Η Ισπανία κάνει την αρχή για τους εργαζόμενους των delivery και θεσπίζει ευνοϊκότερες νόμους για τις συνθήκες εργασίας του. Οι διανομείς φαγητού που εργάζονται για διεθνείς ψηφιακές πλατφόρμες ανήκουν στη «Gig economy», δηλαδή σε ένα καθεστώς με περιορισμένα δικαιώματα, με μεγάλη εκμετάλλευση και με εξαιρετικά χαμηλούς μισθούς.
Αυτό το άδικο καθεστώς φαίνεται να θέλει να ανατρέψει η Ισπανία και να αποτελέσει ένα ισχυρό παράδειγμα προς μίμηση για όλες τις χώρες της Ευρώπης, καθώς πλέον είναι γεγονός η εφαρμογή ενός αυστηρού νομοσχεδίου που θα υποχρεώσει τις εταιρείες κατ’ οίκον παράδοσης γευμάτων (delivery) να προσλαμβάνουν επισήμως τους υπαλλήλους τους, ώστε να είναι μισθωτοί έχοντας όλα τα νόμιμα δικαιώματα.
Η νέα νομοθεσία αναμένεται να παρουσιαστεί μέσα στην εβδομάδα και θα καλεί εταιρείες όπως οι Uber, Eats, Deliveroo, και Glovo να προσφέρουν κανονικά μηνιαίο μισθό, ασφαλιστική κάλυψη και επίδομα ανεργίας στους 30.000 υπαλλήλους delivery της χώρας.
Η συμφωνία ανακοινώθηκε έξι μήνες μετά την δέσμευση της ισπανικής κυβέρνησης να αποσαφηνίσει το νομικό καθεστώς των ταχυμεταφορέων που εργάζονται για διαδικτυακές εταιρείες παράδοσης.
Η κυβέρνηση της χώρας ανακοίνωσε ότι κατέληξε σε συμφωνία με τα συνδικάτα εργαζομένων για την θέσπιση αυστηρότερης νομοθεσίας που θα υποχρεώσει τις εταιρείες κατ’ οίκον παράδοσης να προσλαμβάνουν επισήμως τους υπαλλήλους τους.
Η ισπανική κυβέρνηση βασίζεται σε μια απόφαση του ισπανικού Ανώτατου Δικαστηρίου τον Σεπτέμβριο, που αναγνώριζε την ύπαρξη μιας «σχέσης εργασίας» ανάμεσα σε ένα διανομέα φαγητού και την ισπανική εταιρεία Glovo.
