Γ.Δ.
1220.89 +1,54%
ACAG
+1,68%
12.1
CENER
+2,76%
5.58
CNLCAP
+6,16%
7.75
DIMAND
+3,78%
12.35
TITC
+0,62%
16.18
ΑΑΑΚ
-1,08%
9.15
ΑΒΑΞ
+0,20%
0.996
ΑΒΕ
+3,75%
0.554
ΑΔΜΗΕ
+2,04%
1.9
ΑΚΡΙΤ
+7,91%
0.505
ΑΛΜΥ
0,00%
2.17
ΑΛΦΑ
+6,25%
1.445
ΑΝΔΡΟ
-1,71%
6.88
ΑΝΕΚ
+2,51%
0.204
ΑΝΕΠ
0,00%
0.072
ΑΝΕΠΟ
0,00%
0.304
ΑΡΑΙΓ
-0,32%
9.31
ΑΣΚΟ
+2,22%
2.3
ΑΣΤΑΚ
+0,26%
7.74
ΑΤΕΚ
+4,05%
0.308
ΑΤΡΑΣΤ
+3,45%
6
ΑΤΤ
-1,38%
12.82
ΑΤΤΙΚΑ
+2,78%
2.59
ΒΑΡΝΗ
0,00%
0.24
ΒΙΟ
+3,10%
5.66
ΒΙΟΚΑ
+3,41%
2.12
ΒΙΟΣΚ
+1,43%
0.71
ΒΙΟΤ
+8,70%
0.25
ΒΙΣ
0,00%
0.178
ΒΟΣΥΣ
+1,82%
2.24
ΓΕΒΚΑ
+1,54%
1.315
ΓΕΚΤΕΡΝΑ
0,00%
13.7
ΔΑΙΟΣ
0,00%
3.2
ΔΕΗ
+4,33%
9.76
ΔΟΜΙΚ
0,00%
0.79
ΔΟΥΡΟ
0,00%
0.25
ΔΡΟΜΕ
+3,05%
0.338
ΕΒΡΟΦ
+1,79%
0.855
ΕΕΕ
+2,18%
28.1
ΕΚΤΕΡ
-0,62%
1.605
ΕΛΒΕ
0,00%
4.8
ΕΛΒΙΟ
0,00%
2.6
ΕΛΓΕΚ
+0,90%
0.447
ΕΛΙΝ
+3,18%
2.27
ΕΛΛ
+1,24%
16.3
ΕΛΛΑΚΤΩΡ
-0,90%
2.2
ΕΛΠΕ
+0,79%
7.68
ΕΛΣΤΡ
+1,11%
2.74
ΕΛΤΟΝ
+0,75%
2.67
ΕΛΧΑ
+3,42%
1.814
ΕΝΤΕΡ
-0,64%
4.67
ΕΠΙΛΚ
+8,39%
0.155
ΕΠΣΙΛ
-0,13%
7.86
ΕΣΥΜΒ
+0,91%
0.668
ΕΤΕ
+3,06%
6.122
ΕΥΑΠΣ
+0,59%
3.4
ΕΥΔΑΠ
+0,90%
6.73
ΕΥΡΩΒ
+2,63%
1.5395
ΕΧΑΕ
+3,27%
5.06
ΙΑΤΡ
+2,84%
1.45
ΙΚΤΙΝ
+2,07%
0.543
ΙΛΥΔΑ
+3,24%
1.275
ΙΝΚΑΤ
-0,22%
1.8
ΙΝΛΙΦ
+1,93%
3.7
ΙΝΛΟΤ
0,00%
0.6
ΙΝΤΕΚ
+1,85%
4.96
ΙΝΤΕΡΚΟ
0,00%
6.45
ΙΝΤΕΤ
+2,36%
1.085
ΙΝΤΚΑ
-0,52%
1.91
ΚΑΜΠ
-1,20%
2.48
ΚΑΡΕΛ
-1,20%
330
ΚΕΚΡ
+2,73%
1.13
ΚΕΠΕΝ
+1,80%
2.26
ΚΛΜ
+0,20%
0.984
ΚΟΡΔΕ
