Οι ευκαιρίες απασχόλησης στον χρηματοπιστωτικό τομέα του Λονδίνου μειώθηκαν κατά σχεδόν 40% πέρυσι, καθώς η αναταραχή της αγοράς και ο υψηλός πληθωρισμός οδήγησαν τους εργοδότες «να σφίξουν το ζωνάρι» στο κόστος, σύμφωνα με την Morgan McKinley.
Οι διαθέσιμες θέσεις εργασίας στον χρηματοπιστωτικό τομέα μειώθηκαν κατά 38% το 2023 σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος, σύμφωνα με το London Employment Monitor της εταιρείας, ενώ ο αριθμός των ατόμων που αναζητούν εργασία μειώθηκε επίσης κατά 16%.
Υπήρξε μείωση 42% στις διαθέσιμες θέσεις εργασίας το τέταρτο τρίμηνο του 2023 ειδικά σε σχέση με το προηγούμενο έτος – η μεγαλύτερη τέτοια πτώση από την παγκόσμια χρηματοπιστωτική κρίση του 2008, δήλωσε η Morgan McKinley.
Ενώ ιδίως οι τράπεζες απολάμβαναν ισχυρά κέρδη πέρυσι, η πίεση στα περιθώρια κέρδους από τον υψηλό πληθωρισμό, η ύφεση των συναλλαγών και η εμβάθυνση των γεωπολιτικών αναταραχών θόλωσαν τις προοπτικές.
Αρκετοί μεγάλοι εργοδότες προχώρησαν σε βαθιές περικοπές, γεγονός που θόλωσε περαιτέρω την αγορά εργασίας. Η Barclays μείωσε χιλιάδες θέσεις εργασίας, ενώ η ελβετική ανταγωνίστρια UBS, μετά την ενσωμάτωση της προβληματικής ανταγωνίστριας Credit Suisse, έχει προχωρήσει σε μεγάλες περικοπές.
«Μετά από ένα έτος ισχυρής αύξησης των μισθών και υπεραπασχόλησης λόγω της στενής αγοράς εργασίας, εμφανίστηκαν σημάδια «ψύξης« της αγοράς καθώς πλησιάζαμε στο τέλος μιας δύσκολης χρονιάς», δήλωσε ο Hakan Enver, διευθύνων σύμβουλος της Morgan McKinley UK.
«Είδαμε μείωση των ατόμων που αναζητούν εργασία, της προσφοράς υποψηφίων και του αριθμού των διαθέσιμων θέσεων εργασίας. Η εμπιστοσύνη των εργοδοτών υποχώρησε εν μέσω της συνεχιζόμενης οικονομικής επιβράδυνσης και των συγκρούσεων στη Μέση Ανατολή, με αποτέλεσμα να περιοριστούν οι δαπάνες και οι προσλήψεις».
Ωστόσο, ο Enver σημείωσε ότι ο αριθμός των διαθέσιμων θέσεων εργασίας πέρυσι ήταν σε γενικές γραμμές στα ίδια επίπεδα με το 2019, πριν από μια σημαντική έκρηξη προσλήψεων μετά την πανδημία.
