Απαντήσεις για το πρόγραμμα της ΔΥΠΑ το οποίο αφορούσε ανέργους 30-59 ετών για να δημιουργήσουν τη δική τους επιχείρηση έδωσε ο Σπύρος Πρωτοψάλτης στο Πρώτο Πρόγραμμα 91,6 και 105,8. Ο διοικητής της ΔΥΠΑ μίλησε ακόμα για το ζήτημα της έλλειψης εργαζομένων σε τουρισμό και εστίαση, που σύμφωνα με δημοσιεύματα αγγίζουν τους 80.0000.
Ως προς αυτό το θέμα, σύμφωνα με τον κ. Πρωτοψάλτη, ο αριθμός 80.000 κενές θέσεις εργασίας δεν προκύπτει από κάπου συγκεκριμένα. «Δηλαδή, δεν είναι ένας αριθμός ο οποίος έχει βγει από την ΕΕΛΣΤΑΤ, ούτε έχει βγει κάπου επίσημα. Είναι ένας αριθμός στον οποίο αναφέρονται πολλοί, αλλά ο οποίος εγώ δεν είμαι σίγουρος πόσο αληθής είναι. Και θα σας πω και γιατί. Διότι ενώ ακούμε ότι υπάρχουν 80.000 κενές θέσεις στον τουρισμό, στη δική μας τη βάση δεδομένων, δηλαδή στη ΔΥΠΑ, έχουμε γύρω στις 3.000 κενές θέσεις εργασίας στον τουρισμό. Δεν έχουμε δηλαδή τόσες πολλές. Οπότε το πρώτο πράγμα που θα έλεγα είναι ότι είναι πολύ σημαντικό όλες οι επιχειρήσεις οι οποίες ψάχνουν για εργαζομένους και έχουν κενές θέσεις εργασίας να υποβάλλουν αυτές τις θέσεις στην ΔΥΠΑ καθώς είναι δωρεάν και προφανώς έχουμε τη μεγαλύτερη βάση βιογραφικών στη χώρα, θα προσπαθήσουμε να τους βοηθήσουμε να τις καλύψουν. Δεν λέω ότι δεν υπάρχουν κενά αλλά να μην λέμε 80.000 όταν αυτό δεν προκύπτει από κάπου συγκεκριμένα. Ένα το κρατούμενο».
Συνεχίζοντας ο Σπύρος Πρωτοψάλτης τόνισε «Δεύτερον, η αλήθεια είναι ότι τα τελευταία χρόνια ο τουρισμός σημειώνει διαδοχικά ρεκόρ. Όταν λοιπόν έχεις πολύ μεγάλη αύξηση ζήτησης για εργαζόμενους και η ανεργία έχει μειωθεί 50%, από το 18% στο 9%, δημιουργεί την εξής συγκυρία, ότι έχεις ένα σφίξιμο της αγοράς εργασίας, δηλαδή μειώνεται η ανεργία, ταυτόχρονα αυξάνεται η ζήτηση στον τουρισμό. Προφανώς και θα υπάρξει μια αυξημένη δυσκολία των επιχειρήσεων να καλύψουν αυτές τις θέσεις».
«Αυτό συνεπάγεται», εξήγησε ο διοικητής της ΔΥΠΑ, ότι «οι επιχειρήσεις μεταξύ τους ανταγωνίζονται για τους εργαζόμενους, άρα δίνουν καλύτερες αποδοχές, δίνουν καλύτερο εργασιακό περιβάλλον, δίνεται καλύτερο πακέτο για να γίνει πιο ελκυστική η θέση στον εργαζόμενο».
«Αυτό είναι καλό πράγμα, Δεν είναι κακό. Ο καλύτερος τρόπος να αυξηθούν οι μισθοί είναι να συνεχίζει να μειώνεται η ανεργία και να αισθάνονται οι επιχειρήσεις ότι πρέπει να δώσουν περισσότερα χρήματα για να προσελκύσουν προσωπικό. Αυτό είναι κάτι καλό, μην το βλέπουμε ως αρνητικό» τόνισε ο κ. Πρωτοψάλτης.
Τι είπε για την ανεργία
Ως προς το ότι η ανεργία πλέον έχει φτάσει στον σκληρό πυρήνα της, ερωτηθείς πώς θα μπορέσει να μειωθεί έτι περαιτέρω, ο κ. Πρωτοψάλτης ανέφερε τα εξής:
«Κατ’ αρχάς, θεσπίστηκε επίδομα εργασίας το 2022 που για πρώτη φορά αν παίρνεις επίδομα ανεργίας και πιάσεις δουλειά, μπορείς να συνεχίσεις να παίρνεις το 50%, δηλαδή το μισό επίδομα ανεργίας, για όσο διάστημα είχες επιπλέον του μισθού σου. Ένα μέτρο είναι αυτό. Δεύτερο μέτρο, προφανώς είναι ότι δίνουμε επιχορήγηση στις επιχειρήσεις για να προσλάβουν ανέργους. 235.000 άνθρωποι έχουν βρει δουλειά τα τελευταία 5 χρόνια μέσα από τα προγράμματα απασχόλησης της ΔΥΠΑ. Οπότε, συνδυαστικά όλα αυτά, οι Ημέρες Καριέρας που κάνουμε, τα προγράμματα απασχόλησης, το επίδομα εργασίας, όλα αυτά συνδυαστικά έχουν οδηγήσει στο να έχουμε αυτή την πολύ σημαντική μείωση της ανεργίας, η οποία συνεχίζεται».
Πρωτοψάλτης: Δίνουμε 17.000 ευρώ σε ανέργους για να δημιουργήσουν την δική τους επιχείρηση
Σε σχέση με το πρόγραμμα για επιδότηση νέων επιχειρήσεων για ηλικίες 30- 59 ετών, ο κ. Πρωτοψάλτης σημείωσε ότι έγινε πρώτη φορά ένα πρόγραμμα για άνω των 29.«Δίνουμε 17.000 ευρώ σε ανέργους για να δημιουργήσουν την δική τους επιχείρηση. Υποβάλλουν ένα επιχειρηματικό σχέδιο, το αξιολογεί η ΔΥΠΑ και μέσα από συγκριτική αξιολόγηση αν πάρουν καλή βαθμολογία, βγαίνουν και ανοίγουν δικιά τους επιχείρηση. 10.000 άνεργοι 30 έως 59 ετών θα πάρουν αυτά τα 17.000 ευρώ. Έχει βγει η λίστα με τους επιτυχόντες και αυτό που κάνουν είναι, να παίρνουν τα λεφτά σε 3 δόσεις. Παίρνουν το πρώτο 1/3, όταν ξεκινήσουν την επιχείρηση, άλλο ένα τρίτο στο πρώτο εξάμηνο και το τελευταίο 1/3 στο τέλος του δωδεκαμήνου».
