Γ.Δ.
1414.65 -1,67%
ACAG
-0,53%
5.65
BOCHGR
+0,71%
4.25
CENER
-3,15%
8.62
CNLCAP
0,00%
7.05
DIMAND
-0,76%
9.13
NOVAL
-0,77%
2.58
OPTIMA
-1,23%
12.84
TITC
-0,75%
33
ΑΑΑΚ
0,00%
4.48
ΑΒΑΞ
-2,43%
1.444
ΑΒΕ
-1,02%
0.485
ΑΔΜΗΕ
-1,84%
2.395
ΑΚΡΙΤ
0,00%
0.705
ΑΛΜΥ
-3,72%
3.11
ΑΛΦΑ
-2,40%
1.466
ΑΝΔΡΟ
-1,22%
6.46
ΑΡΑΙΓ
-2,00%
10.3
ΑΣΚΟ
-2,23%
2.63
ΑΣΤΑΚ
-0,28%
7.16
ΑΤΕΚ
0,00%
0.43
ΑΤΡΑΣΤ
+0,46%
8.74
ΑΤΤ
-4,56%
6.7
ΑΤΤΔ
-11,11%
200
ΑΤΤΙΚΑ
-3,06%
2.22
ΒΙΟ
-3,80%
5.57
ΒΙΟΚΑ
+0,56%
1.785
ΒΙΟΣΚ
-3,13%
1.55
ΒΙΟΤ
+9,93%
0.332
ΒΙΣ
0,00%
0.132
ΒΟΣΥΣ
0,00%
2.26
ΓΕΒΚΑ
0,00%
1.36
ΓΕΚΤΕΡΝΑ
-1,58%
17.44
ΔΑΑ
-0,55%
7.578
ΔΑΙΟΣ
0,00%
3.5
ΔΕΗ
-4,09%
11.72
ΔΟΜΙΚ
-3,02%
2.73
ΔΟΥΡΟ
0,00%
0.25
ΔΡΟΜΕ
-2,41%
0.283
ΕΒΡΟΦ
-0,67%
1.49
ΕΕΕ
-1,60%
33.2
ΕΚΤΕΡ
-1,04%
1.524
ΕΛΒΕ
+1,83%
5.55
ΕΛΙΝ
-2,38%
2.05
ΕΛΛ
-1,11%
13.35
ΕΛΛΑΚΤΩΡ
-2,39%
1.8
ΕΛΠΕ
-0,28%
7
ΕΛΣΤΡ
0,00%
2.04
ΕΛΤΟΝ
-1,43%
1.798
ΕΛΧΑ
-1,95%
1.812
ΕΠΙΛΚ
0,00%
0.11
ΕΣΥΜΒ
-2,51%
1.165
ΕΤΕ
-0,91%
7.376
ΕΥΑΠΣ
+0,95%
3.19
ΕΥΔΑΠ
0,00%
5.63
ΕΥΡΩΒ
-2,99%
1.95
ΕΧΑΕ
-2,45%
4.38
ΙΑΤΡ
0,00%
1.51
ΙΚΤΙΝ
-3,28%
0.2805
ΙΛΥΔΑ
-2,64%
1.845
ΙΝΚΑΤ
-1,28%
4.64
ΙΝΛΙΦ
-0,67%
4.42
ΙΝΛΟΤ
-0,93%
1.06
ΙΝΤΕΚ
-2,28%
6
ΙΝΤΕΡΚΟ
0,00%
2.42
ΙΝΤΕΤ
-6,22%
1.13
ΙΝΤΚΑ
-3,52%
2.88
ΚΑΡΕΛ
-1,72%
342
ΚΕΚΡ
-2,19%
1.34
ΚΕΠΕΝ
0,00%
1.6
ΚΛΜ
+0,97%
1.565
