Η ημέρα μετά το Super Bowl είναι πάντα δύσκολη στη δουλειά, αλλά για ορισμένους εργαζομένους της Meta, θα είναι ιδιαίτερα σκληρή. Οι εργαζόμενοι της Meta προετοιμάζονται για απολύσεις. Ξεκινά το μαζικό ψαλίδι, βάσει «απόδοσης εργασίας».
Η Meta αρχίζει να ειδοποιεί τους υπαλλήλους που επηρεάζονται από τις απολύσεις βάσει απόδοσης. Λιγότερο από έναν μήνα πριν, ο CEO Μαρκ Ζούκερμπεργκ είχε ενημερώσει τους εργαζομένους ότι ο τεχνολογικός κολοσσός θα απολύσει το 5% του συνόλου του προσωπικού του, με στόχο την ταχύτερη απομάκρυνση όσων δεν αποδίδουν ικανοποιητικά. (Δεν το διατύπωσε τόσο ωμά, αλλά το νόημα ήταν σαφές.)
Σύμφωνα με το Business Insider εσωτερικό σημείωμα περιγράφει τη διαδικασία των περικοπών. Συνολικά, αναμένεται να απομακρυνθούν περίπου 4.000 εργαζόμενοι της Meta.
«Είναι σαν να ζούμε σε μυθιστόρημα του Τζορτζ Όργουελ», λένε υπάλληλοι περιγράφοντας την ατμόσφαιρα στην εταιρεία ενόψει των απολύσεων, καθώς και για το πώς αυτές εντάσσονται στη συνολική αναδιοργάνωση της Meta.
Οι απολύσεις γίνονται εν μέσω σημαντικών αλλαγών στην εταιρεία. Από την αναδιάρθρωση του συστήματος εποπτείας περιεχομένου και την κατάργηση προγραμμάτων DEI (Διαφορετικότητα, Ισότητα και Ένταξη) μέχρι τον διπλασιασμό των επενδύσεων στην τεχνητή νοημοσύνη, η Meta δεν χάνει χρόνο σε αυτό που ο Ζούκερμπεργκ έχει χαρακτηρίσει ως μια «έντονη χρονιά».
Παράλληλα, οι εργαζόμενοι της Meta αντιμετωπίζουν προβλήματα με τη διαχείριση περιεχομένου. Ορισμένοι έχουν εκφράσει ανησυχίες για τη διαγραφή αναρτήσεων και σχολίων από το εσωτερικό φόρουμ της εταιρείας.
Οι κανόνες της Meta για την εσωτερική επικοινωνία απαγορεύουν τη χλεύη προστατευμένων κατηγοριών, όπως η φυλή, αλλά κάποιοι υπάλληλοι κατηγόρησαν την εταιρεία για λογοκρισία έγκυρων συζητήσεων.
Η εσωτερική ένταση δεν είναι το μοναδικό πρόβλημα που αντιμετωπίζει η Meta. Ο ανταγωνισμός για την κυριαρχία στην τεχνητή νοημοσύνη εντείνεται και γίνεται όλο και πιο δαπανηρός. Η Meta αναμένει ότι οι κεφαλαιουχικές της δαπάνες θα φτάσουν έως και τα 65 δισ. δολ. φέτος, σχεδόν το διπλάσιο από όσα ξόδεψε το 2022.
Επιπλέον, η στρατηγική της Meta να προωθήσει ανοικτού κώδικα μοντέλα AI έρχεται σε αντίθεση με την προσέγγιση ορισμένων ανταγωνιστών της, γεγονός που θα μπορούσε είτε να της δώσει πλεονέκτημα είτε να γυρίσει μπούμερανγκ.
Διαβάστε επίσης
UBS: Νέα δυναμική στις επενδύσεις AI παρά τις ασταθείς αγορές
Αιολικά: 1,1GW στην ουρά για να συνδεθούν, οι προκλήσεις για το 2025
