Γ.Δ.
1250.61 +0,47%
ACAG
-2,67%
14.6
CENER
+0,17%
5.95
CNLCAP
-0,69%
7.15
DIMAND
0,00%
13
TITC
+0,36%
16.52
ΑΑΑΚ
0,00%
9.45
ΑΒΑΞ
+0,36%
1.118
ΑΒΕ
0,00%
0.542
ΑΔΜΗΕ
+0,82%
1.958
ΑΚΡΙΤ
0,00%
0.476
ΑΛΜΥ
+7,47%
2.59
ΑΛΦΑ
+3,96%
1.536
ΑΝΔΡΟ
-0,57%
7
ΑΝΕΚ
-1,82%
0.216
ΑΝΕΠ
0,00%
0.072
ΑΝΕΠΟ
0,00%
0.3
ΑΡΑΙΓ
-0,40%
9.88
ΑΣΚΟ
-1,64%
2.4
ΑΣΤΑΚ
+3,15%
7.86
ΑΤΕΚ
0,00%
0.308
ΑΤΡΑΣΤ
0,00%
6.1
ΑΤΤ
+0,32%
12.64
ΑΤΤΙΚΑ
-0,39%
2.58
ΒΑΡΝΗ
0,00%
0.24
ΒΙΟ
+0,17%
5.79
ΒΙΟΚΑ
+3,54%
2.34
ΒΙΟΣΚ
+1,10%
0.736
ΒΙΟΤ
-3,51%
0.22
ΒΙΣ
0,00%
0.176
ΒΟΣΥΣ
-2,50%
2.34
ΓΕΒΚΑ
-0,76%
1.3
ΓΕΚΤΕΡΝΑ
-0,28%
14.14
ΔΑΙΟΣ
0,00%
3.22
ΔΕΗ
+0,95%
10.06
ΔΟΜΙΚ
+2,29%
0.804
ΔΟΥΡΟ
0,00%
0.25
ΔΡΟΜΕ
0,00%
0.33
ΕΒΡΟΦ
+3,41%
0.91
ΕΕΕ
-0,57%
27.84
ΕΚΤΕΡ
0,00%
1.75
ΕΛΒΕ
-0,42%
4.72
ΕΛΒΙΟ
0,00%
2.6
ΕΛΓΕΚ
0,00%
0.459
ΕΛΙΝ
+1,72%
2.36
ΕΛΛ
+0,91%
16.65
ΕΛΛΑΚΤΩΡ
+4,82%
2.39
ΕΛΠΕ
-0,25%
7.96
ΕΛΣΤΡ
+7,30%
2.94
ΕΛΤΟΝ
+0,71%
2.83
ΕΛΧΑ
+1,62%
1.88
ΕΝΤΕΡ
+1,20%
5.08
ΕΠΙΛΚ
0,00%
0.14
ΕΠΣΙΛ
+0,25%
8.1
ΕΣΥΜΒ
+1,39%
0.732
ΕΤΕ
+1,19%
6.112
ΕΥΑΠΣ
+3,21%
3.54
ΕΥΔΑΠ
+2,58%
6.75
ΕΥΡΩΒ
+1,67%
1.5245
ΕΧΑΕ
+3,93%
5.02
ΙΑΤΡ
+4,65%
1.575
ΙΚΤΙΝ
+1,08%
0.56
ΙΛΥΔΑ
+0,76%
1.325
ΙΝΚΑΤ
0,00%
1.87
ΙΝΛΙΦ
-2,40%
3.66
ΙΝΛΟΤ
0,00%
0.6
ΙΝΤΕΚ
+0,30%
4.985
ΙΝΤΕΡΚΟ
0,00%
6.35
ΙΝΤΕΤ
-1,33%
1.115
ΙΝΤΚΑ
+0,31%
1.936
ΚΑΜΠ
+0,40%
2.49
ΚΑΡΕΛ
0,00%
340
ΚΕΚΡ
+2,44%
1.26
ΚΕΠΕΝ
0,00%
2.22
ΚΛΜ
-0,41%
0.982
ΚΟΡΔΕ
+1,64%