ΚΟΡΔΕ
-0,24%
0.42
ΚΟΥΑΛ
-1,58%
1.122
ΚΟΥΕΣ
+3,78%
5.76
ΚΡΙ
+1,89%
13.45
ΚΤΗΛΑ
0,00%
1.8
ΚΥΡΙΟ
0,00%
1.015
ΛΑΒΙ
-0,26%
0.778
ΛΑΜΔΑ
-1,51%
7.19
ΛΑΜΨΑ
0,00%
37
ΛΑΝΑΚ
0,00%
0.905
ΛΕΒΚ
0,00%
0.294
ΛΕΒΠ
+14,04%
0.26
ΛΟΓΟΣ
+0,78%
1.29
ΛΟΥΛΗ
-0,35%
2.81
ΜΑΘΙΟ
0,00%
0.686
ΜΕΒΑ
-0,54%
3.68
ΜΕΝΤΙ
-2,59%
2.26
ΜΕΡΚΟ
+7,14%
45
ΜΙΓ
-2,99%
3.25
ΜΙΝ
-5,77%
0.49
ΜΛΣ
0,00%
0.57
ΜΟΗ
-1,99%
20.66
ΜΟΝΤΑ
-1,61%
3.66
ΜΟΤΟ
+0,38%
2.62
ΜΟΥΖΚ
0,00%
0.69
ΜΠΕΛΑ
-1,62%
25.48
ΜΠΛΕΚΕΔΡΟΣ
+0,27%
3.65
ΜΠΡΙΚ
0,00%
2.05
ΜΠΤΚ
0,00%
0.615
ΜΥΤΙΛ
-2,00%
33.26
ΝΑΚΑΣ
0,00%
2.88
ΝΑΥΠ
-2,05%
0.862
ΞΥΛΚ
-2,88%
0.27
ΞΥΛΠ
0,00%
0.398
ΟΛΘ
-1,85%
21.2
ΟΛΠ
-0,35%
28.4
ΟΛΥΜΠ
-1,99%
2.46
ΟΠΑΠ
-1,06%
15.83
ΟΡΙΛΙΝΑ
+0,24%
0.824
ΟΤΕ
-2,12%
15.72
ΟΤΟΕΛ
-1,60%
11.1
ΠΑΙΡ
+1,47%
0.968
ΠΑΠ
+0,44%
2.3
ΠΕΙΡ
-3,74%
3.73
ΠΕΡΦ
-4,19%
6.18
ΠΕΤΡΟ
-0,98%
8.12
ΠΛΑΘ
-1,44%
3.755
ΠΛΑΚΡ
0,00%
14.8
ΠΡΔ
-0,79%
0.25
ΠΡΕΜΙΑ
-0,68%
1.17
ΠΡΟΝΤΕΑ
0,00%
6.65
ΠΡΟΦ
-1,52%
5.2
ΡΕΒΟΙΛ
-3,79%
1.65
ΣΑΡ
-0,54%
10.96
ΣΑΡΑΝ
0,00%
1.07
ΣΑΤΟΚ
0,00%
0.028
ΣΕΝΤΡ
-0,30%
0.337
ΣΙΔΜΑ
+0,93%
1.62
ΣΠΕΙΣ
-1,57%
6.28
ΣΠΙ
-0,33%
0.596
ΣΠΥΡ
0,00%
0.127
ΤΕΝΕΡΓ
-0,05%
19.65
ΤΖΚΑ
+0,74%
1.37
ΤΡΑΣΤΟΡ
0,00%
1.04
ΤΡΕΣΤΑΤΕΣ
-1,20%
1.64
ΥΑΛΚΟ
0,00%
0.162
ΦΙΕΡ
0,00%
0.359
ΦΛΕΞΟ
0,00%
8.3
ΦΡΙΓΟ
-1,72%
0.228
ΦΡΛΚ
-0,92%
3.78
ΧΑΙΔΕ
-2,46%
0.595

