Υπουργείο Εργασίας: Καμία γυναίκα μόνη – Καμία ανοχή στη βία

Αν θέλουμε να μην υπάρχει ούτε μία κακοποιημένη γυναίκα, οφείλουμε να σταθούμε δίπλα της όχι μόνο στα λόγια, δήλωσε η υφυπουργός Εργασίας

©PIXABAY

«Τα περιστατικά έμφυλης και ενδοοικογενειακής βίας δεν γεννούν μόνο αποτροπιασμό, αλλά καταδεικνύουν και με τον πλέον ξεκάθαρο τρόπο πως, παρά τα σημαντικά βήματα που έχουν γίνει σε επίπεδο Πολιτείας και κοινωνίας, χρειάζεται ακόμη χρόνος έως ότου τα φαινόμενα αυτά, όπως και η κουλτούρα ανοχής τους, να εκριζωθούν οριστικά» αναφέρει το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων σε ανακοίνωσή του.

Όπως επισημαίνεται, η Γενική Γραμματεία Οικογενειακής Πολιτικής και Ισότητας των Φύλων (ΓΓΔΟΠΙΦ), «ως αρμόδιος κρατικός φορέας για την καταπολέμηση της βίας κατά των γυναικών, έχει ως στόχο να σπάσει έμφυλα στερεότυπα και συμπεριφορές και να δημιουργήσει ένα αίσθημα ασφάλειας και προστασίας, τονίζοντας πως κανένα κορίτσι και καμία γυναίκα που θέλει να καταγγείλει περιστατικό βίας ή παρενόχλησης δεν είναι μόνη».

Για το σκοπό αυτό, η ΓΓΔΟΠΙΦ έχει δημιουργήσει το Δίκτυο Δομών, που περιλαμβάνει 43 συμβουλευτικά κέντρα σε όλη την Ελλάδα, τα οποία παρέχουν σε γυναίκες δωρεάν υπηρεσίες ψυχολογικής και κοινωνικής στήριξης και νομικής και εργασιακής συμβουλευτικής, καθώς και 19 ξενώνες φιλοξενίας, στους οποίους μπορούν να διαμείνουν γυναίκες θύματα βίας με τα παιδιά τους.

Παράλληλα, κάθε ενδιαφερόμενη/ος που επιθυμεί να ενημερωθεί σχετικά με τη διαχείριση περιστατικών βίας ή να ζητήσει βοήθεια, έχει τη δυνατότητα να τηλεφωνεί στη δωρεάν Γραμμή SOS 15900. Η Γραμμή λειτουργεί πανελλαδικά, 24 ώρες το 24ωρο, 365 μέρες το χρόνο, στελεχώνεται από εξειδικευμένους ψυχολόγους και κοινωνικούς λειτουργούς, ενώ το περιεχόμενο των κλήσεων είναι απόρρητο.

Πληροφορίες μπορούν επίσης να λάβουν όσες και όσοι το επιθυμούν, στέλνοντας e-mail στο sos15900@isotita.gr, καθώς και μέσα από την ιστοσελίδα metoogreece.gr.

«Την ίδια ώρα, μία σειρά δράσεων για την ενίσχυση και την ενδυνάμωση των γυναικών υλοποιούνται και στον τομέα της εργασίας, ώστε να διασφαλιστεί τόσο η προστασία τους από κακοποιητικές συμπεριφορές, όσο και η οικονομική τους ανεξαρτησία, σε συνεργασία με τον ΟΑΕΔ, σε περίπτωση που υφίστανται ενδοοικογενειακή βία και επιθυμούν να εγκαταλείψουν την εστία τους.

Η εξάλειψη της βίας και της παρενόχλησης και στο χώρο εργασίας

Στο πλαίσιο αυτό, με τον πρόσφατο εργασιακό νόμο κυρώθηκε η Σύμβαση 190 της ILO για την προστασία για την εξάλειψη της βίας και της παρενόχλησης στον κόσμο της εργασίας, ενώ σε φάση υλοποίησης βρίσκεται και το έργο diversity awareness, που προβλέπει, μεταξύ άλλων, την κατάρτιση των εργαζομένων τόσο στον ιδιωτικό όσο και στο δημόσιο τομέα, με στόχο την ευαισθητοποίηση, την προσέγγιση και τη διαχείριση της διαφορετικότητας τόσο στο εσωτερικό όσο και στο εξωτερικό εργασιακό περιβάλλον.

