Γ.Δ.
1168.45 0,00%
ACAG
0,00%
5.85
CENER
0,00%
6.35
CNLCAP
0,00%
6.55
DIMAND
0,00%
11.65
OPTIMA
0,00%
7.2
TITC
0,00%
16.98
ΑΑΑΚ
0,00%
7.95
ΑΒΑΞ
0,00%
1.302
ΑΒΕ
0,00%
0.538
ΑΔΜΗΕ
0,00%
2.095
ΑΚΡΙΤ
0,00%
0.71
ΑΛΜΥ
0,00%
2.47
ΑΛΦΑ
0,00%
1.235
ΑΝΔΡΟ
0,00%
6.7
ΑΝΕΚ
0,00%
0.25
ΑΝΕΠ
0,00%
0.072
ΑΝΕΠΟ
0,00%
0.3
ΑΡΑΙΓ
0,00%
10.44
ΑΣΚΟ
0,00%
2.3
ΑΣΤΑΚ
0,00%
7.06
ΑΤΕΚ
0,00%
0.336
ΑΤΡΑΣΤ
0,00%
6.95
ΑΤΤ
0,00%
11.98
ΑΤΤΙΚΑ
0,00%
2.64
ΒΑΡΝΗ
0,00%
0.24
ΒΙΟ
0,00%
5.04
ΒΙΟΚΑ
0,00%
2.16
ΒΙΟΣΚ
0,00%
1.04
ΒΙΟΤ
0,00%
0.246
ΒΙΣ
0,00%
0.322
ΒΟΣΥΣ
0,00%
2.42
ΓΕΒΚΑ
0,00%
1.56
ΓΕΚΤΕΡΝΑ
0,00%
13
ΔΑΙΟΣ
0,00%
3.3
ΔΕΗ
0,00%
9
ΔΟΜΙΚ
0,00%
3.19
ΔΟΥΡΟ
0,00%
0.25
ΔΡΟΜΕ
0,00%
0.328
ΕΒΡΟΦ
0,00%
0.99
ΕΕΕ
0,00%
25.19
ΕΚΤΕΡ
0,00%
2.76
ΕΛΒΕ
0,00%
5.4
ΕΛΒΙΟ
0,00%
2.6
ΕΛΓΕΚ
0,00%
0.566
ΕΛΙΝ
0,00%
2.23
ΕΛΛ
0,00%
15.95
ΕΛΛΑΚΤΩΡ
0,00%
1.992
ΕΛΠΕ
0,00%
7.12
ΕΛΣΤΡ
0,00%
2.36
ΕΛΤΟΝ
0,00%
1.955
ΕΛΧΑ
0,00%
1.72
ΕΝΤΕΡ
0,00%
5.52
ΕΠΙΛΚ
0,00%
0.136
ΕΠΣΙΛ
0,00%
9.43
ΕΣΥΜΒ
0,00%
1.03
ΕΤΕ
0,00%
5.02
ΕΥΑΠΣ
0,00%
3.09
ΕΥΔΑΠ
0,00%
5.54
ΕΥΡΩΒ
0,00%
1.4355
ΕΧΑΕ
0,00%
4.53
ΙΑΤΡ
0,00%
1.78
ΙΚΤΙΝ
0,00%
0.478
ΙΛΥΔΑ
0,00%
1.2
ΙΝΚΑΤ
0,00%
2.97
ΙΝΛΙΦ
0,00%
4.12
ΙΝΛΟΤ
0,00%
0.62
ΙΝΤΕΚ
0,00%
5.39
ΙΝΤΕΡΚΟ
0,00%
6.15
ΙΝΤΕΤ
0,00%
1.255
ΙΝΤΚΑ
0,00%
1.956
ΚΑΜΠ
0,00%
2.2
ΚΑΡΕΛ
0,00%
338
ΚΕΚΡ
0,00%
1.055
ΚΕΠΕΝ
0,00%
2.34
ΚΛΜ
0,00%
1.07
ΚΟΡΔΕ
0,00%
0.512
ΚΟΥΑΛ
0,00%
0.56
ΚΟΥΕΣ
0,00%
5.41
ΚΡΕΚΑ
0,00%
0.28
ΚΡΙ
0,00%
8.3
ΚΤΗΛΑ
0,00%
1.89
ΚΥΡΙΟ
0,00%
0.998
ΛΑΒΙ
0,00%
0.668
ΛΑΜΔΑ
0,00%
5.99
ΛΑΜΨΑ
0,00%
29
ΛΑΝΑΚ
0,00%
0.97
ΛΕΒΚ
0,00%
0.312
ΛΕΒΠ
0,00%
0.396
ΛΙΒΑΝ
0,00%
0.125
ΛΟΓΟΣ
0,00%
1.29
ΛΟΥΛΗ
0,00%
2.7
ΜΑΘΙΟ
0,00%
0.95
ΜΕΒΑ
0,00%
3.64
ΜΕΝΤΙ
0,00%
3.25
ΜΕΡΚΟ
0,00%
37.2
ΜΙΓ
0,00%
3.845
ΜΙΝ
0,00%
0.54
ΜΛΣ
0,00%
0.57
ΜΟΗ
0,00%
23.26
ΜΟΝΤΑ
0,00%
0.88
ΜΟΤΟ
0,00%
2.73
ΜΟΥΖΚ
0,00%
0.64
ΜΠΕΛΑ
0,00%
25.06
ΜΠΛΕΚΕΔΡΟΣ
0,00%
2.77
ΜΠΡΙΚ
0,00%
1.92
ΜΠΤΚ
0,00%
0.5
ΜΥΤΙΛ
0,00%
32.82
ΝΑΚΑΣ
0,00%
2.86
ΝΑΥΠ
0,00%
0.97
ΞΥΛΚ
0,00%
0.302
ΞΥΛΠ
0,00%
0.336
ΟΛΘ
0,00%
23.3
ΟΛΠ
0,00%
21.55
ΟΛΥΜΠ
0,00%
2.41
ΟΠΑΠ
0,00%
15.45
ΟΤΕ
0,00%
13.53
ΟΤΟΕΛ
0,00%
12.88
ΠΑΙΡ
0,00%
0.986
ΠΑΠ
0,00%
2.04
ΠΕΙΡ
0,00%
2.58
ΠΕΤΡΟ
0,00%
8.94
ΠΛΑΘ
0,00%
3.95
ΠΛΑΚΡ
0,00%
16
ΠΡΔ
0,00%
0.494
ΠΡΕΜΙΑ
0,00%
1.18
ΠΡΟΝΤΕΑ
0,00%
7
ΠΡΟΦ
0,00%
4
ΡΕΒΟΙΛ
0,00%
1.77
ΣΑΡ
0,00%
7.32
ΣΑΡΑΝ
0,00%
1.16
ΣΑΤΟΚ
0,00%
0.039
ΣΕΝΤΡ
0,00%
0.35
ΣΙΔΜΑ
0,00%
2.15
ΣΠΕΙΣ
0,00%
6.54
ΣΠΙ
0,00%
0.566
ΣΠΥΡ
0,00%
0.2
ΤΕΝΕΡΓ
0,00%
14.18
ΤΖΚΑ
0,00%
1.885
ΤΡΑΣΤΟΡ
0,00%
1.04
ΥΑΛΚΟ
0,00%
0.218
ΦΙΕΡ
0,00%
0.43
ΦΛΕΞΟ
0,00%
7.8
ΦΡΙΓΟ
0,00%
0.075
ΦΡΛΚ
0,00%
4.2
ΦΦΓΚΡΠ
0,00%
4.8
ΧΑΙΔΕ
0,00%
0.57

