Γ.Δ.
1435.36 +1,05%
ACAG
+1,09%
6.47
CENER
0,00%
7.41
CNLCAP
-0,74%
6.7
DIMAND
-0,51%
9.7
OPTIMA
+0,19%
10.38
TITC
+3,14%
27.95
ΑΑΑΚ
0,00%
6.95
ΑΒΑΞ
-0,54%
1.484
ΑΒΕ
+1,22%
0.497
ΑΔΜΗΕ
-1,35%
2.2
ΑΚΡΙΤ
+2,82%
0.91
ΑΛΜΥ
+1,89%
2.7
ΑΛΦΑ
+2,27%
1.645
ΑΝΔΡΟ
+2,37%
6.9
ΑΡΑΙΓ
+0,73%
12.38
ΑΣΚΟ
-0,37%
2.67
ΑΣΤΑΚ
+1,33%
7.6
ΑΤΕΚ
0,00%
0.378
ΑΤΡΑΣΤ
+0,53%
7.58
ΑΤΤ
-0,45%
11.1
ΑΤΤΙΚΑ
-0,43%
2.33
ΒΑΡΝΗ
0,00%
0.24
ΒΙΟ
+1,43%
5.68
ΒΙΟΚΑ
+1,50%
2.71
ΒΙΟΣΚ
0,00%
1.215
ΒΙΟΤ
-8,03%
0.252
ΒΙΣ
0,00%
0.182
ΒΟΣΥΣ
+0,81%
2.5
ΓΕΒΚΑ
-2,37%
1.65
ΓΕΚΤΕΡΝΑ
+0,12%
16.4
ΔΑΑ
+1,13%
8.444
ΔΑΙΟΣ
0,00%
3.58
ΔΕΗ
+0,80%
11.31
ΔΟΜΙΚ
0,00%
4.55
ΔΟΥΡΟ
0,00%
0.25
ΔΡΟΜΕ
-1,14%
0.346
ΕΒΡΟΦ
+1,50%
1.695
ΕΕΕ
+0,83%
29.26
ΕΚΤΕΡ
-1,75%
4.21
ΕΛΒΕ
-0,41%
4.86
ΕΛΙΝ
-2,44%
2.4
ΕΛΛ
0,00%
14.35
ΕΛΛΑΚΤΩΡ
-1,15%
2.575
ΕΛΠΕ
+0,79%
8.33
ΕΛΣΤΡ
+1,22%
2.49
ΕΛΤΟΝ
-1,06%
1.86
ΕΛΧΑ
-0,61%
1.946
ΕΝΤΕΡ
0,00%
7.85
ΕΠΙΛΚ
0,00%
0.13
ΕΠΣΙΛ
+1,79%
9.65
ΕΣΥΜΒ
-0,81%
1.225
ΕΤΕ
+2,30%
7.39
ΕΥΑΠΣ
-0,31%
3.26
ΕΥΔΑΠ
0,00%
5.75
ΕΥΡΩΒ
+1,20%
1.943
ΕΧΑΕ
+0,58%
5.17
ΙΑΤΡ
+2,13%
1.675
ΙΚΤΙΝ
+0,22%
0.456
ΙΛΥΔΑ
0,00%
1.63
ΙΝΚΑΤ
-2,20%
4.89
ΙΝΛΙΦ
-0,62%
4.81
ΙΝΛΟΤ
+2,65%
1.162
ΙΝΤΕΚ
+1,44%
6.36
ΙΝΤΕΡΚΟ
-0,90%
4.42
ΙΝΤΕΤ
-0,81%
1.225
ΙΝΤΚΑ
+0,14%
3.515
ΚΑΜΠ
0,00%
2.7
ΚΑΡΕΛ
+0,59%
342
ΚΕΚΡ
-2,40%
1.63
ΚΕΠΕΝ
0,00%
1.92
ΚΛΜ
-1,88%
1.57
ΚΟΡΔΕ
-2,22%