Για την πρόληψη και καταπολέμηση της έμφυλης και ενδοοικογενειακής βίας, επίσης, στο πλαίσιο της Σύμβασης της Κωνσταντινούπολης, έχουν αναπτυχθεί δράσεις, όπως η δημιουργία ενός εργαλείου εκτίμησης του βαθμού επικινδυνότητας εμφάνισης ενδοοικογενειακής βίας, καθώς και η μελέτη σχετικά με το προφίλ των δραστών ενδοοικογενειακής βίας και η αξιολόγηση των σχετικών θεραπευτικών προγραμμάτων» σημειώνεται επίσης στην ανακοίνωση.

«Αν θέλουμε να μην υπάρχει ούτε μία κακοποιημένη γυναίκα γύρω μας, οφείλουμε να σταθούμε δίπλα της όχι στα λόγια, αλλά με δράσεις, προγράμματα, επιμόρφωση και πραγματική στήριξη, σε κάθε της βήμα», δήλωσε η υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, αρμόδια για τη Δημογραφική Πολιτική και την Οικογένεια, Μαρία Συρεγγέλα.

ΙΛΥΔΑ
-0.43%
2.29
AKTR
-0.38%
5.26
ΔΕΗ
1.49%
13.64
ΜΠΛΕΚΕΔΡΟΣ
-0.26%
3.89
ΕΛΠΕ
1.38%
7.69
ΠΕΤΡΟ
0.93%
8.68
ΟΛΠ
3.42%
42.30
TITC
-0.25%
40.05
ΓΕΚΤΕΡΝΑ
0.42%
18.98
ΕΥΑΠΣ
0.61%
3.31
ΛΟΥΛΗ
-0.57%
3.50
ΛΕΒΠ
0.00%
0.00
ΠΡΕΜΙΑ
-1.15%
1.20
NOVAL
1.28%
2.38
ΙΝΤΚΑ
0.99%
3.05
ΧΑΙΔΕ
0.00%
0.00
ΔΡΟΜΕ
1.31%
0.31
ACAG
1.01%
6.00
ΑΣΚΟ
0.88%
3.44
ΚΥΡΙΟ
2.77%
0.96
ΣΑΤΟΚ
0.00%
0.00
ΛΕΒΚ
0.00%
0.00
ΝΑΚΑΣ
-1.32%
3.00
BOCHGR
0.33%
6.00
ΚΕΚΡ
-1.75%
1.12
ΠΛΑΘ
-0.13%
3.83
ΡΕΒΟΙΛ
-0.62%
1.62
ΕΛΛ
0.73%
13.75
ΥΑΛΚΟ
1.25%
0.16
ΙΚΤΙΝ
0.30%
0.33
ΟΠΑΠ
1.65%
19.72
ΜΥΤΙΛ
2.09%
41.96
ΔΟΜΙΚ
0.79%
1.93
ΦΡΛΚ
0.25%
3.95
ΜΕΡΚΟ
0.00%
0.00
ΣΑΡ
0.43%
13.96
ΟΤΟΕΛ
0.35%
11.42
ΚΡΙ
0.24%
16.50
ΙΑΤΡ
1.69%
1.80
ΠΑΙΡ
2.34%
0.79
ΜΟΤΟ
0.74%
2.72
ΣΠΕΙΣ
4.98%
5.90
ΚΟΡΔΕ
0.25%
0.40
ΠΡΟΦ
0.54%
5.60
ΒΟΣΥΣ
1.92%
2.12
ΕΛΙΝ
0.00%
2.18
