Γ.Δ.
1483.1 +0,77%
ACAG
-0,49%
6.13
CENER
+0,71%
8.46
CNLCAP
+1,23%
8.2
DIMAND
-0,53%
9.36
OPTIMA
+0,87%
11.6
TITC
+0,33%
30.15
ΑΑΑΚ
0,00%
7
ΑΒΑΞ
+3,93%
1.638
ΑΒΕ
-5,54%
0.46
ΑΔΜΗΕ
0,00%
2.22
ΑΚΡΙΤ
-1,14%
0.87
ΑΛΜΥ
0,00%
2.75
ΑΛΦΑ
+1,12%
1.63
ΑΝΔΡΟ
+2,07%
6.9
ΑΡΑΙΓ
+0,37%
13.4
ΑΣΚΟ
-2,24%
2.62
ΑΣΤΑΚ
0,00%
7.16
ΑΤΕΚ
-9,52%
0.38
ΑΤΡΑΣΤ
+0,48%
8.32
ΑΤΤ
0,00%
10.9
ΑΤΤΙΚΑ
+2,54%
2.42
ΒΑΡΝΗ
0,00%
0.24
ΒΙΟ
+2,02%
6.07
ΒΙΟΚΑ
+1,15%
2.63
ΒΙΟΣΚ
-1,06%
1.4
ΒΙΟΤ
0,00%
0.256
ΒΙΣ
0,00%
0.162
ΒΟΣΥΣ
0,00%
2.4
ΓΕΒΚΑ
0,00%
1.6
ΓΕΚΤΕΡΝΑ
0,00%
16.4
ΔΑΑ
+0,84%
8.38
ΔΑΙΟΣ
0,00%
3.78
ΔΕΗ
+2,02%
11.63
ΔΟΜΙΚ
-2,13%
4.6
ΔΟΥΡΟ
0,00%
0.25
ΔΡΟΜΕ
-0,90%
0.329
ΕΒΡΟΦ
+0,90%
1.675
ΕΕΕ
+0,19%
31.84
ΕΚΤΕΡ
-0,34%
4.365
ΕΛΒΕ
0,00%
5.05
ΕΛΙΝ
+1,62%
2.51
ΕΛΛ
-0,70%
14.2
ΕΛΛΑΚΤΩΡ
+0,93%
2.725
ΕΛΠΕ
+0,17%
8.685
ΕΛΣΤΡ
+0,85%
2.37
ΕΛΤΟΝ
-0,97%
1.844
ΕΛΧΑ
+0,91%
1.994
ΕΝΤΕΡ
0,00%
7.84
ΕΠΙΛΚ
0,00%
0.152
ΕΠΣΙΛ
-0,33%
12.04
ΕΣΥΜΒ
+0,37%
1.375
ΕΤΕ
+2,45%
8.36
ΕΥΑΠΣ
0,00%
3.22
ΕΥΔΑΠ
+0,34%
5.98
ΕΥΡΩΒ
+0,89%
2.042
ΕΧΑΕ
+0,95%
5.32
ΙΑΤΡ
+1,76%
1.735
ΙΚΤΙΝ
-0,25%
0.407
ΙΛΥΔΑ
+1,36%
1.86
ΙΝΚΑΤ
-0,94%
5.28
ΙΝΛΙΦ
0,00%
4.96
ΙΝΛΟΤ
+0,53%
1.144
ΙΝΤΕΚ
-0,65%
6.1
ΙΝΤΕΡΚΟ
0,00%
4.28
ΙΝΤΕΤ
+1,98%
1.29
ΙΝΤΚΑ
+1,13%
3.57
ΚΑΜΠ
0,00%
2.7
ΚΑΡΕΛ
0,00%
344
ΚΕΚΡ
+1,30%
1.56
ΚΕΠΕΝ
0,00%
2
ΚΛΜ
-0,31%
1.61
ΚΟΡΔΕ
0,00%
0.52
ΚΟΥΑΛ
