έως και 20%, με τους εργαζόμενους να έχουν τρεις φορές περισσότερες πιθανότητες να παραμείνουν σε θέσεις που τους προσφέρουν πολλαπλές επιλογές [4]. Με περισσότερους από 4.000 ευέλικτους χώρους εργασίας σε πάνω από 120 χώρες, συμπεριλαμβανομένων 899 νέων κέντρων που προστέθηκαν στο δίκτυό της μόνο μέσα στο 2024, η IWG περιλαμβάνει τις κορυφαίες πόλεις του κόσμου που ενδείκνυνται για τον συνδυασμό αυτό.
Για τη δημιουργία της κατάταξης, κάθε τοποθεσία βαθμολογήθηκε με άριστα το 10 σε μια σειρά από κατηγορίες: κλίμα, διαμονή, μεταφορές, φαγητό, ποτό, επίπεδο ευτυχίας, ταχύτητα ευρυζωνικής σύνδεσης, βιωσιμότητα, πολιτισμός και διαθεσιμότητα ευέλικτων χώρων εργασίας, μαζί με τις νέες κατηγορίες της βίζας για ψηφιακούς νομάδες (digital nomad visa) και της εγγύτητας στη φύση.
Κορυφαίες 10 πόλεις που συνδυάζουν την εργασία με τις διακοπές για το 2025
- Τόκιο
- Ρίο ντε Τζανέιρο
- Βουδαπέστη
- Σεούλ
- Βαρκελώνη
- Πεκίνο
- Λισαβόνα
- Ρώμη
- Παρίσι
- Βαλέτα
Το Τόκιο στην κορυφή της κατάταξης (91/120)
Το Τόκιο πέτυχε υψηλή βαθμολογία χάρη στις εξαιρετικές του επιδόσεις στην ταχύτητα ευρυζωνικής σύνδεσης, τις υποδομές μεταφορών, την ασφάλεια, τον πολιτισμό, αλλά και χάρη στη νέα βίζα για ψηφιακούς νομάδες που θεσπίστηκε τον Απρίλιο του 2024, παρέχοντας δικαίωμα παραμονής έως και 12 μήνες με ανταγωνιστικό κόστος. Η πόλη επωφελείται επίσης από την εύκολη πρόσβαση σε ορεινές και παράκτιες περιοχές, καθώς και σε εθνικά πάρκα, στοιχεία που την καθιστούν ιδανική για όσους εργάζονται υβριδικά και επιθυμούν να συνδυάσουν τη ζωή στην πόλη με εξορμήσεις στη φύση.
Το Ρίο εδραιώνει τη δεύτερη θέση (90/100)
Ενώ πέρυσι μοιραζόταν τη δεύτερη θέση, φέτος το Ρίο ντε Τζανέιρο εδραιώνει τη θέση του στην κορυφή της κατάταξης χάρη στην επέκταση του δικτύου 5G σε όλη την πόλη, τη βελτιωμένη διαθεσιμότητα συνεργατικών χώρων εργασίας και το προσιτό κόστος ζωής. Φιλοξενώντας το παγκοσμίου φήμης καρναβάλι, το Ρίο είναι γεμάτο από νυχτερινά κέντρα, εστιατόρια και εκτεταμένους χώρους πρασίνου. Όσοι εργάζονται υβριδικά μπορούν να επωφεληθούν από μια δραστήρια κοινότητα ψηφιακών νομάδων, η οποία ενθαρρύνεται από επενδύσεις της τοπικής αυτοδιοίκησης ενισχύοντας την ελκυστικότητα της πόλης, καθώς και από τις φημισμένες παραλίες, όπως η Κοπακαμπάνα και η Ιπανέμα, ή τα μονοπάτια του τροπικού δάσους του Εθνικού Πάρκου Tijuca.
Η Βουδαπέστη ισχυρά στην τρίτη θέση (89.5/100)
Η Βουδαπέστη παραμένει αγαπημένος προορισμός χάρη στην προσιτή διαμονή, την εύκολη μετακίνηση και την πολιτιστική της κληρονομιά, αν και οι νέες πολιτικές έκδοσης βίζας έχουν αναδιαμορφώσει τις κορυφαίες θέσεις της κατάταξης.
