Πανεπιστήμιο Εφαρμοσμένων Δεξιοτήτων ετοιμάζει η PeopleCert

Στόχος η πρακτική εκπαίδευση, η πιστοποίηση επαγγελματικών προσόντων και η άμεση σύνδεση με την αγορά εργασίας

Ελένη Νικολαΐδου, Βύρων Νικολαΐδης και Γιώργος Γιαννέτσος σε εκδήλωση της PeopleCert © Powergame.gr

Την ίδρυση Πανεπιστημίου Εφαρμοσμένων Δεξιοτήτων, με έμφαση στην πρακτική εκπαίδευση, την πιστοποίηση επαγγελματικών προσόντων και τη στενή σύνδεση με τις ανάγκες της αγοράς εργασίας προωθεί η PeopleCert, μετά την εξαγορά του City&Guilds, κορυφαίου οργανισμού επαγγελματικών πιστοποιήσεων στο Ηνωμένο Βασίλειο.

Όπως είπε ο Βύρων Νικολαΐδης, πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος του Ομίλου PeopleCert, εντός της επόμενης πενταετίας «στοχεύουμε στην ίδρυση και τη λειτουργία Πανεπιστημίου Εφαρμοσμένων Δεξιοτήτων, με έμφαση στην πρακτική εκπαίδευση, την πιστοποίηση επαγγελματικών προσόντων και τη στενή σύνδεση με τις ανάγκες της αγοράς εργασίας. Η λειτουργία του Πανεπιστημίου θα είναι κατά κύριο λόγο διαδικτυακή, καθώς η λειτουργία του θα είναι on-line».

Σημαντικός παράγοντας για το νέο βήμα είναι η εξαγορά από την PeopleCert του City&Guilds, του μεγαλύτερου φορέα πιστοποίησης στην Αγγλία, με 1,1 εκατ. εκπαιδευόμενους ετησίως και με ιστορία 148 ετών, όπως είπε σε συνάντηση με τους δημοσιογράφους ο κ. Νικολαΐδης. Ανέφερε, χαρακτηριστικά, ότι και το Imperial College ξεκίνησε ως μία spin off από το City&Guilds.

Η εξαγορά αυτή μεταβάλλει ουσιαστικά το προφίλ της PeopleCert, καθώς επεκτείνει το χαρτοφυλάκιό της σε τεχνικά επαγγελματικά προσόντα και ενισχύει τον ρόλο του Ομίλου στη σύνδεση της εκπαίδευσης με την απασχόληση. Πρακτικά, αυτό σημαίνει ότι η PeopleCert δεν καλύπτει πλέον μόνο πιστοποιήσεις γνώσεων και μεθοδολογιών (π.χ. στη διαχείριση έργων ή στον ψηφιακό μετασχηματισμό), αλλά αποκτά ισχυρό αποτύπωμα και στον χώρο της τεχνικής – επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης και των επαγγελματικών προσόντων, δηλαδή σε δεξιότητες που οδηγούν άμεσα σε συγκεκριμένα επαγγέλματα της πραγματικής οικονομίας. Πρόκειται για ένα πεδίο αντίστοιχο με την επαγγελματική εκπαίδευση, την κατάρτιση και τη μαθητεία, σε κλάδους όπως η μηχανική, οι κατασκευές, η ενέργεια, η υγεία, αλλά και η μόδα (fashion & design), καθώς και η φιλοξενία (ξενοδοχεία, τουρισμός, εστιατόρια) και η γαστρονομία

One-stop shop για δεξιότητες

Με τον τρόπο αυτό η PeopleCert, κορυφαία εταιρεία στις πιστοποιήσεις επαγγελματικών και γλωσσικών δεξιοτήτων, περνά στον χώρο της επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης, στην οποία αποδίδεται μεγάλη σημασία, καθώς απαιτούνται συνεχώς νέες δεξιότητες, ενώ -όπως τονίστηκε- επιστρέφουν στην Δύση τεχνικές δουλειές.

Στον πυρήνα της στρατηγικής της εταιρείας, όπως τόνισε ο Βύρων Νικολαΐδης, βρίσκεται η δημιουργία ενός House of Brands, με πέντε διεθνώς αναγνωρισμένα brands (ITIL®, PRINCE2®, DevOps Institute®, LANGUAGECERT® και City & Guilds®), που επιτρέπει στην εταιρεία να καλύπτει ολόκληρο το φάσμα της κατάρτισης και ανάπτυξης δεξιοτήτων:

  • Από επαγγελματικά προσόντα και κατάρτιση με πρακτική εμπειρία έως υλοποίηση έργων,
  • ψηφιακό μετασχηματισμό και
  • πιστοποίηση γλωσσικής επάρκειας.

Στόχος της PeopleCert είναι να αποτελεί τον παγκόσμιο «one-stop shop» φορέα για δεξιότητες, πιστοποίηση και επαγγελματική ανάπτυξη. Στο πλαίσιο αυτό, οι σημαντικές αναβαθμίσεις των ITIL και PRINCE2, που ολοκληρώνονται εντός του 2026, ανοίγουν νέες αγορές και δημιουργούν τις βάσεις για ένα ενιαίο, παγκόσμιο οικοσύστημα δεξιοτήτων. Η Ελένη Νικολαΐδου, Chief Corporate Development Officer του Ομίλου, αναφέρθηκε στη στρατηγική εξαγορών της PeopleCert, ενώ ο CFO του Ομίλου, Γιώργος Γιαννέτσος, ερωτηθείς για το ενδεχόμενο νέων εξαγορών, επιβεβαίωσε ότι αυτές θα συνεχιστούν.

Πιστοποίηση ΑΙ

Σε ότι αφορά στην Τεχνητή Νοημοσύνη ο κ. Νικολαίδης είπε ότι δεν θεωρεί ότι χρειάζεται πιστοποιητικό για τη χρήση του ChatGPT, ενώ προσανατολίζεται στη δημιουργία πιστοποιητικού ΑΙ Governance.

Σημειώνεται ότι η PeopleCert δεν διενεργεί απλώς εξετάσεις, αλλά κατέχει τα πνευματικά δικαιώματα (IP) των πιστοποιήσεών της, αναπτύσσοντας και εξελίσσοντας τα ίδια τα παγκόσμια πρότυπα που χρησιμοποιούνται από οργανισμούς και επαγγελματίες.

Όλες οι κρίσιμες λειτουργίες -από το περιεχόμενο και τις εξετάσεις έως την τεχνολογία και την επιτήρηση- υλοποιούνται εσωτερικά, χωρίς εξάρτηση από τρίτους.