ELPEN: Στην 5η θέση με τους ελκυστικότερους εργοδότες

Την 5η θέση στην κατάταξη με τους πιο ελκυστικούς εργοδότες στην Ελλάδα κατέκτησε η ELPEN, σύμφωνα με τα αποτελέσματα της τελευταίας έρευνας Employer Brand που πραγματοποίησε η εταιρεία Randstad στην Ελλάδα για το 2023. Πρόκειται για μια ιδιαίτερα σημαντική διάκριση, που επισημαίνει τον ανθρωποκεντρικό τρόπο λειτουργίας της εταιρείας και την προσήλωσή της στις αρχές της ισότητας, του σεβασμού και της διαρκούς ανάπτυξης των εργαζομένων της. Αξίζει να σημειωθεί, πως το 2023 είναι η 3η συνεχόμενη χρονιά που βρίσκει την ELPEN στη λίστα με τους 10 ελκυστικότερους εργοδότες στη χώρα μας.

Η Randstad Employer Brand (REBR) είναι μια παγκόσμια έρευνα και αποτελεί την πιο πλήρη και ανεξάρτητη έρευνα αναφορικά με την εικόνα των επιχειρήσεων διεθνώς. Τα αποτελέσματά της βασίζονται αποκλειστικά στις απόψεις και τις ψήφους των τοπικών δυνητικών εργαζόμενων, δίνοντας μια πραγματική αντανάκλαση της ελκυστικότητας των εργοδοτών στις αγορές που δραστηριοποιούνται. Στην Ελλάδα η έρευνα Randstad Employer Brand (REBR) διεξάγεται για έκτο διαδοχικό έτος και στοχεύει στην αξιολόγηση της εικόνας, της αναγνωρισιμότητας και της ελκυστικότητας των εργοδοτών. Για το 2023, κατέγραψε την ελκυστικότητα των 150 μεγαλύτερων εταιρειών σε αριθμό προσωπικού, καθώς και τα κριτήρια επιλογής ενός νέου εργοδότη από τους δυνητικούς εργαζομένους και υποψήφιους. Η διεξαγωγή της έγινε με τη μορφή συνεντεύξεων που πραγματοποιήθηκαν διαδικτυακά τον Ιανουάριο του 2023. Οι συμμετέχοντες στην έρευνα ξεπέρασαν φέτος τους 3.547, μεταξύ των οποίων Έλληνες φοιτητές, εργαζόμενοι και άνεργοι, ηλικίας από 18 και 65 ετών.

Τα αποτελέσματα από τη φετινή διεξαγωγή της στη χώρα μας έδειξαν, πως οι μισθοί και οι παροχές αποτελούν τους βασικούς παράγοντες για την επιλογή και την αλλαγή εργοδότη. Σε μια συγκυρία με σημαντικά αυξημένο κόστος ζωής, η αξιολόγηση των επιχειρήσεων από τους υποψήφιους γίνεται με κριτήρια όπως η εργασιακή σταθερότητα και οι ευκαιρίες εξέλιξης και εκπαίδευσης, η μειούμενη τάση της τηλεργασίας και η αυξημένη σημασία της συμπερίληψης και της διαφορετικότητας.

Στην 5η θέση με τους ελκυστικότερους εργοδότες η ELPEN © ELPEN
Στην 5η θέση με τους ελκυστικότερους εργοδότες η ELPEN © ELPEN

Αναφερόμενος στην ανάδειξη της ELPEN στην 5η θέση με τους ελκυστικότερους εργοδότες στη χώρα μας, ο κ. Δημήτρης Οικονομίδης, HR Director της ELPEN τόνισε «Αναμφίβολα, η συγκεκριμένη διάκριση αποτελεί μια ξεχωριστή ηθική ικανοποίηση για εμάς, καθώς επισημαίνει την αξία που αποδίδουμε διαχρονικά στο προσωπικό μας συνολικά, αλλά και στον κάθε εργαζόμενό μας ξεχωριστά. Έννοιες όπως ο Σεβασμός, η Αλληλεγγύη, η Συμπερίληψη, η Διαφορετικότητα, η Ποιότητα, η Ανάπτυξη πλαισιώνουν κάθε μας σκέψη και δράση. Η ανοδική άλλωστε πορεία που χαράσσουμε εδώ και σχεδόν 60 χρόνια είναι βασισμένη στους Ανθρώπους μας. Αυτοί μας εμπνέουν και με αυτούς θέτουμε τις βάσεις για την επόμενη ημέρα. Στο πλαίσιο αυτό, η περαιτέρω ενίσχυση της ελκυστικότητάς μας ως εργοδότη δεν μπορεί παρά να σηματοδοτεί μια σημαντική πρόκληση κι ένα σπουδαίο στοίχημα που θέτουμε διαχρονικά.».

