ΓΥΝΑΙΚΕΣ
Γυναίκες και Ισότητα των Φύλων: Η πρόοδος και οι προκλήσεις
Τα τελευταία 25 χρόνια οι γυναίκες έχουν σημειώσει σημαντικά βήματα για την ισότητα των φύλων, όμως εξακολουθούν να υπάρχουν ανισότητες
ΑΔΕΔΥ: Συλλογική δράση για την ισότητα των γυναικών
Απαιτείται συλλογική δράση για την κατάκτηση της ισότητας των γυναικών, τονίζει η ΑΔΕΔΥ. Τα αιτήματα για την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας
Εφραίμογλου: Πρόβλημα η χρηματοδότηση για τις γυναίκες επιχειρηματίες
Η ενδυνάμωση των γυναικών δεν αφορά μόνο την παροχή ίσων ευκαιριών αλλά και την προώθηση της ανάπτυξης, ανέφερε η κ. Εφραίμογλου
Equall Community Building: Πειραιώς και ΣΕΓΕ ενισχύουν τη γυναικεία επιχειρηματικότητα
Η δράση της Πειραιώς και του ΣΕΓΕ απευθύνεται σε γυναίκες που επιθυμούν να ενισχύσουν και να διευρύνουν την επιχειρηματική τους δραστηριότητα
Alpha Bank: Στο 69% η απασχόληση στην Ελλάδα, 75,9% στην ΕΕ
Δεύτερο χαμηλότερο στην ΕΕ το ποσοστό απασχόλησης στην Ελλάδα. Το χάσμα μεταξύ των φύλων, σύμφωνα με ανάλυση της Alpha Bank
Στουρνάρας: Στήριγμα το Ταμείο Μικροπιστώσεων για τις ΜμΕ
Το νέο Ταμείο Μικροπιστώσεων δίνει έμφαση σε ευάλωτους πολίτες και γυναικεία επιχειρηματικότητα, είπε ο κ. Στουρνάρας
Οι δεύτερες σκέψεις για τον ανασχηματισμό, η προαναγγελία παραίτησης του Στυλιανίδη, η αμφισβήτηση του Ανδρουλάκη και το εσωκομματικό πανηγύρι στο ΠΑΣΟΚ
Το ενδεχόμενο ο ανασχηματισμός να πάει προς Ιούνιο, το διχασμένο ΠΑΣΟΚ και οι δύσκολες ημέρες που έρχονται για τον Νίκο Ανδρουλάκη
Μια Θέση στο Τραπέζι: Υιοθετώντας τη Διαφορετικότητα στη Λήψη Αποφάσεων για Βιώσιμη Ανάπτυξη
Η διαφορετικότητα στις ηγετικές ομάδες μπορεί να οδηγήσει σε καλύτερη στρατηγική σκέψη, ενίσχυση της καινοτομίας και οικονομικές επιδόσεις
Χρυσοχοΐδης: Σύγχρονη μορφή δουλείας η εμπορία ανθρώπων
Σχεδόν τα 3/4 όλων των θυμάτων στην ΕΕ, είναι γυναίκες και κορίτσια. Σχεδόν το 1/4 των θυμάτων εμπορίας είναι παιδιά, είπε ο κ. Χρυσοχοΐδης
ΕΡΓΑΝΗ: Αύξηση μισθών και περισσότερες γυναίκες εργαζόμενες
Θετική πορεία για την ελληνική αγορά εργασίας βλέπει η ΕΡΓΑΝΗ στην ετήσια έκθεσή της. Μειώνεται το εργασιακό χάσμα ανδρών και γυναικών