Γ.Δ.
1544.49 +1,79%
ACAG
+0,50%
6
AEM
-0,02%
4.427
AKTR
-0,50%
4.995
BOCHGR
+0,20%
4.97
CENER
+0,11%
9.26
CNLCAP
0,00%
7.1
DIMAND
+0,74%
8.2
EVR
+0,33%
1.51
NOVAL
+2,90%
2.48
OPTIMA
+0,76%
13.24
TITC
+3,46%
44.9
ΑΑΑΚ
0,00%
4.8
ΑΒΑΞ
+1,95%
1.886
ΑΒΕ
+3,37%
0.46
ΑΔΜΗΕ
+3,49%
2.82
ΑΚΡΙΤ
0,00%
0.755
ΑΛΜΥ
+0,48%
4.17
ΑΛΦΑ
+2,38%
1.7455
ΑΝΔΡΟ
+0,31%
6.48
ΑΡΑΙΓ
+1,17%
10.4
ΑΣΚΟ
+0,32%
3.14
ΑΣΤΑΚ
0,00%
7.32
ΑΤΕΚ
+9,82%
1.79
ΑΤΡΑΣΤ
0,00%
8.76
ΑΤΤ
+1,14%
0.712
ΑΤΤΙΚΑ
+3,91%
2.39
ΒΙΟ
+2,68%
5.75
ΒΙΟΚΑ
+1,69%
1.805
ΒΙΟΣΚ
+1,36%
1.49
ΒΙΟΤ
0,00%
0.25
ΒΙΣ
0,00%
0.144
ΒΟΣΥΣ
+2,63%
2.34
ΓΕΒΚΑ
0,00%
1.42
ΓΕΚΤΕΡΝΑ
+1,43%
18.5
ΔΑΑ
-1,51%
8.49
ΔΑΙΟΣ
0,00%
3.4
ΔΕΗ
+3,49%
13.35
ΔΟΜΙΚ
+0,72%
2.81
ΔΟΥΡΟ
0,00%
0.25
ΔΡΟΜΕ
-2,69%
0.326
ΕΒΡΟΦ
+3,06%
1.855
ΕΕΕ
+3,74%
35.5
ΕΚΤΕΡ
+12,12%
1.98
ΕΛΒΕ
-8,11%
5.1
ΕΛΙΝ
-0,45%
2.19
ΕΛΛ
+0,69%
14.55
ΕΛΛΑΚΤΩΡ
0,00%
2.24
ΕΛΠΕ
0,00%
7.58
ΕΛΣΤΡ
0,00%
2.19
ΕΛΤΟΝ
+1,36%
1.794
ΕΛΧΑ
+1,42%
2
ΕΠΙΛΚ
0,00%
0.132
ΕΣΥΜΒ
+0,89%
1.14
ΕΤΕ
+0,98%
8.28
ΕΥΑΠΣ
+1,20%
3.38
ΕΥΔΑΠ
+2,51%
6.13
ΕΥΡΩΒ
+2,28%
2.373
ΕΧΑΕ
+1,48%
4.815
ΙΑΤΡ
+2,96%
2.09
ΙΚΤΙΝ
+0,44%
0.3395
ΙΛΥΔΑ
+1,18%
1.71
ΙΝΛΙΦ
+2,18%
4.69
ΙΝΛΟΤ
+3,73%
1.058
ΙΝΤΕΚ
-1,36%
5.82
ΙΝΤΕΤ
-2,24%
1.09
ΙΝΤΚΑ
+1,03%
2.95
ΚΑΡΕΛ
+0,61%
330
ΚΕΚΡ
-0,39%
1.29
