Οι ιδιωτικοί υπάλληλοι που θα πάρουν αυξημένα ποσά με τον μισθό Ιανουαρίου

Ποιοι θα δούνε τις μεγαλύτερες αυξήσεις. Παραδείγματα ανά κατηγορίες ιδιωτικών υπαλλήλων και οι χαμένοι της νέας κλίμακας

Ιδιωτικοί υπάλληλοι © Freepik.com

Μετά τις πρόσφατες πληρωμές σε δημόσιο τομέα και συνταξιούχους, η σκυτάλη των αυξήσεων περνά στους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα.

Με τη μισθοδοσία του Ιανουαρίου, χιλιάδες εργαζόμενοι θα διαπιστώσουν ενίσχυση των καθαρών τους αποδοχών, καθώς τίθεται σε εφαρμογή η νέα φορολογική κλίμακα με σημαντικά μειωμένες κρατήσεις.

Η μεταρρύθμιση αυτή μεταφράζεται σε άμεσο οικονομικό όφελος, το οποίο σε ορισμένες κατηγορίες εργαζομένων μπορεί να ισοδυναμεί ακόμη και με δύο επιπλέον μισθούς ετησίως.

Τα πρωτεία των κερδισμένων κατέχουν οι νέοι έως 30 ετών, καθώς και όσοι έχουν προστατευόμενα τέκνα, υπό την προϋπόθεση ότι το ετήσιο καθαρό εισόδημά τους υπερβαίνει το κατώφλι των 10.000 ευρώ.

Ποιοι βλέπουν τις μεγαλύτερες αυξήσεις

Οι πρόσθετες αποδοχές που θα πιστωθούν στους λογαριασμούς έως το τέλος της ερχόμενης εβδομάδας παρουσιάζουν μεγάλη διακύμανση.

Ενώ για έναν υπάλληλο άνω των 30 ετών χωρίς παιδιά και μισθό 1.000 ευρώ η αύξηση περιορίζεται στα 5,7 ευρώ, για άλλες κατηγορίες το μηνιαίο όφελος μπορεί να ξεπεράσει τα 200 ευρώ.

Ενδεικτικά παραδείγματα της νέας πραγματικότητας:

  • Νέοι εργαζόμενοι: Ένας 25χρονος στον κλάδο της εστίασης με καθαρές αποδοχές 1.250 ευρώ, θα δει τον μισθό του να αυξάνεται κατά 177 ευρώ μηνιαίως, εξασφαλίζοντας ετήσιο κέρδος 2.480 ευρώ.
  • Οικογένειες με παιδιά: Μισθωτός με δύο παιδιά και αποδοχές 1.776 ευρώ θα έχει όφελος 86 ευρώ τον μήνα (1.200 ευρώ ετησίως), ενώ εργαζόμενος με τρία παιδιά και μισθό 1.291 ευρώ θα δει αύξηση 93 ευρώ μηνιαίως.
  • Πολύτεκνοι: Το μεγαλύτερο όφελος καταγράφεται εδώ, με τις αυξήσεις να φτάνουν τα 292 ευρώ τον μήνα (4.100 ευρώ ετησίως) για εισοδήματα της τάξεως των 30.000 ευρώ.

Οι χαμένοι της νέας κλίμακας

Στον αντίποδα, η φορολογική ελάφρυνση είναι αισθητά μικρότερη για όσους βρίσκονται στη βάση της εισοδηματικής κλίμακας χωρίς οικογενειακές υποχρεώσεις.

Για παράδειγμα, υπάλληλος 32 ετών χωρίς παιδιά και μισθό 980 ευρώ θα δει ετήσια ενίσχυση μόλις 100 ευρώ, δηλαδή περίπου 7 ευρώ τον μήνα.

Είναι σαφές ότι η νέα δομή ευνοεί δυσανάλογα τα υψηλότερα εισοδήματα με περισσότερα εξαρτώμενα μέλη.