ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ
ΓΣΕΕ: Ζητά απόσυρση άρθρων του εργασιακού νομοσχεδίου
Μετά τη λήξη της δημόσιας διαβούλευσης, απαιτείται η αναγκαία κοινωνική διαπραγμάτευση, τονίζει η ΓΣΕΕ σε ανακοίνωσή της
16+1 ερωταπαντήσεις για το νέο εργασιακό νομοσχέδιο
Απαντώνται μεταξύ άλλων ερωτήματα σχετικά με την ημερησία απασχόληση 13 ωρών αλλά και πως θα στηρίζονται οι εργαζόμενοι
Νέο εργασιακό: Σε δημόσια διαβούλευση – Τι προβλέπει για 4ήμερη εργασία,13ωρο και υπερωρίες
Οι 8 βασικοί άξονες του νέου εργασιακού νομοσχεδίου που τέθηκε σε δημόσια διαβούλευση για χρονικό διάστημα 25 ημερών
Οι 10 ριζικές αλλαγές στην αγορά εργασίας
Εντός Αυγούστου σε διαβούλευση το νέο εργασιακό νομοσχέδιο. Η 13ωρη εργασία, οι υπερωρίες, οι άδειες και οι fast track προσλήψεις
Yποχρεωτική παύση εργασιών σε υπαίθριες δραστηριότητες αύριο 28 Ιουλίου, λόγω καύσωνα
Στις περιπτώσεις υποχρεωτικής παύσης εργασιών εντάσσονται όλοι οι εργαζόμενοι, ανεξαρτήτως του είδους απασχόλησής τους
Κεραμέως: Δεν καταργείται το 8ώρο
Όλα όσα είπε στo Mega για το νέο εργασιακό νομοσχέδιο η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως
Περισσότερες άδειες και μεγάλη ευελιξία για γονείς με το νέο εργασιακό
Προσλήψεις χωρίς γραφειοκρατία και πρόσθετα μέτρα ενίσχυσης περιλαμβάνονται στις βασικές παραμέτρους της νέας εργατικής νομοθεσίας
Νέο εργασιακό νομοσχέδιο: Έως 13 ώρες στον ίδιο εργοδότη, τι αλλάζει σε υπερωρίες και προσλήψεις
Τι προβλέπει το νέο εργασιακό νομοσχέδιο για ψηφιακή κάρτα εργασίας και υπερωρίες. Οι νέες ρυθμίσεις για προσλήψεις
Οι βασικές αλλαγές που φέρνει το νέο εργασιακό νομοσχέδιο
Προσλήψεις με το πάτημα ενός κουμπιού, λιγότερη γραφειοκρατία και μεγαλύτερη ευελιξία σε άδειες και ρεπό έρχονται στα εργασιακά
ΙΝΕ ΓΣΕΕ: Το 52% εργάζεται περισσότερο από όσο ορίζει η σύμβασή του
Απλήρωτη υπερεργασία, εργοδοτικές παραβάσεις και θολά όρια μεταξύ προσωπικής και επαγγελματικής ζωής αποκαλύπτει έρευνα του ΙΝΕ ΓΣΕΕ