ΚΕΠΕΝ
0,00%
1.74
ΚΟΡΔΕ
+2,28%
0.449
ΚΟΥΑΛ
0,00%
1.3
ΚΟΥΕΣ
+3,08%
6.36
ΚΡΙ
0,00%
16.2
ΚΤΗΛΑ
0,00%
1.7
ΚΥΡΙΟ
-0,81%
0.978
ΛΑΒΙ
+0,61%
0.82
ΛΑΜΔΑ
+2,19%
7
ΛΑΜΨΑ
0,00%
37.2
ΛΑΝΑΚ
0,00%
0.93
ΛΕΒΚ
0,00%
0.276
ΛΕΒΠ
0,00%
0.258
ΛΟΓΟΣ
-1,68%
1.76
ΛΟΥΛΗ
+0,63%
3.2
ΜΑΘΙΟ
-9,01%
0.606
ΜΕΒΑ
0,00%
3.79
ΜΕΝΤΙ
+1,78%
2.29
ΜΕΡΚΟ
0,00%
38.8
ΜΙΓ
-0,17%
2.89
ΜΙΝ
+1,98%
0.515
ΜΟΗ
+0,58%
20.92
ΜΟΝΤΑ
-0,55%
3.6
ΜΟΤΟ
+1,50%
2.705
ΜΟΥΖΚ
0,00%
0.645
ΜΠΕΛΑ
+1,01%
26
ΜΠΛΕΚΕΔΡΟΣ
0,00%
3.78
ΜΠΡΙΚ
0,00%
2.34
ΜΠΤΚ
+1,41%
0.72
ΜΥΤΙΛ
+0,72%
33.44
ΝΑΚΑΣ
+1,88%
3.26
ΝΑΥΠ
+0,25%
0.79
ΞΥΛΚ
+1,14%
0.266
ΞΥΛΠ
0,00%
0.328
ΟΛΘ
0,00%
29
ΟΛΠ
+1,16%
30.4
ΟΛΥΜΠ
0,00%
2.56
ΟΠΑΠ
+2,38%
16.79
ΟΡΙΛΙΝΑ
+0,25%
0.81
ΟΤΕ
+1,12%
14.5
ΟΤΟΕΛ
+0,38%
10.7
ΠΑΙΡ
+0,40%
1
ΠΑΠ
0,00%
2.51
ΠΕΙΡ
+3,80%
4.4
ΠΕΡΦ
+0,57%
5.29
ΠΕΤΡΟ
-0,73%
8.14
ΠΛΑΘ
+1,67%
3.95
ΠΛΑΚΡ
0,00%
15.2
ΠΡΔ
0,00%
0.35
ΠΡΕΜΙΑ
-0,63%
1.27
ΠΡΟΝΤΕΑ
0,00%
6.2
ΠΡΟΦ
0,00%
5.25
ΡΕΒΟΙΛ
+1,51%
1.685
ΣΑΡ
0,00%
11.3
ΣΑΡΑΝ
0,00%
1.07
ΣΑΤΟΚ
0,00%
0.028
ΣΕΝΤΡ
+0,29%
0.35
ΣΙΔΜΑ
+1,94%
1.575
ΣΠΕΙΣ
0,00%
5.68
ΣΠΙ
+1,35%
0.602
ΣΠΥΡ
0,00%
0.151
ΤΕΝΕΡΓ
+0,10%
20.02
ΤΖΚΑ
-0,35%
1.435
ΤΡΑΣΤΟΡ
0,00%
1.28
ΤΡΕΣΤΑΤΕΣ
+0,60%
1.67
ΥΑΛΚΟ
0,00%
0.162
ΦΛΕΞΟ
0,00%
7.5
ΦΡΙΓΟ
+3,00%
0.206
ΦΡΛΚ
+0,72%
4.2
ΧΑΙΔΕ
0,00%
0.65

