«Η Ελλάδα θα χρειαστεί 200.000 νέους εργαζόμενους την επόμενη τετραετία». Αυτό είπε ο γενικός γραμματέας Μεταναστευτικής Πολιτικής, Μάνος Λογοθέτης, μιλώντας στο ΕΡΤnews με αφορμή το νομοσχέδιο για τη νόμιμη μετανάστευση. Στους λόγους, ωστόσο που «εξαφανίζονται» οι 30άρηδες από την αγορά εργασίας, είχε αναφερθεί ο Παναγιώτης Λαιργκόβας.
«Αφενός μεγαλώνει ο μέσος όρος ηλικίας των εργαζομένων, αφετέρου πρόκειται για την ηλικιακή ομάδα που βίωσε την οικονομική κρίση στην εφηβεία της. Πολλοί επέλεξαν να φύγουν στο εξωτερικό – το γνωστό brain drain. Παρά την επιστροφή αρκετών, ο αρχικός αριθμός όσων μετανάστευσαν ήταν πολύ μεγάλος, και αυτό αποτυπώνεται τώρα στην αγορά εργασίας» είχε τονίσει ο πρόεδρος του ΚΕΠΕ.
«Σύμφωνα με πρόσφατη μελέτη, για να κρατήσουμε το ίδιο ποσοστό ανάπτυξης, θα χρειαστούμε τα επόμενα τέσσερα χρόνια 200.000 νέες θέσεις εργασίας», δήλωσε, στην τηλεοπτική του συνέντευξη ο κος Λογοθέτης, διευκρινίζοντας ότι «αυτό δεν σημαίνει πως θα χρειαστούμε 200.000 μετανάστες». Όπως τόνισε, μέρος των αναγκών μπορεί να καλυφθεί από την αύξηση της συμμετοχής των γυναικών στην αγορά εργασίας ή ακόμη και από την επιστροφή Ελλήνων του εξωτερικού, τη λεγόμενη αντιστροφή του brain drain.
O κος Λογοθέτης επισήμανε ακόμη ότι η ανάγκη για εργατικά χέρια είναι παγκόσμιο φαινόμενο: «Οι καιροί έχουν αλλάξει, η ανεργία στην Ελλάδα έχει μειωθεί και πλέον η οικονομία μας χρειάζεται εργαζόμενους σχεδόν σε όλους τους τομείς. Δεν μπορεί κανείς να το αμφισβητήσει».
Στην έλλειψη εργατικού δυναμικού στην Ελλάδα είχε αναφερθεί ο Βαγγέλης Κανελλόπουλος, διευθύνων σύμβουλος εταιρείας ανθρωπίνου δυναμικού με εξειδίκευση σε εργαζομένους από τις τρίτες χώρες. Ο κος Κανελλόπουλος μίλησε για τις κενές θέσεις εργασίας και πού εντοπίζονται τα μεγαλύτερα προβλήματα. Υπολογίζεται ότι οι κενές θέσεις εργασίας είναι 300.000, ενώ 70.000 εντοπίζονται στον αγροτικό τομέα.
«Τρομακτική» είχε χαρακτηρίσει τον Φεβρουάριο του 2024, την έλλειψη εργατικού δυναμικού στην Ελλάδα και η πρόεδρος του Συνδέσμου Βιομηχανιών Ελλάδος (ΣΒΕ), Λουκία Σαράντη.