OPTIMA
0.00%
15.78
ΑΚΡΙΤ
-1.45%
0.95
ΚΕΠΕΝ
0.00%
0.00
EVRR
-3.37%
0.17
ΔΟΥΡΟ
0.00%
0.00
ΠΡΔ
9.26%
0.24
ΑΑΑΚ
-4.00%
4.80
ΑΤΡΑΣΤ
0.70%
8.68
ΒΙΟΚΑ
0.61%
1.64
ΠΑΠ
0.00%
2.59
ΙΝΤΕΤ
1.21%
1.26
ΠΕΙΡ
2.21%
5.27
ΜΙΝ
0.00%
0.00
ΕΤΕ
4.20%
9.87
ΒΙΟΤ
0.00%
0.00
ΑΛΜΥ
0.00%
5.20
ΤΡΕΣΤΑΤΕΣ
0.92%
1.64
ΜΕΝΤΙ
0.90%
2.24
ΜΟΗ
0.83%
21.86
ΟΛΘ
-0.89%
33.60
ΣΕΝΤΡ
1.59%
0.32
ΕΕΕ
0.31%
45.44
ΚΟΥΕΣ
1.67%
6.71
ΕΥΔΑΠ
0.53%
5.73
ΜΙΓ
-1.71%
2.88
ΦΛΕΞΟ
0.00%
0.00
ΦΡΙΓΟ
0.00%
0.29
ΔΑΙΟΣ
-7.14%
3.90
ΦΑΙΣ
4.24%
3.69
ΛΑΝΑΚ
-2.73%
0.89
CENER
2.27%
9.00
ΝΑΥΠ
3.81%
0.71
ΙΝΤΕΚ
0.16%
6.30
ΜΑΘΙΟ
-5.79%
0.57
ΚΑΡΕΛ
1.91%
320.00
ΑΤΤ
2.02%
0.76
ΑΤΤΙΚΑ
0.95%
2.13
ΕΣΥΜΒ
2.92%
1.20
ΕΥΡΩΒ
3.27%
2.49
ΚΤΗΛΑ
0.00%
0.00
ΕΛΣΤΡ
2.44%
2.10
ΑΔΜΗΕ
0.17%
2.99
DIMAND
0.23%
8.56
ΒΙΟΣΚ
0.66%
1.52
ΑΒΑΞ
2.11%
2.03
ΕΛΛΑΚΤΩΡ
1.41%
1.30
ΠΛΑΚΡ
0.00%
0.00
ΛΑΒΙ
1.51%
0.81
EVR
1.00%
1.52
ΓΕΒΚΑ
-2.70%
1.44
ΑΛΦΑ
4.45%
2.37
ΟΤΕ
-0.12%
16.88
ΜΕΒΑ
0.87%
4.66
ΑΣΤΑΚ
-1.37%
7.20
ΞΥΛΠ
0.00%
0.00
ΙΝΛΟΤ
2.32%
1.06
CNLCAP
0.00%
0.00
ΑΤΕΚ
4.50%
1.16
ΛΑΜΨΑ
0.00%
0.00
ΕΚΤΕΡ
1.55%
2.03
ΔΑΑ
0.00%
9.16
ΑΝΔΡΟ
0.60%
6.76
ΞΥΛΚ
0.83%
0.24
ΠΡΟΝΤΕΑ
0.00%
0.00
ΜΠΕΛΑ
0.86%
28.24
ΚΟΥΑΛ
0.18%
1.10
ΕΛΒΕ
0.00%
0.00
ΤΖΚΑ
1.61%
1.26
ΕΛΧΑ
2.08%
2.02
ΑΡΑΙΓ
-0.32%
12.66
ΕΠΙΛΚ
0.00%
0.00
ΜΟΝΤΑ
-3.08%
3.78
ΜΟΥΖΚ
0.00%
0.00
ΙΝΛΙΦ
0.20%
4.95
ΟΛΥΜΠ
-0.45%
2.20
ΑΒΕ
1.78%
0.46
ΛΟΓΟΣ
0.00%
0.00
ΠΕΡΦ
1.21%
5.86
ΤΡΑΣΤΟΡ
0.00%
1.21
ΕΛΤΟΝ
0.30%
1.65
ΣΠΥΡ
0.00%
0.00
ΣΑΡΑΝ
0.00%
0.00
ΛΑΜΔΑ
0.45%
6.63
AEM
0.54%
4.10
ΒΙΟ
2.20%
5.58
ΜΠΤΚ
-5.56%
0.51
ΕΧΑΕ
1.30%
5.44
ΟΡΙΛΙΝΑ
-0.52%
0.77
ΣΙΔΜΑ
2.14%
1.43
ΣΠΙ
0.00%
0.00
ΕΒΡΟΦ
-1.06%
1.87
ΜΠΡΙΚ
1.18%
2.57