Οι προσλήψεις σε ΗΠΑ και Βρετανία γκρεμίζονται. Στις ΗΠΑ είναι στα χαμηλότερα επίπεδα από το 2009. Οι επιχειρήσεις επιβραδύνουν δραστικά τα σχέδια στελέχωσης με εργατικό δυναμικό εν μέσω κόστους, τεχνολογικής αναδιάρθρωσης και αβέβαιης προοπτικής της οικονομίας.
ΗΠΑ: Τα πιο αδύναμα σχέδια προσλήψεων εδώ και 15 χρόνια
Η αγορά εργασίας στις Ηνωμένες Πολιτείες εμφανίζει έντονα σημάδια κόπωσης, με τα σχέδια προσλήψεων να υποχωρούν στο χαμηλότερο επίπεδο από την παγκόσμια χρηματοπιστωτική κρίση του 2009, σύμφωνα με νέα στοιχεία της εταιρείας Challenger, Gray & Christmas.
Μέχρι στιγμής εντός του 2025, οι αμερικανικές επιχειρήσεις έχουν ανακοινώσει μόλις 205.000 νέες θέσεις εργασίας, αριθμός που αντιστοιχεί σε πτώση 58% σε σύγκριση με τις 483.590 θέσεις που είχαν ανακοινωθεί στο ίδιο διάστημα του 2024.
Ο βασικός λόγος για τη μείωση, σύμφωνα με την εταιρεία, είναι η έλλειψη εποχικών προσλήψεων, που συνήθως αυξάνονται ενόψει των Χριστουγέννων — ένδειξη πως οι εργοδότες διστάζουν να διευρύνουν το εργατικό τους δυναμικό στο παρόν οικονομικό περιβάλλον.
ΗΠΑ: Περικοπές θέσεων εργασίας, η χειρότερη χρονιά από το 2020
Ταυτόχρονα, το κύμα απολύσεων παραμένει ισχυρό: οι ανακοινώσεις για περικοπές θέσεων εργασίας έχουν φτάσει τις 946.426 για το 2025, ήδη η υψηλότερη επίδοση από το 2020, όταν ο αριθμός είχε ξεπεράσει τα 2 εκατομμύρια.
«Είναι πολύ πιθανό ότι οι περικοπές θα ξεπεράσουν το 1 εκατομμύριο για πρώτη φορά από την πανδημία, και για ένατη φορά στην ιστορία της έρευνάς μας», προειδοποιεί ο Άντι Τσάλεντζερ, ανώτερος αντιπρόεδρος της Challenger, Gray & Christmas.
Ο ίδιος προσθέτει ότι ο συνδυασμός στασιμότητας στην αγορά εργασίας, αυξημένου κόστους και ραγδαίας τεχνολογικής αλλαγής (π.χ. λόγω AI) καθιστά τις επιχειρήσεις επιφυλακτικές. Αν και ενδεχόμενες μειώσεις επιτοκίων ίσως προσφέρουν στήριξη αργότερα το έτος, παραμένουν πολλοί άγνωστοι παράγοντες.
Βρετανία: Στασιμότητα προσλήψεων για πρώτη φορά από την πανδημία
Ανάλογη εικόνα καταγράφεται και στο Ηνωμένο Βασίλειο, όπου σύμφωνα με έρευνα της Τράπεζας της Αγγλίας, τα σχέδια πρόσληψης επιχειρήσεων για τους επόμενους 12 μήνες είναι τα πιο αδύναμα από το 2020.
Η έρευνα, που καλύπτει το τρίμηνο έως τον Σεπτέμβριο, έδειξε ότι οι περισσότερες επιχειρήσεις δεν σκοπεύουν να αυξήσουν το προσωπικό τους το επόμενο έτος. Είναι η πρώτη φορά από τον Νοέμβριο του 2020 που καταγράφεται τέτοια πρόθεση., μεταδίδει ο Guardian
Στόχος η συγκράτηση μισθών
Για τους υπεύθυνους χάραξης πολιτικής στην Τράπεζα της Αγγλίας, η επιβράδυνση στην αγορά εργασίας ενδέχεται να βοηθήσει στην επιβράδυνση της αύξησης των μισθών, που με τη σειρά της θα μπορούσε να μειώσει τις πληθωριστικές πιέσεις.
Η Τράπεζα εκτιμά ότι ο πληθωρισμός θα φτάσει στο 4% τον Σεπτέμβριο, διπλάσιος από τον στόχο του 2% και αυξημένος από το 3,8% του Αυγούστου, με τις τιμές τροφίμων να παραμένουν ιδιαίτερα υψηλές.
Φρένο στην αγορά εργασίας και στις δύο πλευρές του Ατλαντικού
Τόσο στις ΗΠΑ όσο και στο Ηνωμένο Βασίλειο, οι εργοδότες υιοθετούν αμυντική στάση απέναντι στην αβεβαιότητα: περιορίζουν τις προσλήψεις και εντείνουν τις περικοπές.
Η εικόνα ενισχύει το αφήγημα περί επιβράδυνσης της οικονομικής δραστηριότητας, αλλά ταυτόχρονα προσφέρει ελπίδες αποκλιμάκωσης του πληθωρισμού, κάτι που ίσως επιτρέψει χαλάρωση νομισματικής πολιτικής τους προσεχείς μήνες.
