Γ.Δ.
1390.49 +0,56%
ACAG
0,00%
5.43
BOCHGR
-0,71%
4.2
CENER
+2,99%
8.96
CNLCAP
0,00%
6.95
DIMAND
-0,55%
9.1
NOVAL
-0,99%
2.5
OPTIMA
-0,31%
12.76
TITC
-1,22%
32.4
ΑΑΑΚ
0,00%
4.48
ΑΒΑΞ
+1,00%
1.414
ΑΒΕ
+0,84%
0.48
ΑΔΜΗΕ
0,00%
2.37
ΑΚΡΙΤ
0,00%
0.705
ΑΛΜΥ
+2,35%
3.27
ΑΛΦΑ
+1,52%
1.4005
ΑΝΔΡΟ
0,00%
6.4
ΑΡΑΙΓ
-0,65%
9.9
ΑΣΚΟ
+1,16%
2.61
ΑΣΤΑΚ
+1,72%
7.1
ΑΤΕΚ
0,00%
0.43
ΑΤΡΑΣΤ
0,00%
8.7
ΑΤΤ
+12,95%
6.98
ΑΤΤΔ
0,00%
1.495
ΑΤΤΙΚΑ
+0,48%
2.1
ΒΙΟ
+2,33%
5.27
ΒΙΟΚΑ
+0,60%
1.665
ΒΙΟΣΚ
+3,50%
1.48
ΒΙΟΤ
-9,82%
0.294
ΒΙΣ
0,00%
0.132
ΒΟΣΥΣ
0,00%
2.14
ΓΕΒΚΑ
-0,38%
1.31
ΓΕΚΤΕΡΝΑ
-0,81%
17.16
ΔΑΑ
-1,40%
7.74
ΔΑΙΟΣ
0,00%
3.5
ΔΕΗ
-1,41%
11.88
ΔΟΜΙΚ
+1,14%
2.66
ΔΟΥΡΟ
0,00%
0.25
ΔΡΟΜΕ
+1,07%
0.283
ΕΒΡΟΦ
-3,45%
1.4
ΕΕΕ
+2,19%
32.6
ΕΚΤΕΡ
+1,67%
1.464
ΕΛΒΕ
0,00%
4.78
ΕΛΙΝ
+0,25%
1.985
ΕΛΛ
0,00%
13.2
ΕΛΛΑΚΤΩΡ
-1,58%
1.744
ΕΛΠΕ
-1,45%
6.8
ΕΛΣΤΡ
+5,08%
2.07
ΕΛΤΟΝ
-0,69%
1.722
ΕΛΧΑ
0,00%
1.74
ΕΠΙΛΚ
0,00%
0.132
ΕΣΥΜΒ
-0,89%
1.12
ΕΤΕ
+2,73%
7.376
ΕΥΑΠΣ
+2,53%
3.24
ΕΥΔΑΠ
-0,69%
5.75
ΕΥΡΩΒ
+1,53%
1.919
ΕΧΑΕ
+0,47%
4.25
ΙΑΤΡ
+2,39%
1.5
ΙΚΤΙΝ
-0,17%
0.292
ΙΛΥΔΑ
-3,54%
1.77
ΙΝΚΑΤ
-1,02%
4.85
ΙΝΛΙΦ
-0,46%
4.32
ΙΝΛΟΤ
-1,19%
1
ΙΝΤΕΚ
-2,14%
5.95
ΙΝΤΕΡΚΟ
-0,84%
2.36
ΙΝΤΕΤ
0,00%
1.04
ΙΝΤΚΑ
+0,73%
2.775
ΚΑΡΕΛ
0,00%
336
ΚΕΚΡ
+0,79%
1.28
ΚΕΠΕΝ
0,00%
1.75
ΚΛΜ
+0,32%
1.56
