H τεχνητή νοημοσύνη και η ταχεία υιοθέτησή της θα μπορούσε να μειώσει τους μισθούς, αλλά μέχρι στιγμής δημιουργεί, όχι καταστρέφει, θέσεις εργασίας, ιδίως για τους νέους και τους υψηλά ειδικευμένους, αναφέρεται σε έρευνα που δημοσίευσε σήμερα η Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα.
Οι επιχειρήσεις έχουν επενδύσει σε μεγάλο βαθμό στην τεχνητή νοημοσύνη, αφήνοντας έτσι τους οικονομολόγους να προσπαθούν να κατανοήσουν τον αντίκτυπο στην αγορά εργασίας, προκαλώντας παράλληλα φόβους στο ευρύτερο κοινό για το μέλλον των θέσεων εργασίας τους. Την ίδια στιγμή, οι εργοδότες αγωνίζονται σκληρά να βρουν εξειδικευμένους εργαζόμενους, παρά την ύφεση που κανονικά θα μπορούσε να χαλαρώσει τις πιέσεις στην αγορά εργασίας.
Αυξήθηκε το μερίδιο απασχόλησης των τομέων που εκτίθενται στην τεχνητή νοημοσύνη
Σε ένα δείγμα 16 ευρωπαϊκών χωρών, το μερίδιο απασχόλησης των τομέων που εκτίθενται στην τεχνητή νοημοσύνη αυξήθηκε, με τις θέσεις εργασίας χαμηλής και μέσης εξειδίκευσης να μην επηρεάζονται σε μεγάλο βαθμό και τις θέσεις υψηλής εξειδίκευσης να λαμβάνουν τη μεγαλύτερη ώθηση, αναφέρει το ερευνητικό δελτίο που δημοσίευσε η ΕΚΤ.
Αλλά σημειώνεται επίσης σε «ουδέτερες έως ελαφρώς αρνητικές επιπτώσεις» στις αποδοχές και δήλωσε ότι αυτές θα μπορούσαν να αυξηθούν. «Τα αποτελέσματα αυτά δεν ισοδυναμούν με αθώωση», αναφέρει το έγγραφο. «Οι τεχνολογίες που υποστηρίζονται από την τεχνητή νοημοσύνη συνεχίζουν να αναπτύσσονται και να υιοθετούνται. Το μεγαλύτερο μέρος των επιπτώσεών τους στην απασχόληση και τους μισθούς – και επομένως στην ανάπτυξη και την ισότητα – δεν έχει ακόμη φανεί».
Τα ευρήματα έρχονται σε αντίθεση με προηγούμενα «τεχνολογικά κύματα», αναφέρεται, όταν η μηχανοργάνωση μείωσε «το σχετικό μερίδιο της απασχόλησης των εργαζομένων με μεσαία προσόντα, με αποτέλεσμα την πόλωση».