+1,90%
1.284
ΚΟΥΕΣ
-0,84%
5.9
ΚΡΕΚΑ
0,00%
0.28
ΚΡΙ
+1,90%
10.75
ΚΤΗΛΑ
0,00%
1.84
ΚΥΡΙΟ
-0,37%
1.335
ΛΑΒΙ
+6,70%
0.955
ΛΑΜΔΑ
-0,57%
6.95
ΛΑΜΨΑ
-2,37%
33
ΛΑΝΑΚ
0,00%
1.07
ΛΕΒΚ
-7,93%
0.302
ΛΕΒΠ
-1,02%
0.39
ΛΙΒΑΝ
0,00%
0.125
ΛΟΓΟΣ
0,00%
1.46
ΛΟΥΛΗ
+0,37%
2.7
ΜΑΘΙΟ
0,00%
1.01
ΜΕΒΑ
+2,11%
3.88
ΜΕΝΤΙ
0,00%
2.99
ΜΕΡΚΟ
0,00%
47.6
ΜΙΓ
-0,25%
4.045
ΜΙΝ
0,00%
0.6
ΜΛΣ
0,00%
0.57
ΜΟΗ
+1,23%
27.9
ΜΟΝΤΑ
0,00%
3.19
ΜΟΤΟ
+0,17%
3.035
ΜΟΥΖΚ
-2,78%
0.7
ΜΠΕΛΑ
+1,91%
27.74
ΜΠΛΕΚΕΔΡΟΣ
-0,59%
3.35
ΜΠΡΙΚ
+0,26%
1.965
ΜΠΤΚ
0,00%
0.47
ΜΥΤΙΛ
-0,10%
38.16
ΝΑΚΑΣ
-3,42%
2.82
ΝΑΥΠ
0,00%
0.93
ΞΥΛΚ
+0,72%
0.278
ΞΥΛΚΔ
0,00%
0.0002
ΞΥΛΠ
+29,78%
0.462
ΞΥΛΠΔ
0,00%
0.0025
ΟΛΘ
-0,93%
21.3
ΟΛΠ
-0,59%
25.25
ΟΛΥΜΠ
+0,36%
2.82
ΟΠΑΠ
+0,58%
15.59
ΟΡΙΛΙΝΑ
+0,77%
0.922
ΟΤΕ
+1,36%
14.2
ΟΤΟΕΛ
0,00%
12.8
ΠΑΙΡ
+2,13%
1.2
ΠΑΠ
-0,39%
2.53
ΠΕΙΡ
+0,15%
3.894
ΠΕΤΡΟ
+0,43%
9.24
ΠΛΑΘ
0,00%
4.04
ΠΛΑΚΡ
0,00%
16.1
ΠΡΔ
-9,46%
0.268
ΠΡΕΜΙΑ
+1,76%
1.154
ΠΡΟΝΤΕΑ
0,00%
7.8
ΠΡΟΦ
+1,32%
5.36
ΡΕΒΟΙΛ
-1,18%
1.68
ΣΑΡ
+0,18%
11.38
ΣΑΡΑΝ
0,00%
1.07
ΣΑΤΟΚ
-9,57%
0.0425
ΣΕΝΤΡ
+0,26%
0.384
ΣΙΔΜΑ
0,00%
1.9
ΣΠΕΙΣ
-0,50%
7.96
ΣΠΙ
-1,13%
0.7
ΣΠΥΡ
0,00%
0.19
ΤΕΝΕΡΓ
+0,39%
18.17
ΤΖΚΑ
-3,42%
1.555
ΤΡΑΣΤΟΡ
0,00%
1.15
ΤΡΕΣΤΑΤΕΣ
+0,11%
1.742
ΥΑΛΚΟ
0,00%
0.162
ΦΙΕΡ
0,00%
0.359
ΦΛΕΞΟ
0,00%
8
ΦΡΙΓΟ
+0,75%
0.27
ΦΡΛΚ
-0,36%
4.15
ΧΑΙΔΕ
+2,19%
0.7