ΚΟΡΔΕ
+0,49%
0.41
ΚΟΥΑΛ
+0,37%
1.092
ΚΟΥΕΣ
+1,81%
5.63
ΚΡΙ
-2,16%
13.6
ΚΤΗΛΑ
-3,95%
1.7
ΚΥΡΙΟ
+0,87%
0.93
ΛΑΒΙ
+2,33%
0.748
ΛΑΜΔΑ
-0,41%
7.37
ΛΑΜΨΑ
0,00%
37.4
ΛΑΝΑΚ
0,00%
0.89
ΛΕΒΚ
0,00%
0.268
ΛΕΒΠ
0,00%
0.34
ΛΟΓΟΣ
-1,57%
1.25
ΛΟΥΛΗ
+1,13%
2.68
ΜΑΘΙΟ
-5,25%
0.65
ΜΕΒΑ
0,00%
3.6
ΜΕΝΤΙ
-1,80%
2.18
ΜΕΡΚΟ
0,00%
41.2
ΜΙΓ
+4,75%
3.2
ΜΙΝ
+0,96%
0.525
ΜΛΣ
0,00%
0.57
ΜΟΗ
-0,71%
19.5
ΜΟΝΤΑ
-1,58%
3.74
ΜΟΤΟ
+0,57%
2.635
ΜΟΥΖΚ
0,00%
0.69
ΜΠΕΛΑ
-0,82%
24.3
ΜΠΛΕΚΕΔΡΟΣ
0,00%
3.68
ΜΠΡΙΚ
0,00%
2.03
ΜΠΤΚ
0,00%
0.62
ΜΥΤΙΛ
-0,06%
32.04
ΝΑΚΑΣ
+8,33%
3.12
ΝΑΥΠ
+0,44%
0.908
ΞΥΛΚ
+1,54%
0.264
ΞΥΛΠ
0,00%
0.398
ΟΛΘ
+1,46%
20.9
ΟΛΠ
+4,16%
28.8
ΟΛΥΜΠ
+1,70%
2.39
ΟΠΑΠ
+0,06%
15.69
ΟΡΙΛΙΝΑ
+0,75%
0.806
ΟΤΕ
+2,18%
15.5
ΟΤΟΕΛ
-2,64%
11.06
ΠΑΙΡ
-2,46%
0.99
ΠΑΠ
0,00%
2.29
ΠΕΙΡ
+2,68%
3.53
ΠΕΡΦ
+0,34%
5.94
ΠΕΤΡΟ
+1,27%
8
ΠΛΑΘ
-1,09%
3.64
ΠΛΑΚΡ
-0,66%
15
ΠΡΔ
0,00%
0.25
ΠΡΕΜΙΑ
+0,71%
1.138
ΠΡΟΝΤΕΑ
-4,62%
6.2
ΠΡΟΦ
+0,19%
5.19
ΡΕΒΟΙΛ
+1,88%
1.63
ΣΑΡ
-0,73%
10.94
ΣΑΡΑΝ
0,00%
1.07
ΣΑΤΟΚ
0,00%
0.028
ΣΕΝΤΡ
-0,60%
0.332
ΣΙΔΜΑ
-0,94%
1.575
ΣΠΕΙΣ
-0,66%
5.98
ΣΠΙ
+3,70%
0.56
ΣΠΥΡ
0,00%
0.127
ΤΕΝΕΡΓ
-0,51%
19.7
ΤΖΚΑ
+2,21%
1.39
ΤΡΑΣΤΟΡ
0,00%
1.06
ΤΡΕΣΤΑΤΕΣ
+0,74%
1.626
ΥΑΛΚΟ
0,00%
0.162
ΦΙΕΡ
0,00%
0.359
ΦΛΕΞΟ
0,00%
8.05
ΦΡΙΓΟ
-1,75%
0.224
ΦΡΛΚ
+2,44%
3.775
ΧΑΙΔΕ
+5,00%
0.63