0.618
ΚΟΥΑΛ
-1,13%
0.702
ΚΟΥΕΣ
-2,67%
6.19
ΚΡΕΚΑ
0,00%
0.28
ΚΡΙ
+0,75%
8.06
ΚΤΗΛΑ
0,00%
1.74
ΚΥΡΙΟ
0,00%
1.02
ΛΑΒΙ
+4,49%
0.489
ΛΑΜΔΑ
-0,32%
6.27
ΛΑΜΨΑ
+1,74%
23.4
ΛΑΝΑΚ
+0,54%
0.925
ΛΕΒΚ
0,00%
0.286
ΛΕΒΠ
0,00%
0.31
ΛΙΒΑΝ
0,00%
0.125
ΛΟΓΟΣ
+1,55%
0.98
ΛΟΥΛΗ
-0,36%
2.79
ΜΑΘΙΟ
+8,22%
0.79
ΜΕΒΑ
-0,48%
4.16
ΜΕΝΤΙ
+1,35%
3.75
ΜΕΡΚΟ
+1,69%
36
ΜΙΓ
-0,99%
4.99
ΜΙΝ
-2,91%
0.5
ΜΛΣ
0,00%
0.57
ΜΟΗ
-1,44%
23.3
ΜΟΝΤΑ
-2,19%
0.67
ΜΟΤΟ
-1,38%
3.58
ΜΟΥΖΚ
-0,71%
0.695
ΜΠΕΛΑ
-1,17%
23.72
ΜΠΛΕΚΕΔΡΟΣ
0,00%
2.43
ΜΠΡΙΚ
-0,76%
1.96
ΜΠΤΚ
0,00%
0.5
ΜΥΤΙΛ
-0,20%
29.74
ΝΑΚΑΣ
+0,76%
2.66
ΝΑΥΠ
+2,05%
0.995
ΞΥΛΚ
0,00%
0.288
ΞΥΛΠ
0,00%
0.356
ΟΛΘ
+0,83%
24.3
ΟΛΠ
-0,35%
19.98
ΟΛΥΜΠ
+1,81%
2.25
ΟΠΑΠ
0,00%
16
ΟΤΕ
+0,34%
14.95
ΟΤΟΕΛ
-1,94%
14.16
ΠΑΙΡ
+1,89%
1.08
ΠΑΠ
+0,43%
2.35
ΠΕΙΡ
+0,97%
2.91
ΠΕΤΡΟ
+0,23%
8.54
ΠΛΑΘ
-1,41%
4.21
ΠΛΑΚΡ
-1,12%
17.6
ΠΡΔ
0,00%
0.55
ΠΡΕΜΙΑ
+0,63%
1.286
ΠΡΟΝΤΕΑ
+0,66%
7.65
ΠΡΟΦ
-0,49%
4.05
ΡΕΒΟΙΛ
+3,05%
1.52
ΣΑΡ
+2,70%
7.6
ΣΑΡΑΝ
0,00%
0.965
ΣΑΤΟΚ
-6,45%
0.029
ΣΕΝΤΡ
-0,34%
0.29
ΣΙΔΜΑ
-1,44%
2.73
ΣΠΕΙΣ
+1,45%
7
ΣΠΙ
-0,62%
0.642
ΣΠΥΡ
-10,00%
0.144
ΤΕΝΕΡΓ
-0,20%
20.16
ΤΖΚΑ
+4,02%
2.07
ΤΡΑΣΤΟΡ
0,00%
1.06
ΥΑΛΚΟ
0,00%
0.16
ΦΙΕΡ
+3,50%
0.414
ΦΛΕΞΟ
0,00%
8.7
ΦΡΙΓΟ
+3,20%
0.0645
ΦΡΛΚ
+2,67%
4.43
ΦΦΓΚΡΠ
0,00%
4.8
ΧΑΙΔΕ
0,00%
0.515
Google News icon
Ακολουθήστε το Powergame.gr στο Google News για άμεση και έγκυρη οικονομική ενημέρωση!

