Μήνυση κατά της United Group κατέθεσε ο ιδρυτής της, Ντράγκαν Σόλακ, μετά την απόφαση της BC Partners να απομακρύνει τον ίδιο, καθώς και τη CEO Βικτόρια Μπόκλαγκ. Μάλιστα, ο Σόλακ ζήτησε από τις αρχές στην Ολλανδία να εκκινήσουν έρευνα κατά της United, κάνοντας λόγο για «σοβαρή κρίση στη διοίκηση» της εταιρείας. Η United Group είναι ο βασικός μέτοχος της Nova στην Ελλάδα.
Όπως αναφέρεται στο κείμενο της αγωγής, ο Σόλακ απομακρύνθηκε από την εταιρεία, διότι αποφάσισε να κινηθεί νομικά στο Λονδίνο όταν η BC Partners αρνήθηκε να του καταβάλει συμφωνημένο μπόνους ύψους 200 εκατ. ευρώ. Σημειώνει ότι μια μονομερής και χωρίς προειδοποίηση τέτοια κίνηση από την εταιρεία παραβιάζει τις αρχές εταιρικής διακυβέρνησης βάσει της μονοθεσίας της Ολλανδίας. Από την ανακοίνωση του Σέρβου δισεκατομμυριούχου μαθαίνουμε, επίσης, πως προ ημερών είχε καταθέσει πρόταση εξαγοράς του ποσοστού που κατέχει η BC Partners στην United Group η οποία, κατά τον Ντρ. Σόλακ, δεν έγινε αποδεκτή από τη βρετανική επενδυτική εταιρεία.
Υπενθυμίζεται ότι ο Ντράγκαν Σόλακ διατηρεί αυτή τη στιγμή μειοψηφικό ποσοστό περίπου στο 38% στην United Group.
Η επίσημη ανακοίνωση από την πλευρά του Σόλακ
«Ο ιδρυτής της United Group, Ντράγκαν Σόλακ, κατέθεσε σήμερα αίτημα στο Επιμελητήριο Επιχειρήσεων (Enterprise Chamber) του Εφετείου του Άμστερνταμ για τη διεξαγωγή έρευνας σχετικά με μια «σοβαρή κρίση εταιρικής διακυβέρνησης» στην εταιρεία που ίδρυσε πριν από 25 χρόνια.
Σε αγωγή κατά της United Group, ο κ. Σόλακ δηλώνει ότι ο ίδιος και η Διευθύνουσα Σύμβουλος Βικτόρια Μπόκλαγκ αποπέμφθηκαν αιφνιδιαστικά την περασμένη εβδομάδα ως πράξη «εκδίκησης» επειδή είχαν κινήσει νομικές διαδικασίες νωρίτερα στο Λονδίνο κατά της εταιρείας holding της United Group για μη καταβολή μπόνους που προβλέπονταν σε δεόντως υπογεγραμμένη σύμβαση.
Η απόφαση του επενδυτικού κεφαλαίου BC Partners, που εδρεύει στο Λονδίνο και είναι ο βασικός μέτοχος της εταιρείας holding της United Group, να απομακρύνει μονομερώς και χωρίς ειδοποίηση τον κ. Σόλακ και την κα Boklag, παραβιάζει τις αρχές εταιρικής διακυβέρνησης σύμφωνα με το ολλανδικό δίκαιο και έχει άμεσες και μακροπρόθεσμες αρνητικές συνέπειες για τη βιωσιμότητα και τη διαχείριση της United Group και των εμπλεκόμενων μερών της.
Ο κ. Σόλακ και η κα Boklag, οι οποίοι είναι σημαντικοί μειοψηφούντες μέτοχοι, απομακρύνθηκαν στις 16 Ιουνίου 2025, έπειτα από 25 χρόνια κατά τα οποία μετέτρεψαν την United Group από μια μικρή εταιρεία καλωδιακής στην Σερβία στον μεγαλύτερο πάροχο τηλεπικοινωνιών και ΜΜΕ στη Νοτιοανατολική Ευρώπη, με ετήσια έσοδα 3 δισ. ευρώ.
Τον Απρίλιο του 2025, ο κ. Σόλακ αναγκάστηκε να καταθέσει αγωγή στο Ανώτατο Δικαστήριο του Λονδίνου κατά της Summer Parent, της εταιρείας holding της United Group, αφού η BC Partners αρνήθηκε να καταβάλει 200 εκατ. ευρώ σε μπόνους επιδόσεων που όφειλε σε εκείνον και την ομάδα διοίκησης για την πώληση θυγατρικών τηλεπικοινωνιών στη Σερβία, αξίας 1,5 δισ. ευρώ.
Η BC Partners απέρριψε αυτόν τον μήνα πρόταση εξαγοράς από τη διοίκηση (management buyout), η οποία θα τους απέδιδε 2,6 φορές το αρχικό επενδυμένο κεφάλαιο (gross MoM) και 2,5 φορές καθαρό (net MoM), με ενδεχόμενο επιπλέον κέρδος μέσω earn-out, που θα μπορούσε να οδηγήσει σε τριπλασιασμό της επένδυσής τους στην United Group.
Το επίπεδο επιτυχίας που αποτυπώνεται στην απορριφθείσα πρόταση εξαγοράς καταδεικνύει τα αποτελέσματα που επιτεύχθηκαν επί διοίκησης Boklag και Σόλακ και θα αποτελέσει σημείο αναφοράς για την αποτίμηση της απόδοσης της νέας διοίκησης από τους μειοψηφούντες μετόχους.