+2,05%
0.598
ΚΟΥΑΛ
+4,48%
0.7
ΚΟΥΕΣ
+0,52%
5.8
ΚΡΕΚΑ
0,00%
0.28
ΚΡΙ
+3,82%
8.16
ΚΤΗΛΑ
0,00%
1.72
ΚΥΡΙΟ
-1,47%
0.936
ΛΑΒΙ
+7,98%
0.46
ΛΑΜΔΑ
+3,76%
6.35
ΛΑΜΨΑ
0,00%
23
ΛΑΝΑΚ
+2,86%
0.9
ΛΕΒΚ
+6,56%
0.26
ΛΕΒΠ
0,00%
0.31
ΛΙΒΑΝ
0,00%
0.125
ΛΟΓΟΣ
+1,02%
0.99
ΛΟΥΛΗ
+2,72%
2.64
ΜΑΘΙΟ
+3,29%
0.785
ΜΕΒΑ
+1,13%
3.58
ΜΕΝΤΙ
0,00%
3.59
ΜΕΡΚΟ
-2,40%
32.6
ΜΙΓ
-2,61%
4.85
ΜΙΝ
+3,00%
0.515
ΜΛΣ
0,00%
0.57
ΜΟΗ
+2,61%
22.84
ΜΟΝΤΑ
0,00%
0.685
ΜΟΤΟ
+2,46%
3.33
ΜΟΥΖΚ
+1,45%
0.7
ΜΠΕΛΑ
-0,27%
21.92
ΜΠΛΕΚΕΔΡΟΣ
0,00%
2.42
ΜΠΡΙΚ
0,00%
1.95
ΜΠΤΚ
0,00%
0.49
ΜΥΤΙΛ
+0,34%
29.1
ΝΑΚΑΣ
0,00%
2.44
ΝΑΥΠ
0,00%
1
ΞΥΛΚ
+5,49%
0.288
ΞΥΛΠ
0,00%
0.362
ΟΛΘ
+0,84%
24.1
ΟΛΠ
+1,43%
19.82
ΟΛΥΜΠ
+2,83%
2.18
ΟΠΑΠ
0,00%
16.1
ΟΤΕ
-0,50%
14.02
ΟΤΟΕΛ
+0,83%
14.5
ΠΑΙΡ
+2,74%
0.976
ΠΑΠ
-0,85%
2.33
ΠΕΙΡ
-0,57%
2.8
ΠΕΤΡΟ
-1,72%
8.02
ΠΛΑΘ
+0,70%
4.32
ΠΛΑΚΡ
0,00%
17
ΠΡΔ
-4,23%
0.498
ΠΡΕΜΙΑ
+3,36%
1.168
ΠΡΟΝΤΕΑ
0,00%
7.65
ΠΡΟΦ
+2,62%
3.52
ΡΕΒΟΙΛ
+0,72%
1.4
ΣΑΡ
+1,23%
7.4
ΣΑΡΑΝ
+8,08%
1.07
ΣΑΤΟΚ
+18,18%
0.039
ΣΕΝΤΡ
+3,21%
0.289
ΣΙΔΜΑ
+2,80%
2.57
ΣΠΕΙΣ
+0,30%
6.6
ΣΠΙ
+5,15%
0.612
ΣΠΥΡ
-14,74%
0.162
ΤΕΝΕΡΓ
+0,30%
20.28
ΤΖΚΑ
+2,68%
1.915
ΤΡΑΣΤΟΡ
0,00%
1.03
ΥΑΛΚΟ
0,00%
0.16
ΦΙΕΡ
0,00%
0.412
ΦΛΕΞΟ
-1,21%
8.15
ΦΡΙΓΟ
-1,92%
0.051
ΦΡΛΚ
+4,39%
4.28
ΦΦΓΚΡΠ
0,00%
4.8
ΧΑΙΔΕ
+2,50%
0.492
Google News icon
Ακολουθήστε το Powergame.gr στο Google News για άμεση και έγκυρη οικονομική ενημέρωση!