H ΕLPEN υιοθετεί διαχρονικά πρακτικές που ενισχύσουν τις επιδόσεις της στον τομέα του Employer Branding, στοχεύοντας στη διατήρηση και την προσέλκυση εργαζομένων με αξιοσημείωτες ικανότητες και πρωτίστως επιδεικνυόμενες συμπεριφορές όπως ο σεβασμός, η αλληλεγγύη και η συμπερίληψη. Επιδιώκει σταθερά την καλλιέργεια ενός καλού εργασιακού κλίματος και επενδύει στη συνεχή επιμόρφωση των εργαζομένων της μέσα από προγράμματα, που βοηθούν στην επαγγελματική εξέλιξη και αυτοβελτίωσή τους. Εφαρμόζει καθορισμένα συστήματα ανατροφοδότησης και επιβράβευσης αναγνωρίζοντας τις προσπάθειές των εργαζομένων της και στηρίζει την ανοικτή επικοινωνία σε όλα τα επίπεδα, ενθαρρύνοντας την έκφραση της γνώμης και την ενεργό συνεισφορά τους στην επιχειρησιακή της δράση και λειτουργία. Ιδιαίτερη έμφαση δίνει η εταιρεία στα προγράμματα ένταξης που εφαρμόζει με στόχο οι νέοι εργαζόμενοι να κατανοήσουν την κουλτούρα, τις αρχές και τις αξίες της. Είναι σημαντικό ότι η συγκεκριμένη δέσμευση και προσπάθεια επιτυγχάνονται και σε περιόδους έντονης ανάπτυξης της εταιρείας, όπως η τρέχουσα, με την παράλληλη προσθήκη εκατοντάδων νέων συναδέλφων στο σύνολο των δομών της. Με τον τρόπο αυτό, δεν επιτυγχάνεται μόνο η αρμονική ένταξή τους, αλλά και η ουσιαστική συμβολή τους στο όραμα του ιδρυτή και Προέδρου της ELPEN, κ. Δημήτρη Πενταφράγκα για φροντίδα στον συνάνθρωπο.

Σχολιάζοντας την ανάδειξη της ELPEN στην 5η θέση η Leigh Ostergard, Διευθύνουσα Σύμβουλος της Randstad Ελλάδας, υπογράμμισε, «Η φαρμακευτική αγορά αναδείχθηκε φέτος ο πιο ελκυστικός τομέας της ελληνικής οικονομίας, σε επίπεδο εργοδοτών. Η ELPEN, κορυφαία εταιρεία της φαρμακευτικής αγοράς, βρέθηκε στην πέμπτη θέση συνολικά, ανάμεσα στις 150 μεγαλύτερες εταιρείες στην Ελλάδα, κάτι που αποτελεί μια απτή απόδειξη της συλλογικής προσπάθειας και αφοσίωσής σας στην προσέλκυση και τη διατήρηση ταλαντούχων εργαζομένων. Εκ μέρους όλης της ομάδας της Randstad, σας συγχαίρουμε για την κατάταξή σας, για μια ακόμη χρονιά, στη λίστα με τους πιο ελκυστικούς εργοδότες για το 2023. Η δέσμευσή σας να παρέχετε ένα θετικό και παραγωγικό εργασιακό περιβάλλον καθώς και ευκαιρίες ανάπτυξης και εξέλιξης στο ανθρώπινο δυναμικό σας είναι πραγματικά αξιέπαινη. Σας ευχόμαστε συνεχή επιτυχία σε όλες τις μελλοντικές σας προσπάθειες.».