Η σημερινή προσφυγή στο Άμστερνταμ εγείρει σοβαρές ανησυχίες σχετικά με την ορθή διοίκηση της United Group. Με την απόφασή της, η BC Partners παρακάμπτει έναν σημαντικό μειοψηφούντα μέτοχο, τιμωρώντας επί της ουσίας τους μειοψηφούντες επειδή διεκδίκησαν νόμιμο μπόνους.
Η United Group και η Summer Parent καθυστερούν επίσης αδικαιολόγητα την ήδη συμφωνημένη διανομή μερίσματος, η οποία επρόκειτο να πραγματοποιηθεί αμέσως μετά την ολοκλήρωση της πώλησης των σερβικών επιχειρήσεων τηλεπικοινωνιών στις 2 Απριλίου 2025. Από τότε, περισσότερα από 1,1 δισ. ευρώ παραμένουν αδρανή στους λογαριασμούς της United Group.
Στο πλαίσιο της αίτησης για διερεύνηση, το Επιμελητήριο Επιχειρήσεων καλείται να διορίσει ανεξάρτητο ερευνητή για την εξέταση των σχετικών υποθέσεων της United Group. Επιπλέον, έχει υποβληθεί και αίτημα για λήψη προσωρινών μέτρων, που εφόσον γίνει δεκτό, μπορεί να «παγώσει» την αλλαγή ηγεσίας.
Ο κ. Σόλακ δήλωσε:
«Η μονομερής απόφαση της BC Partners να επιβάλει νέα διοίκηση, αιφνιδιαστικά και χωρίς καμία ειδοποίηση προς το προσωπικό ή τους μετόχους, σε μια εξαιρετικά πολύπλοκη επιχείρηση με δραστηριότητες σε πολλές χώρες, παραβιάζει το ολλανδικό δίκαιο και θέτει σε κίνδυνο το μέλλον και την αξία της United Group.
Έχουμε εύλογες αμφιβολίες για το αν η νέα διοίκηση θα μπορέσει να λειτουργήσει την εταιρεία προς όφελος όλων των εμπλεκομένων και να πετύχει ανάλογα αποτελέσματα με τα δικά μας. Θα παρακολουθούμε στενά την απόδοσή τους και θα υπερασπιστούμε τα δικαιώματά μας και την αξία της συμμετοχής μας.
Από τότε που η BC Partners απέκτησε την πλειοψηφία της εταιρείας το 2019, η διοικητική ομάδα της United Group πέτυχε εξαιρετικές επιδόσεις και αποτελέσματα, τετραπλασιάζοντας το μέγεθος της επιχείρησης σε εταιρεία με έσοδα 3 δισ. ευρώ.
Η συμπεριφορά της BC Partners δείχνει πλήρη περιφρόνηση για τα επιτεύγματα και τα δικαιώματα της διοίκησης, η οποία κατέχει πάνω από το 42% της επιχείρησης.
Οι ενέργειές τους σε σχέση με την United Group δείχνουν στις χρηματαγορές, την επενδυτική κοινότητα και τους επιχειρηματίες παγκοσμίως ότι η BC Partners είναι μια εταιρεία που είναι πρόθυμη να απομακρύνει έναν ιδρυτή-εταίρο με κάθε τρόπο, διακινδυνεύοντας τα πάντα για ακόμη μεγαλύτερα κέρδη.
Η πρότασή μας για εξαγορά από τη διοίκηση, η οποία θα μπορούσε να έχει τριπλασιάσει την επένδυσή τους στην United Group, αποδεικνύει την επιτυχία μας και θα είναι το μέτρο σύγκρισης για την απόδοση της νέας διοίκησης όσον αφορά την αξία για τους μετόχους.»
Αναφερόμενος στα επιτεύγματα της United Group από την ίδρυσή της το 2000, ο κ. Σόλακ πρόσθεσε:
«Έχτισα την United Group από το μηδέν. Μαζί με τη Βικτόρια και την ομάδα μας, αναπτύξαμε έναν επιχειρηματικό όμιλο που σήμερα αποφέρει δισεκατομμύρια ευρώ σε έσοδα, προσφέρει πλήρεις υπηρεσίες τηλεπικοινωνιών και ΜΜΕ σε εκατομμύρια πελάτες σε πολλές χώρες και απασχολεί πάνω από 13.000 ανθρώπους.
Είναι ένα μοναδικό οικοσύστημα τηλεπικοινωνιών και ΜΜΕ, βασισμένο σε ιδιόκτητες λύσεις και συστήματα. Καταφέραμε να προσελκύσουμε εξαιρετικά ταλέντα από την περιοχή και πέρα από αυτήν, δημιουργώντας μια εταιρεία που καινοτομεί και αναπτύσσει κορυφαία προϊόντα και υπηρεσίες, αξιοποιώντας την κλίμακα του ομίλου για αποδοτικότητα και μείωση κόστους.
Σε συνδυασμό με άριστη τοπική εκτέλεση από εξαιρετικούς τοπικούς CEOs, η United Group κατάφερε να ανταγωνιστεί επιτυχώς πολύ μεγαλύτερους ομίλους και να τους ξεπεράσει σε πολλές αγορές.
Η United Group ισχυρίστηκε την περασμένη εβδομάδα, στην ανακοίνωση της απόλυσής μας, ότι η νέα διοίκηση θα υλοποιήσει μια νέα στρατηγική εστίαση στην ΕΕ. Όμως, εγώ και η Βικτόρια είμαστε αυτοί που ήδη υλοποιήσαμε αυτήν τη στρατηγική, μετατρέποντας την εταιρεία από μια μικρή καλωδιακή στη Σερβία στον μεγαλύτερο τηλεπικοινωνιακό πάροχο της Νοτιοανατολικής Ευρώπης, που σήμερα αντλεί πάνω από το 90% των εσόδων της από την ΕΕ.»