Sunlight: Έναρξη του αναπτυξιακού προγράμματος RISE to the Challenge

Την Παρασκευή 5 Νοεμβρίου 2021, ξεκίνησαν και επισήμως το 18μηνο ταξίδι τους στη Sunlight δέκα νέες και νέοι μηχανικοί, στο πλαίσιο του προγράμματος έμμισθης εκπαίδευσης και απασχόλησης πτυχιούχων «RISE to the Challenge»

Πρόκειται για μία πρωτοποριακή πρωτοβουλία για εκπαίδευση ταλαντούχων μηχανικών σε τεχνολογίες λιθίου νέας γενιάςH Sunlight, εταιρεία τεχνολογίας που ειδικεύεται στις ολοκληρωμένες και καινοτόμες λύσεις αποθήκευσης ενέργειας, επενδύει σημαντικά στην Έρευνα & Ανάπτυξη και το ανθρώπινο δυναμικό – με έμφαση στην ενδυνάμωση των νέων.

Στο «RISE to the Challenge» δήλωσαν συμμετοχή πάνω από 50 πτυχιούχοι και μεταπτυχιακοί μηχανικοί όλων των ειδικοτήτων – Χημικοί, Ηλεκτρολόγοι, Μηχανολόγοι, Μηχανικοί Παραγωγής, κοκ. Έπειτα από τη διαδικασία της αξιολόγησης και των συνεντεύξεων, επιλέχθηκαν δέκα άτομα για να συμμετάσχουν στο πρόγραμμα.

Οι νέοι και νέες συνάδελφοι θα περάσουν τους επόμενους 18 μήνες δουλεύοντας δίπλα στους καλύτερους του κλάδου, σε εναλλασσόμενες 6μηνες θητείες σε κομβικά τμήματα της Sunlight –  Έρευνα & Ανάπτυξη λιθίου (Lithium R&D), Product Management και Presales, όπου θα έχουν την ευκαιρία να συμμετάσχουν σε απαιτητικά έργα στις εγκαταστάσεις της εταιρείας. Και στο πλαίσιο αυτό, να καταρτιστούν, να αποκτήσουν πολύτιμη επαγγελματική εμπειρία, και να αναπτύξουν περαιτέρω τις τεχνικές και δημιουργικές τους δεξιότητες.  

Σχολιάζοντας την επίσημη έναρξη του προγράμματος, ο Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού της εταιρείας, κ. Βασίλης Γαβρόγλου, δήλωσε: Η Sunlight βρίσκεται στην πρωτοπορία του κλάδου αποθήκευσης ενέργειας με σημαντικές επενδύσεις, ειδικά σε ό,τι αφορά τις τεχνολογίες λιθίου. Στο πλαίσιο αυτής μας της δραστηριότητας και της προσήλωσής μας στην ανάπτυξη νέων ταλέντων, δημιουργήσαμε το «RISE to the Challenge». Πιστοί στο όραμά μας να παρέχουμε ενέργεια που βασίζεται στη γνώση και να είμαστε πηγή ενδυνάμωσης, αναλαμβάνουμε πρωτοβουλίες που δημιουργούν προοπτικές για εξέλιξη και επαγγελματική αποκατάσταση.

Οι συμμετέχοντες και συμμετέχουσες θα αξιολογούνται με την ολοκλήρωση καθενός από τους τρεις εξάμηνους κύκλους του «RISE to the Challenge». Σε όσους διακριθούν, θα δοθεί η δυνατότητα πλήρους απασχόλησης στη Sunlight

Google News icon
Ακολουθήστε το Powergame.gr στο Google News για άμεση και έγκυρη οικονομική ενημέρωση!