Δώρο Πάσχα 2024: Τέλος χρόνου για πληρωμές

Αντίστροφη μέτρηση για την καταβολή του Δώρου Πάσχα, καθώς μέχρι τη Μεγάλη Τετάρτη 1 Μαΐου θα πρέπει οι εργοδότες να το καταβάλλουν στους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα.

Το φετινό δώρο Πάσχα θα είναι αυξημένο για όσους αμείβονται με τον κατώτατο μισθό. Δικαίωμα σε αυτό έχουν όλοι οι μισθωτοί που απασχολούνται στον ιδιωτικό τομέα με σχέση εξαρτημένης εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου, πλήρους ή μερικής απασχόλησης σε οποιοδήποτε εργοδότη. Δημόσιοι υπάλληλοι, αλλά και συνταξιούχοι, δεν λαμβάνουν το δώρο Πάσχα μετά την υιοθέτηση σχετικών μνημονιακών νόμων.

Φέτος, πάντως για τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα που λαμβάνουν τον κατώτατο μισθό, το Δώρο θα είναι αυξημένο, καθώς η αναπροσαρμογή των κατώτατων αποδοχών από τα 780 ευρώ στα 830 ανεβάζει έως και 1/4 το Δώρο Πάσχα.

Πώς υπολογίζεται το Δώρο του Πάσχα

Συγκεκριμένα, ένας εργαζόμενος, ο οποίος έχει προσληφθεί το αργότερο από την 1η Ιανουαρίου 2024 και απασχολείται και τον Απρίλιο του 2024, χωρίς την αύξηση του κατώτατου μισθού τον Απρίλιο θα έπαιρνε Δώρο Πάσχα 333 ευρώ. Λόγω όμως της νέας αναπροσαρμογής κατά 6,4% με ισχύ από 1η Απριλίου το δώρο Πάσχα αυξάνεται αντίστοιχα στο σκέλος του που αφορά τον Απρίλιο.

Έτσι ο εν λόγω εργαζόμενος θα λάβει το Πάσχα ποσό ύψους 337 ευρώ. Το Δώρο Πάσχα, όπως και αυτό των Χριστουγέννων, το δικαιούνται όλοι οι εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα στην ελληνική επικράτεια σύμφωνα με την Εθνική Γενική ΣΣΕ.

Οι διατάξεις του θεσμικού πλαισίου για τα δώρα εορτών είναι δημοσίας τάξεως, με συνέπεια να μην επιτρέπεται και να είναι άκυρη κάθε αντίθετη ρητή ή σιωπηρή συμφωνία, καθώς και η παραίτηση του εργαζόμενου από την αξίωση καταβολής τους. Επομένως, σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, όλοι οι μισθωτοί που απασχολούνται στον ιδιωτικό τομέα με σχέση εξαρτημένης εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου, πλήρους ή μερικής απασχόλησης σε οποιοδήποτε εργοδότη δικαιούνται Δώρο Πάσχα. Για τον υπολογισμό του ποσού του δώρου Πάσχα λαμβάνεται υπόψη ο τρόπος αμοιβής των μισθωτών, δηλαδή αν αμείβονται με ημερομίσθιο ή με μισθό. Η χρονική περίοδος που υπολογίζεται το δώρο αρχίζει από την 1 Ιανουαρίου μέχρι 30 Απριλίου κάθε έτους. Πρόκειται για το μισό μηνιαίο μισθό αν αμείβεται με μισθό και 15 ημερομίσθια αν αμείβεται με ημερομίσθιο.

Μέχρι πότε πρέπει να εξοφληθεί 

Σε περίπτωση όμως που η σχέση εργασίας κάποιου μισθωτού με τον εργοδότη του δεν είχε διάρκεια ολόκληρο το προαναφερόμενο χρονικό διάστημα είτε γιατί αποχώρησε οικειοθελώς από την εργασία του, είτε γιατί απολύθηκε, δικαιούται να λάβει αναλογία Δώρου η οποία υπολογίζεται ως εξής: Προκειμένου για αμειβόμενο με μισθό, ποσό ίσο με 1/15 του μισού μηνιαίου μισθού ή ένα ημερομίσθιο ανάλογα με το συμφωνημένο τρόπο αμοιβής, για κάθε 8 (οκτώ) ημερολογιακές ημέρες.

Σε περίπτωση που κάποιος εργαστεί λιγότερο από οκτώ ημέρες δικαιούται ανάλογο κλάσμα για Δώρο Πάσχα.

Το Δώρο Πάσχα πρέπει να εξοφληθεί ως και την Μεγάλη Τετάρτη, φέτος δηλαδή την 1η Μαΐου, αλλά οι εργοδότες μπορούν να το καταβάλλουν και νωρίτερα, αν το επιθυμούν.




Google News icon
Ακολουθήστε το Powergame.gr στο Google News για άμεση και έγκυρη οικονομική ενημέρωση!