ΟΤΕ: Έκτακτη ενίσχυση 6,2 εκατ. στους εργαζόμενους

Σε έκτακτη οικονομική ενίσχυση προς τους εργαζομένους του, συνολικού ύψους 6,2 εκατ. ευρώ, προχωρά ο Όμιλος ΟΤΕ. Με την ενίσχυση αυτή, ο Όμιλος στηρίζει έμπρακτα τους ανθρώπους του στην τρέχουσα συγκυρία των οικονομικών, ενεργειακών και γεωπολιτικών αναταράξεων, που έπληξαν το διαθέσιμο εισόδημα των καταναλωτών.

Με στόχο να ενισχυθούν περισσότερο οι χαμηλόμισθοι, το ύψος της ενίσχυσης διαμορφώνεται κλιμακωτά, ανάλογα με τον μισθό, με μέγιστο καθαρό ποσό ενίσχυσης τα 1.000 ευρώ. Σε ειδικές κατηγορίες εργαζομένων (πολύτεκνοι με ανήλικα τέκνα, άτομα με αναπηρία ή με τέκνα με αναπηρία) θα καταβληθεί η μέγιστη ενίσχυση, ανεξάρτητα από το ύψος των αποδοχών τους. Η έκτακτη ενίσχυση αποφασίστηκε σε συνεργασία της Διοικητικής ομάδας και των εκπροσώπων των εργαζομένων.

Επωφελείς για όλους τους εργαζομένους οι νέες ΕΣΣΕ

Επιπλέον οφέλη αποφέρουν οι νέες τριετείς Επιχειρησιακές Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας στις εταιρείες ΟΤΕ και COSMOTE, καθώς από την εφαρμογή τους όλοι οι εργαζόμενοι θα δουν βελτίωση στο εισόδημά τους.

Οι νέες ΕΣΣΕ αποτελούν ένα μεγάλο βήμα μπροστά, καθώς βάζουν τις βάσεις ενός σύγχρονου πλαισίου αμοιβών και παροχών, το οποίο είναι επωφελές για όλους τους εργαζομένους ΟΤΕ και COSMOTE. Ειδικότερα, με τις νέες Συμβάσεις:

  • Παρέχεται ένα σύγχρονο και ενιαίο πλαίσιο αμοιβών σύμφωνα με τον ρόλο που έχει ο κάθε εργαζόμενος. Ο μισθός εκκίνησης των νέων μισθολογικών κατηγοριών υπερβαίνει μέχρι και 54% τον σημερινό νόμιμο μισθό.
  • Αυξάνονται οι αποδοχές των χαμηλόμισθων 12% κατά μέσον όρο, σύμφωνα με τη στρατηγική της εταιρείας αναφορικά με την ενίσχυση του εισοδήματος των νέων.
  • Εισάγεται ένα ευέλικτο πακέτο παροχών Be-Flexi για όλους τους εργαζομένους, ύψους 850€ ετησίως. Ο ίδιος ο εργαζόμενος επιλέγει από τον κατάλογο παροχών που προσφέρει η εταιρεία, σύμφωνα με τις ανάγκες του.
  • Για πρώτη φορά εισάγεται και στον ΟΤΕ Ομαδικό Συνταξιοδοτικό Πρόγραμμα (Pension Plan) για όλους τους εργαζομένους.

Παράλληλα, διατηρείται η παροχή του παιδικού σταθμού, και παρέχονται διευκολύνσεις (ειδικές άδειες, μειωμένο ωράριο) σε γονείς, μονογονεϊκές οικογένειες, ασθενείς, και άτομα με αναπηρία.

«Έχουμε αναλάβει ένα δύσκολο έργο: να οδηγήσουμε τη χώρα μας, τους πελάτες μας και την κοινωνία στην νέα ψηφιακή εποχή. Οι νέες συμφωνίες που υπογράψαμε με τους εκπροσώπους των εργαζομένων επιβεβαιώνουν ότι για εμάς οι άνθρωποί μας είναι συνοδοιπόροι στον δρόμο που έχουμε χαράξει», σημείωσε σχετικά ο κ. Τσαμάζ.

Google News icon
Ακολουθήστε το Powergame.gr στο Google News για άμεση και έγκυρη οικονομική ενημέρωση!