στην κατάταξη με τους πιο ελκυστικούς εργοδότες στην Ελλάδα κατέκτησε η ELPEN, σύμφωνα με τα αποτελέσματα της τελευταίας έρευνας Employer Brand που πραγματοποίησε η εταιρεία Randstad στην Ελλάδα για το 2023. Πρόκειται για μια ιδιαίτερα σημαντική διάκριση, που επισημαίνει τον ανθρωποκεντρικό τρόπο λειτουργίας της εταιρείας και την προσήλωσή της στις αρχές της ισότητας, του σεβασμού και της διαρκούς ανάπτυξης των εργαζομένων της. Αξίζει να σημειωθεί, πως το 2023 είναι η 3η συνεχόμενη χρονιά που βρίσκει την ELPEN στη λίστα με τους 10 ελκυστικότερους εργοδότες στη χώρα μας.

Η Randstad Employer Brand (REBR) είναι μια παγκόσμια έρευνα και αποτελεί την πιο πλήρη και ανεξάρτητη έρευνα αναφορικά με την εικόνα των επιχειρήσεων διεθνώς. Τα αποτελέσματά της βασίζονται αποκλειστικά στις απόψεις και τις ψήφους των τοπικών δυνητικών εργαζόμενων, δίνοντας μια πραγματική αντανάκλαση της ελκυστικότητας των εργοδοτών στις αγορές που δραστηριοποιούνται. Στην Ελλάδα η έρευνα Randstad Employer Brand (REBR) διεξάγεται για έκτο διαδοχικό έτος και στοχεύει στην αξιολόγηση της εικόνας, της αναγνωρισιμότητας και της ελκυστικότητας των εργοδοτών. Για το 2023, κατέγραψε την ελκυστικότητα των 150 μεγαλύτερων εταιρειών σε αριθμό προσωπικού, καθώς και τα κριτήρια επιλογής ενός νέου εργοδότη από τους δυνητικούς εργαζομένους και υποψήφιους. Η διεξαγωγή της έγινε με τη μορφή συνεντεύξεων που πραγματοποιήθηκαν διαδικτυακά τον Ιανουάριο του 2023. Οι συμμετέχοντες στην έρευνα ξεπέρασαν φέτος τους 3.547, μεταξύ των οποίων Έλληνες φοιτητές, εργαζόμενοι και άνεργοι, ηλικίας από 18 και 65 ετών.

Τα αποτελέσματα από τη φετινή διεξαγωγή της στη χώρα μας έδειξαν, πως οι μισθοί και οι παροχές αποτελούν τους βασικούς παράγοντες για την επιλογή και την αλλαγή εργοδότη. Σε μια συγκυρία με σημαντικά αυξημένο κόστος ζωής, η αξιολόγηση των επιχειρήσεων από τους υποψήφιους γίνεται με κριτήρια όπως η εργασιακή σταθερότητα και οι ευκαιρίες εξέλιξης και εκπαίδευσης, η μειούμενη τάση της τηλεργασίας και η αυξημένη σημασία της συμπερίληψης και της διαφορετικότητας.

Αναφερόμενος στην ανάδειξη της ELPEN στην 5η θέση με τους ελκυστικότερους εργοδότες στη χώρα μας, ο κ. Δημήτρης Οικονομίδης, HR Director της ELPEN τόνισε «Αναμφίβολα, η συγκεκριμένη διάκριση αποτελεί μια ξεχωριστή ηθική ικανοποίηση για εμάς, καθώς επισημαίνει την αξία που αποδίδουμε διαχρονικά στο προσωπικό μας συνολικά, αλλά και στον κάθε εργαζόμενό μας ξεχωριστά. Έννοιες όπως ο Σεβασμός, η Αλληλεγγύη, η Συμπερίληψη, η Διαφορετικότητα, η Ποιότητα, η Ανάπτυξη πλαισιώνουν κάθε μας σκέψη και δράση. Η ανοδική άλλωστε πορεία που χαράσσουμε εδώ και σχεδόν 60 χρόνια είναι βασισμένη στους Ανθρώπους μας. Αυτοί μας εμπνέουν και με αυτούς θέτουμε τις βάσεις για την επόμενη ημέρα. Στο πλαίσιο αυτό, η περαιτέρω ενίσχυση της ελκυστικότητάς μας ως εργοδότη δεν μπορεί παρά να σηματοδοτεί μια σημαντική πρόκληση κι ένα σπουδαίο στοίχημα που θέτουμε διαχρονικά.».