Εθνική Ασφαλιστική: Νέο μοντέλο ανάπτυξης και προσλήψεις

Σε νέα εποχή περνά η Εθνική Ασφαλιστική μέσω της αναδιάρθρωσης της δομής της, υπογράμμισε ο διευθύνων σύμβουλός της, Ρόμπερτ Γκαουτσί, στο περιθώριο του ετήσιου διεθνούς συνέδριου της Ένωσης Ασφαλιστικών Εταιρειών Ελλάδος στην Ύδρα.

Στο πλαίσιο της νέας εμπορικής πολιτικής που προωθείται στόχος είναι η εξασφάλιση της βιώσιμης ανάπτυξης και η τόνωση της κερδοφορίας, ανέφερε ο Γκαουτσί ενώ προανήγγειλε προσλήψεις.

Όπως είπε  η διοίκηση, μέχρι τον Σεπτέμβριο, θα έχει εντάξει στο μισθολόγιο το μεγαλύτερο μέρος των «ενοικιαζομένων» εργαζόμενων και οι κενές θέσεις θα καλυφθούν με νέες προσλήψεις, με εξειδίκευση κυρίως στο digital marketing και στην ψηφιοποίηση.

Υπενθυμίζεται ότι, ήδη, από την Εθνική Ασφαλιστική έχουν αποχωρήσει περισσότεροι από 150 εργαζόμενοι μέσω προγραμμάτων εθελουσίας εξόδου εκ των οποίων οι 117 πέρυσι και οι 37 εφέτος ενώ σε καθεστώς «ενοικιαζόμενων» εργαζομένων απασχολούνται σήμερα 215 άτομα.

Έως 60 προσλήψεις

Όπως είπε ο κ. Γκαουτσί, ήδη, έχουν ξεκινήσει οι προσλήψεις που υπολογίζονται σε 50-60 ενώ στόχος είναι να ενταχθούν στο δυναμικό της Εθνικής Ασφαλιστικής εργαζόμενοι με διαφορετικές δεξιότητες από αυτές που έχουν συνήθως όσοι απασχολούνται σε ασφαλιστικές εταιρείες και για το λόγο αυτό θα υπάρξουν και μετακινήσεις εργαζόμενων σε άλλες διευθύνσεις όπου θα εκπαιδευτούν σε νέο αντικείμενο. Αναπόφευκτα θα απομακρυνθούν και εργαζόμενοι που δεν μπορούν να ενσωματωθούν στη νέα φιλοσοφία της εταιρείας ενώ θα γίνουν και προσλήψεις νέων εργαζόμενων, κυρίως, με εξειδίκευση στο μάρκετινγκ και την ψηφιοποίηση.

Όπως σημείωσε θα γίνει αξιολόγηση του προσωπικού ενώ πρόσθεσε: «κινούμαστε γρήγορα διότι θέλουμε όλοι να προσαρμοστούν στο νέο μοντέλο ανάπτυξης. Χτίζουμε μια διαφορετική κουλτούρα, αλλάζουμε πλήρως την δομή οργάνωσης και λειτουργίας της εταιρείας». Μάλιστα ο ίδιος πρόσθεσε ότι «ο μέτοχος είναι αποφασισμένος να επενδύσει σε μια νέα Εθνική Ασφαλιστική αντιλαμβανόμενος ότι θα απαιτηθεί σχετικός χρόνος».

Google News icon
Ακολουθήστε το Powergame.gr στο Google News για άμεση και έγκυρη οικονομική ενημέρωση!