0.528
ΚΟΥΑΛ
+0,14%
1.41
ΚΟΥΕΣ
-2,14%
5.48
ΚΡΕΚΑ
0,00%
0.28
ΚΡΙ
-0,45%
10.95
ΚΤΗΛΑ
0,00%
1.8
ΚΥΡΙΟ
-2,43%
1.405
ΛΑΒΙ
+0,83%
0.854
ΛΑΜΔΑ
-1,84%
6.95
ΛΑΜΨΑ
0,00%
32.4
ΛΑΝΑΚ
-6,48%
1.01
ΛΕΒΚ
0,00%
0.352
ΛΕΒΠ
0,00%
0.368
ΛΙΒΑΝ
0,00%
0.125
ΛΟΓΟΣ
0,00%
1.4
ΛΟΥΛΗ
+0,74%
2.71
ΜΑΘΙΟ
-0,93%
1.06
ΜΕΒΑ
0,00%
3.96
ΜΕΝΤΙ
-1,02%
2.92
ΜΕΡΚΟ
0,00%
46.2
ΜΙΓ
0,00%
3.9
ΜΙΝ
+1,56%
0.65
ΜΛΣ
0,00%
0.57
ΜΟΗ
-0,15%
26.32
ΜΟΝΤΑ
+2,32%
3.09
ΜΟΤΟ
+1,34%
3.035
ΜΟΥΖΚ
+3,36%
0.77
ΜΠΕΛΑ
+0,65%
27.96
ΜΠΛΕΚΕΔΡΟΣ
0,00%
3.33
ΜΠΡΙΚ
+0,52%
1.95
ΜΠΤΚ
0,00%
0.5
ΜΥΤΙΛ
+1,27%
38.32
ΝΑΚΑΣ
0,00%
2.72
ΝΑΥΠ
+3,73%
1
ΞΥΛΚ
+0,34%
0.297
ΞΥΛΚΔ
0,00%
0.0002
ΞΥΛΠ
+3,66%
0.34
ΞΥΛΠΔ
0,00%
0.0025
ΟΛΘ
+0,45%
22.5
ΟΛΠ
-0,81%
24.5
ΟΛΥΜΠ
+0,73%
2.75
ΟΠΑΠ
+0,48%
16.72
ΟΡΙΛΙΝΑ
-0,46%
0.871
ΟΤΕ
+0,50%
14.17
ΟΤΟΕΛ
-0,62%
12.9
ΠΑΙΡ
-2,02%
1.21
ΠΑΠ
+0,77%
2.62
ΠΕΙΡ
+1,36%
3.944
ΠΕΤΡΟ
+2,12%
8.66
ΠΛΑΘ
+1,75%
4.08
ΠΛΑΚΡ
+3,33%
15.5
ΠΡΔ
+2,04%
0.3
ΠΡΕΜΙΑ
+1,75%
1.16
ΠΡΟΝΤΕΑ
+6,12%
7.8
ΠΡΟΦ
-0,23%
4.365
ΡΕΒΟΙΛ
+3,16%
1.63
ΣΑΡ
+2,25%
11.8
ΣΑΡΑΝ
0,00%
1.07
ΣΑΤΟΚ
0,00%
0.047
ΣΕΝΤΡ
+0,26%
0.38
ΣΙΔΜΑ
-0,97%
2.05
ΣΠΕΙΣ
-1,30%
7.6
ΣΠΙ
+1,58%
0.77
ΣΠΥΡ
0,00%
0.19
ΤΕΝΕΡΓ
-0,05%
18.24
ΤΖΚΑ
-0,61%
1.63
ΤΡΑΣΤΟΡ
0,00%
1.12
ΤΡΕΣΤΑΤΕΣ
+0,35%
1.738
ΥΑΛΚΟ
0,00%
0.18
ΦΙΕΡ
-1,64%
0.36
ΦΛΕΞΟ
0,00%
8.25
ΦΡΙΓΟ
+3,45%
0.3
ΦΡΛΚ
-0,12%
4.175
ΧΑΙΔΕ
0,00%
0.655