Ξεκινά ο διάλογος για την αύξηση μισθών σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα

Εύρος αυξήσεων μεταξύ 4% και 6% αναμένεται να αποφασίσει η Επιτροπή Διαβούλευσης που θα επεξεργαστεί τις προτάσεις των κοινωνικών εταίρων και θα εισηγηθεί στην υπουργό Εργασίας την τελική απόφαση για την αναπροσαρμογή των κατώτατων μισθών σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα από την 1η Απριλίου.

Η κ. Νίκη Κεραμέως αναμένεται να αποστείλει την ερχόμενη εβδομάδα πρόσκληση στους κοινωνικούς εταίρους, προκειμένου να προτείνουν τα μέλη που θα απαρτίζουν την επιτροπή, η οποία με βάση τον νέο νόμο θα διατυπώνει γνώμη με θεσμικό και ενιαίο τρόπο, κατά τη μεταβατική διαδικασία καθορισμού του κατώτατου μισθού.

Ως προς την ενίσχυση των Συλλογικών Διαπραγματεύσεων, προβλέπεται η εκπόνηση Σχεδίου Δράσης εντός ενός έτους από την ψήφιση του νόμου, με σαφές χρονοδιάγραμμα και συγκεκριμένα μέτρα, κατόπιν διαβούλευσης με τους κοινωνικούς εταίρους. Εκτός από τους εκπροσώπους των κοινωνικών εταίρων (ΓΣΕΕ, ΣΕΒ, ΕΣΕΕ, ΓΣΒΕΕ κλπ), ρόλο θα έχουν και οικονομικοί φορείς, όπως η ΕΛΣΤΑΤ και η ΤτΕ.

Η δεύτερη, ενδιάμεση φάση θα ξεκινήσει 1.6.2025, ώστε εντός του 2025 να διεξαχθεί η διαβούλευση σύμφωνα με τις νέες προθεσμίες και τη νέα σύνθεση των Επιτροπών για τον νομοθετημένο κατώτατο μισθό και το νομοθετημένο κατώτατο ημερομίσθιο, που θα ισχύσει από την 1η/1/2026.

Για φέτος προβλέπεται:

  1. Οι δημόσιοι υπάλληλοι για το 2025, στο πλαίσιο της εναρμόνισης μισθών, θα λάβουν τη διαφορά από τα 850 ευρώ που είναι σήμερα, στο ποσό που θα μεταβληθεί ο κατώτατος για τον ιδιωτικό τομέα. Δηλαδή αν ο κατώτατος του ιδιωτικού τομέα αυξηθεί από τα 830 ευρώ στα 870 ευρώ, η αύξηση στο δημόσιο θα είναι 850+20 ευρώ, σε περίπτωση διαμόρφωσης του κατώτατου στα 880, τότε η αύξηση σε όλα τα Μισθολογικά κλιμάκια του δημοσίου θα είναι 30 ευρώ μεικτά.
  2. Από το 2026 η αύξηση θα έρχεται από την 1η Ιανουαρίου κάθε έτους, καθώς ο διάλογος και οι προτάσεις των εταίρων θα εκκινούνται από τον Ιούνιο, κάθε έτος, με τον Δεκέμβριο να είναι ο μήνας της τελικής απόφασης. Δηλαδή το χρονοδιάγραμμα προβλέπει οτι η δεύτερη, ενδιάμεση φάση θα ξεκινήσει την 1η Ιουνίου 2025, ώστε εντός του 2025 να διεξαχθεί η διαβούλευση σύμφωνα με τις νέες προθεσμίες και τη νέα σύνθεση των Επιτροπών για τον νομοθετημένο κατώτατο μισθό και το νομοθετημένο κατώτατο ημερομίσθιο που θα ισχύσει από την 1η/1/2026.
  3. Η μείωση των εισφορών κατά 1%, αύξησε τους μισθούς σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα κατά 58,10 ευρώ ετήσια για όσους αμείβονται με τον κατώτατο (830 ευρώ). Επίσης, ετήσια αύξηση ως 87,5 ευρώ θα έχουν οι μέσοι μισθοί και έως 219 ευρώ οι ανώτατοι μισθοί.

Πίνακας: Αύξηση μισθών από μείωση εισφορών

Google News icon
Ακολουθήστε το Powergame.gr στο Google News για άμεση και έγκυρη οικονομική ενημέρωση!