ΔΕΗ: Αναβάθμιση των πρακτικών στην Εταιρική Διακυβέρνηση

Σε πλήρη εξέλιξη ο μετασχηματισμός της ΔΕΗ στον τομέα της Εταιρικής Διακυβέρνησης, Συμμόρφωσης και Δεοντολογικής Συμπεριφοράς.

Ο μετασχηματισμός της ΔΕΗ σε μία σύγχρονη, κερδοφόρα και υγιή επιχείρηση συνεχίζεται τόσο στον τομέα της Παραγωγής και της Εμπορίας, αλλά και στα θέματα Εταιρικής Διακυβέρνησης. Η ΔΕΗ, ως εισηγμένη ΑΕ υιοθετεί τις βέλτιστες διεθνείς πρακτικές σε θέματα ανάπτυξης εταιρικής κουλτούρας και διακυβέρνησης, τα οποία αποτελούν και έναν από τους βασικότερους δείκτες για την αξιολόγησή της από τους διεθνείς επενδυτές.

Σε αυτό το πλαίσιο, το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας ενέκρινε στις 29 Ιουνίου 2021 σειρά πολιτικών αναβάθμισης των  πρακτικών Εταιρικής Διακυβέρνησης, Συμμόρφωσης και Δεοντολογικής Συμπεριφοράς (Ethics & Compliance).

Συγκεκριμένα εγκρίθηκαν:

  • Ο κανονισμός λειτουργίας της Επιτροπής Υποψηφιοτήτων, Αποδοχών και Προσλήψεων, σε συνέχεια των σχετικών αποφάσεων της Γενικής Συνέλευσης των Μετόχων. Υπενθυμίζεται ότι η αρμοδιότητα της εν λόγω Επιτροπής, κυμαίνεται από την πολιτική Αμοιβών και Προσλήψεων σύμφωνα με τους Ν4643/2019 και Ν.4548/2018, έως τον εντοπισμό κατάλληλων για εκλογή μελών ΔΣ, σύμφωνα με το Ν.4706/2020.
  • Η πολιτική και διαδικασία περιοδικής αξιολόγησης του Συστήματος Εσωτερικού Ελέγχου της ΔΕΗ από ανεξάρτητο αξιολογητή. Το Σύστημα Εσωτερικού Ελέγχου της Εταιρείας περιλαμβάνει το σύνολο των εσωτερικών ελεγκτικών μηχανισμών και διαδικασιών, που διέπουν την Εταιρεία, συμπεριλαμβανομένων  των  μονάδων Διαχείρισης Κινδύνων,  Εσωτερικού Ελέγχου και Κανονιστικής Συμμόρφωσης.
  • Η πολιτική Εκπαίδευσης των Μελών του Διοικητικού Συμβουλίου, ώστε να ανταποκρίνονται καλύτερα στο ρόλο τους και στην άσκηση των αρμοδιοτήτων τους. Η πολιτική Εκπαίδευσης περιλαμβάνει εκτός από την εισαγωγική κατάρτιση και εκπαίδευση και διαδικασία συνεχούς επιμόρφωσης.
  • Η διαδικασία Γνωστοποίησης τυχόν Σχέσεων Εξάρτησης Ανεξάρτητων Μη Εκτελεστικών Μελών του ΔΣ.

Υπενθυμίζεται ότι στην πρόσφατη Έκτακτη Γενική Συνέλευση των Μετόχων εγκρίθηκε η πολιτική καταλληλότητας των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου, σύμφωνα με το Ν. 4706/2020.

Επιπλέον, σε πρόσφατα Διοικητικά Συμβούλια, εγκρίθηκαν, επίσης:

  • Η εκκίνηση προγράμματος Ethics & Compliance, στο οποίο θα περιλαμβάνονται συγκεκριμένες πολιτικές για την αντιμετώπιση φαινομένων  διαφθοράς και την υιοθέτηση βέλτιστων πρακτικών δεοντολογικής συμπεριφοράς, καθώς και
  • Η δημιουργία πλατφόρμας καταγγελιών για περιστατικά διαφθοράς αλλά και περιστατικά διακρίσεων και παρενοχλήσεων, σε συνεργασία με τη «Διεθνή Διαφάνεια».
Google News icon
Ακολουθήστε το Powergame.gr στο Google News για άμεση και έγκυρη οικονομική ενημέρωση!