Νέες είσοδοι στην πρώτη δεκάδα
- Σεούλ (4η θέση): Υψηλή βαθμολογία στην ευρυζωνική σύνδεση, τις μεταφορές και το πρόσφατα απλοποιημένο πρόγραμμα βίζας για ψηφιακούς νομάδες.
- Ρώμη (8η θέση): Ξεχωρίζει για το εξαιρετικό φαγητό, τα ιστορικά της μνημεία και την εθνική βίζα της Ιταλίας για ψηφιακούς νομάδες, η οποία τέθηκε σε ισχύ τον Ιανουάριο του 2025.
- Παρίσι (9η θέση): Συγκεντρώνει υψηλή βαθμολογία στον πολιτισμό, τις μεταφορές και τις επιλογές συνεργατικών χώρων (co-working), παρά το υψηλό κόστος διαβίωσης.
- Βαλέτα (10η θέση): Εισέρχεται στην πρώτη δεκάδα χάρη στο μεσογειακό της κλίμα, την ιστορικότητα της πόλη και το μικρό της μέγεθος.
Ανερχόμενοι προορισμοί για εργασία και διακοπές το 2025
Στη φετινή λίστα προστέθηκαν 10 νέες πόλεις: Τόκιο, Σεούλ, Ρώμη, Κάιρο, Πόλη του Μεξικού, Κέιπ Τάουν, Πράγα, Μελβούρνη, Ορλάντο και Ρέικιαβικ. Η υψηλή βαθμολογία βασίστηκε σε νέα κριτήρια που εισήχθησαν φέτος, όπως η διαθεσιμότητα και το κόστος της βίζας για ψηφιακούς νομάδες, καθώς και η εγγύτητα σε παραλίες, βουνά και εθνικά πάρκα. Η έμφαση σε αυτούς τους τομείς αντικατοπτρίζει τη σαφή προτίμηση των υβριδικών εργαζομένων για πρόσβαση σε υπαίθριες δραστηριότητες, καθώς το 75% εξ αυτών θεωρεί την επαφή με τη φύση καθοριστικό παράγοντα για την επιλογή του προορισμού του.
Ο Mark Dixon, Ιδρυτής και Διευθύνων Σύμβουλος της IWG, δήλωσε:«Ποτέ άλλοτε δεν είχαμε τόσους πολλούς εργαζομένους να παρατείνουν τα ταξίδια τους για να εργαστούν απομακρυσμένα ή να ζουν για μεγαλύτερα διαστήματα στο εξωτερικό, ως ψηφιακοί νομάδες. Χάρη στην υιοθέτηση των υβριδικών μοντέλων και στις cloud τεχνολογίες, η εργασία μπορεί πλέον να πραγματοποιείται από παντού: είτε σε ένα συνεργατικό χώρο δίπλα στο σπίτι τους, είτε έως την άλλη άκρη του κόσμου.
Η τάση αυτή δεν είναι προσωρινή. Αντίθετα, ολοένα και περισσότερες επιχειρήσεις προσαρμόζουν τις πολιτικές τους και ενισχύουν την εργασία από οπουδήποτε, ειδικά κατά τους καλοκαιρινούς μήνες. Το αποτέλεσμα έχει τριπλό όφελος: καλύτερη ισορροπία ζωής, μείωση του burnout και αύξηση της παραγωγικότητας. Στην πραγματικότητα, η πρόσφατη έρευνά μας σε συνεργασία με την Arup, δείχνει ότι οι επιχειρήσεις που ενθαρρύνουν τη χρήση ευέλικτων χώρων εργασίας θα μπορούσαν να δουν αύξηση της παραγωγικότητας έως και 11% μέσα στην επόμενη πενταετία. Μια ξεκάθαρη win-win στρατηγική για τους εργαζομένους αλλά και για τους εργοδότες».
