Οι εργαζόμενοι της Meta εκπαιδεύουν τους ΑΙ αντικαταστάτες τους

Η εξέλιξη εντείνει τις ανησυχίες στην αγορά εργασίας. Έρευνες δείχνουν ότι το 55% των Αμερικανών θεωρεί πως η ΑΙ θα έχει αρνητικές παρά θετικές συνέπειες

O Μαρκ Ζούκερμπεργκ της Meta © EPA/MICHAEL REYNOLDS/unsplash/powergame.gr

Η Meta προχωρά σε μια αμφιλεγόμενη πρωτοβουλία που φέρνει στο προσκήνιο τον πιο σκληρό πυρήνα της μετάβασης στην τεχνητή νοημοσύνη: οι ίδιοι οι εργαζόμενοι καλούνται ουσιαστικά να «εκπαιδεύσουν» τα συστήματα που ενδέχεται να τους αντικαταστήσουν, σύμφωνα με το Bloomberg.

H εταιρεία του Facebook, του Instagram και του Whatsapp σχεδιάζει την εγκατάσταση λογισμικού παρακολούθησης στους υπολογιστές των υπαλλήλων της, το οποίο θα καταγράφει κινήσεις ποντικιού, πληκτρολογήσεις και κλικ, ενώ θα λαμβάνει και τυχαία στιγμιότυπα οθόνης.

Το πρόγραμμα, γνωστό ως Model Capability Initiative, στοχεύει στη συλλογή δεδομένων από την καθημερινή εργασία των υπαλλήλων, ώστε τα μοντέλα τεχνητής νοημοσύνης να μάθουν να αναπαράγουν με ακρίβεια ανθρώπινες ενέργειες — ακόμη και σύνθετες λειτουργίες, όπως η χρήση μενού και επαγγελματικών εφαρμογών.

Η Meta υποστηρίζει ότι το σύστημα θα εφαρμόζεται αποκλειστικά σε εργασιακά εργαλεία και δεν θα χρησιμοποιείται για αξιολόγηση προσωπικού. Ωστόσο, η ουσία της πρωτοβουλίας εντάσσεται σε ένα ευρύτερο σχέδιο: την ενσωμάτωση της τεχνητής νοημοσύνης «σε κάθε εργαλείο, ομάδα και διαδικασία» της εταιρείας, κάτι που πρακτικά σημαίνει λιγότερη ανάγκη για ανθρώπινο δυναμικό.

Eπιπτώσεις σε αριθμούς

Οι επιπτώσεις έχουν ήδη αρχίσει να αποτυπώνονται σε αριθμούς. Περίπου 8.000 εργαζόμενοι —περίπου το 10% του προσωπικού— αναμένεται να αποχωρήσουν έως τις 20 Μαΐου, με έναν δεύτερο γύρο περικοπών αντίστοιχου μεγέθους να εξετάζεται αργότερα μέσα στο έτος.

Η στρατηγική αυτή συνδέεται άμεσα με τη δραστική αύξηση των επενδύσεων στην τεχνητή νοημοσύνη. Η Meta προβλέπει κεφαλαιουχικές δαπάνες μεταξύ 115 και 135 δισεκατομμυρίων δολαρίων για το 2026 — υπερδιπλάσιες σε σχέση με το 2025 — με το μεγαλύτερο μέρος να κατευθύνεται σε υποδομές και ανάπτυξη AI. Το κόστος αυτό φαίνεται να μετακυλίεται εν μέρει στο εργατικό δυναμικό.

Ο ίδιος ο επικεφαλής της εταιρείας Mark Zuckerberg έχει προϊδεάσει για αυτή την κατεύθυνση, δηλώνοντας ότι στο άμεσο μέλλον η Meta θα διαθέτει τεχνητή νοημοσύνη ικανή να λειτουργεί ως «μηχανικός μεσαίου επιπέδου», γράφοντας κώδικα και εκτελώντας τεχνικές εργασίες που σήμερα αναλαμβάνουν άνθρωποι.

Ανησυχίες για την αγορά εργασίας

Η εξέλιξη αυτή εντείνει τις ανησυχίες για την αγορά εργασίας. Έρευνες δείχνουν ότι περίπου το 55% των Αμερικανών θεωρεί πως η τεχνητή νοημοσύνη θα έχει περισσότερες αρνητικές παρά θετικές επιπτώσεις, κυρίως λόγω της απειλής απώλειας θέσεων εργασίας, ενώ η εμπιστοσύνη ότι τα οφέλη θα διαχυθούν πέρα από τις διοικήσεις των μεγάλων εταιρειών παραμένει περιορισμένη.

Την ίδια στιγμή, η χρηματιστηριακή πορεία της Meta παραμένει στάσιμη τα τελευταία δύο χρόνια, με τους επενδυτές να εμφανίζονται επιφυλακτικοί απέναντι στο κατά πόσο η τεράστια αυτή επένδυση στην AI θα αποδώσει — ειδικά μετά την αποτυχία του φιλόδοξου εγχειρήματος του metaverse.

Το αποτέλεσμα είναι μια ιδιότυπη και αντιφατική πραγματικότητα: εργαζόμενοι που συνεχίζουν να παράγουν αξία για την εταιρεία, γνωρίζοντας ότι κάθε κλικ και κάθε γραμμή κώδικα συμβάλλει στην επιτάχυνση της δικής τους αντικατάστασης.