Ποιά στελέχη επιχειρήσεων εξαιρούνται από το ωράριο εργασίας

Τα κριτήρια που πιστοποιούν εάν ένας υπάλληλος είναι διευθυντικό στέλεχος και μπορεί να εξαιρεθεί από τη νομοθεσία για το ωράριο εργασίας ξεκαθαρίζει με απόφαση του το υπουργείο Εργασίας ενόψει και των ελέγχων του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας, αλλά και της εφαρμογής της ψηφιακής κάρτας εργασίας.

Με το νέο πλαίσιο, σε συνδυασμό με την πρόβλεψη ότι η ιδιότητα του διευθυντικού στελέχους πρέπει να συμφωνείται ρητά στη σύμβαση εργασίας και να δηλώνεται στο ΠΣ «ΕΡΓΑΝΗ», οι ελεγκτές  του ΣΕΠΕ μπορούν να οδηγούνται σε διαφανείς και αντικειμενικές κρίσεις, ενώ οι εργοδότες και οι εργαζόμενοι να αποκτούν σαφή εικόνα για τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις των στελεχών των επιχειρήσεων κάθε βαθμίδας.

Με απόφαση του υπουργού Εργασίας, ως εργαζόμενοι που κατέχουν θέση εποπτείας ή διεύθυνσης ή εμπιστευτική θεωρούνται όσοι δηλώνονται στο Π.Σ. «ΕΡΓΑΝΗ» ότι :

  • ασκούν το διευθυντικό δικαίωμα έναντι λοιπών εργαζομένων της επιχείρησης ή
  • εκπροσωπούν και δεσμεύουν την επιχείρηση προς τρίτους, ή
  • είναι μέλη του διοικητικού συμβουλίου ή αντίστοιχου οργάνου διοίκησης του εργοδότη ή
  • είναι μέτοχοι ή εταίροι κατέχοντες άνω του 0,5% των δικαιωμάτων ψήφου του εργοδότη ή
  • προΐστανται Διευθύνσεων, Μονάδων ή Τμημάτων ή άλλων αυτοτελών οργανικών μονάδων της εργοδοτικής επιχείρησης που προσδιορίζονται στο οργανόγραμμά της, εφόσον η εργοδοτική επιχείρηση τους εμπιστεύεται την εποπτεία μέρους της συνεχούς, διακεκομμένης ή έκτακτης, αλλά πάντως ουσιώδους λειτουργίας της και οι εργαζόμενοι αυτοί αμείβονται με συμφωνημένες μηνιαίες αποδοχές που δεν υπολείπονται του εξαπλασίου του εκάστοτε ελάχιστου νομοθετημένου μισθού, ή
  • αμείβονται με συμφωνημένες μηνιαίες αποδοχές που δεν υπολείπονται του οκταπλασίου του εκάστοτε ελάχιστου νομοθετημένου μισθού.

Η δήλωση στο Π.Σ. «ΕΡΓΑΝΗ» της κτήσης ιδιότητας, γίνεται σε περίπτωση νέας πρόσληψης σε ειδικό πεδίο στο Ενιαίο Έντυπο Αναγγελίας Πρόσληψης (Ε3 Αναγγελία Πρόσληψης και Ε4 Συμπληρωματικός Πίνακας Προσωπικού Νέας Πρόσληψης), ενώ σε περίπτωση υφιστάμενης πρόσληψης σε ειδικό πεδίο στο ΈΝΤΥΠΟ Ε4 (Πίνακας Προσωπικού). Η απώλεια της ιδιότητας αυτής δηλώνεται αμελλητί σε ειδικό πεδίο στο ΈΝΤΥΠΟ Ε4 (Πίνακας Προσωπικού).

Google News icon
Ακολουθήστε το Powergame.gr στο Google News για άμεση και έγκυρη οικονομική ενημέρωση!