H ΕLPEN υιοθετεί διαχρονικά πρακτικές που ενισχύσουν τις επιδόσεις της στον τομέα του Employer Branding, στοχεύοντας στη διατήρηση και την προσέλκυση εργαζομένων με αξιοσημείωτες ικανότητες και πρωτίστως επιδεικνυόμενες συμπεριφορές όπως ο σεβασμός, η αλληλεγγύη και η συμπερίληψη. Επιδιώκει σταθερά την καλλιέργεια ενός καλού εργασιακού κλίματος και επενδύει στη συνεχή επιμόρφωση των εργαζομένων της μέσα από προγράμματα, που βοηθούν στην επαγγελματική εξέλιξη και αυτοβελτίωσή τους. Εφαρμόζει καθορισμένα συστήματα ανατροφοδότησης και επιβράβευσης αναγνωρίζοντας τις προσπάθειές των εργαζομένων της και στηρίζει την ανοικτή επικοινωνία σε όλα τα επίπεδα, ενθαρρύνοντας την έκφραση της γνώμης και την ενεργό συνεισφορά τους στην επιχειρησιακή της δράση και λειτουργία. Ιδιαίτερη έμφαση δίνει η εταιρεία στα προγράμματα ένταξης που εφαρμόζει με στόχο οι νέοι εργαζόμενοι να κατανοήσουν την κουλτούρα, τις αρχές και τις αξίες της. Είναι σημαντικό ότι η συγκεκριμένη δέσμευση και προσπάθεια επιτυγχάνονται και σε περιόδους έντονης ανάπτυξης της εταιρείας, όπως η τρέχουσα, με την παράλληλη προσθήκη εκατοντάδων νέων συναδέλφων στο σύνολο των δομών της. Με τον τρόπο αυτό, δεν επιτυγχάνεται μόνο η αρμονική ένταξή τους, αλλά και η ουσιαστική συμβολή τους στο όραμα του ιδρυτή και Προέδρου της ELPEN, κ. Δημήτρη Πενταφράγκα για φροντίδα στον συνάνθρωπο.

Σχολιάζοντας την ανάδειξη της ELPEN στην 5η θέση η Leigh Ostergard, Διευθύνουσα Σύμβουλος της Randstad Ελλάδας, υπογράμμισε, «Η φαρμακευτική αγορά αναδείχθηκε φέτος ο πιο ελκυστικός τομέας της ελληνικής οικονομίας, σε επίπεδο εργοδοτών. Η ELPEN, κορυφαία εταιρεία της φαρμακευτικής αγοράς, βρέθηκε στην πέμπτη θέση συνολικά, ανάμεσα στις 150 μεγαλύτερες εταιρείες στην Ελλάδα, κάτι που αποτελεί μια απτή απόδειξη της συλλογικής προσπάθειας και αφοσίωσής σας στην προσέλκυση και τη διατήρηση ταλαντούχων εργαζομένων. Εκ μέρους όλης της ομάδας της Randstad, σας συγχαίρουμε για την κατάταξή σας, για μια ακόμη χρονιά, στη λίστα με τους πιο ελκυστικούς εργοδότες για το 2023. Η δέσμευσή σας να παρέχετε ένα θετικό και παραγωγικό εργασιακό περιβάλλον καθώς και ευκαιρίες ανάπτυξης και εξέλιξης στο ανθρώπινο δυναμικό σας είναι πραγματικά αξιέπαινη. Σας ευχόμαστε συνεχή επιτυχία σε όλες τις μελλοντικές σας προσπάθειες».

Google News icon
Ακολουθήστε το Powergame.gr στο Google News για άμεση και έγκυρη οικονομική ενημέρωση!