Η νέα πανελλαδική έρευνα της MRB Hellas για το Μητροπολιτικό Κολλέγιο καταγράφει τη στενή διασύνδεση των προγραμμάτων σπουδών με τις τρέχουσες ανάγκες των επιχειρήσεων, σε μια συγκυρία όπου η εξεύρεση και διατήρηση εξειδικευμένου δυναμικού (talent acquisition & retention) δυσκολεύει την ευρωπαϊκή αγορά. Βάσει των ευρημάτων για τους αποφοίτους της περιόδου 2023–2025, το ποσοστό απασχόλησης του ιδρύματος ανέρχεται στο 81%.
Το μέγεθος αυτό υπερβαίνει κατά 14 ποσοστιαίες μονάδες τα επίσημα στοιχεία της Eurostat, σύμφωνα με τα οποία ο εθνικός μέσος όρος για τους νέους αποφοίτους τριτοβάθμιας εκπαίδευσης στην Ελλάδα διαμορφώνεται στο 67%. Αναφορικά με τη συνάφεια του αντικειμένου σπουδών, το 79% των εργαζομένων απασχολείται σε θέσεις αυστηρά συνυφασμένες με το γνωστικό του πεδίο, περιορίζοντας το φαινόμενο της ετεροαπασχόλησης.
Η ταχύτητα εισόδου στην αγορά εργασίας (time-to-market) κινείται σε υψηλά επίπεδα, καθώς το 71% (σχεδόν 3 στους 4) εξασφαλίζει θέση εντός του πρώτου εξαμήνου από την ολοκλήρωση των σπουδών. Παράλληλα, το 86% εργάζεται με καθεστώς πλήρους απασχόλησης (full-time), ενώ το 77% (σχεδόν 8 στους 10) δηλώνει ικανοποιημένο από το αντικείμενο της εργασίας του, εξέλιξη που συνδέεται με την ανάπτυξη επαγγελματικών δεξιοτήτων (hard & soft skills).
Στο πεδίο των αμοιβών, η έρευνα αποτυπώνει ότι 1 στους 4 αποφοίτους του Μητροπολιτικού Κολλεγίου ξεπερνά τα 1.300 ευρώ σε καθαρές μηνιαίες αποδοχές. Το ποσό αυτό είναι κατά 25% υψηλότερο συγκριτικά με τις αμοιβές των νέων εργαζομένων (20-34 ετών) που ολοκλήρωσαν σπουδές τριτοβάθμιας εκπαίδευσης τα τελευταία τρία έτη, με βάση τα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ. Η στρατηγική επαγγελματικής αποκατάστασης ευθυγραμμίζεται με τα πρότυπα των συνεργαζόμενων βρετανικών πανεπιστημίων, όπου η απασχολησιμότητα των αποφοίτων (graduate employability) αποτελεί βασικό δείκτη αξιολόγησης και διεθνούς κατάταξης.
Η διευθύνουσα σύμβουλος του εκπαιδευτικού ομίλου Alphabet (στον οποίο ανήκει το ίδρυμα), Δρ. Χριστίνα Παρασκευοπούλου, σημείωσε σχετικά: «Τα αποτελέσματα της έρευνας της MRB δικαιώνουν τη στρατηγική μας επιλογή να επενδύουμε σε ακαδημαϊκά προγράμματα διεθνούς εμβέλειας που απαντούν στις πραγματικές ανάγκες της αγοράς. Σε ένα διαρκώς μεταβαλλόμενο οικονομικό περιβάλλον, το υψηλό ποσοστό απασχόλησης των αποφοίτων μας, που ξεπερνά το 80%, αποτελεί εγγύηση για τους φοιτητές μας που βλέπουν την επένδυση στις σπουδές τους να επιστρέφει άμεσα ως μία επιτυχημένη επαγγελματική πορεία αλλά και δείκτη εμπιστοσύνης της αγοράς στους αποφοίτους μας».
Ο όμιλος προχωρά στην ενσωμάτωση τεχνολογικών εργαλείων μέσω του τμήματος Career, Employability & Alumni, το οποίο διευρύνει το δίκτυο εταιρειών για πρακτική άσκηση και διοργανώνει workshops δεξιοτήτων από το πρώτο έτος σπουδών. Κεντρικό ρόλο αναλαμβάνει η πλατφόρμα «MitropolitikoCareers», η οποία αξιοποιεί την AI για την αυτοματοποιημένη αντιστοίχιση των αποφοίτων με διαθέσιμες θέσεις εργασίας, παρέχοντας στις συνεργαζόμενες επιχειρήσεις πρόσβαση σε ready-to-work στελέχη. Τέλος, το επερχόμενο Alumni Classter θα λειτουργήσει ως κεντρικός κόμβος δικτύωσης των αποφοίτων, πλαισιωμένο από τον νέο ετήσιο θεσμό Alumni Awards
