ΓΥΝΑΙΚΕΣ
Μαρέβα Μητσοτάκη: Οι γυναίκες επιλέγουν καριέρα ή οικογένεια
«Είμαστε σε μια κατάσταση που οι γυναίκες πρέπει να επιλέξουν» ανέφερε μεταξύ άλλων η Μαρέβα Γκαμπρόφσκι Μητσοτάκη
McKinsey: Παραμένει το εργασιακό χάσμα ανδρών & γυναικών
Σύμφωνα με τη McKinsey, το 2018, για κάθε 100 άνδρες που έλαβαν την πρώτη τους προαγωγή σε μάνατζερ, προήχθησαν 81 γυναίκες
ΕΕ: Οποιαδήποτε Αφγανή μπορεί να ζητήσει άσυλο στην Ευρώπη
Σύμφωνα με το Δικαστήριο της ΕΕ, τα μέτρα των Ταλιμπάν τα οποία εισάγουν διακρίσεις εις βάρος των γυναικών, συνιστούν πράξεις δίωξης
ΔΥΠΑ, Huawei: Οριστικά αποτελέσματα για το Women in Tech
Αναρτήθηκαν τα οριστικά αποτελέσματα για το πρόγραμμα κατάρτισης «Women in Tech» που υλοποιείται στο πλαίσιο συνεργασίας ΔΥΠΑ - Huawei
Το ραντεβού του Κασσελάκη με τον Κοκλώνη, το τίμημα για την εξαγορά του OPEN, ο έρωτας εντός της κυβέρνησης και οι… φωτιές που άναψε ο Στουρνάρας
Η συνάντηση Κασσελάκη με Κοκλώνη για τηλεοπτική αξιοποίηση του πρώτου και η αλλαγή στάσης του Ηλιόπουλου σχετικά με την αγορά του OPEN
Ayesha Ofori: Kάνει τις γυναίκες να επενδύουν και να χτίζουν πλούτο
Η Αyesha Ofori, πρώην σύμβουλος πλούτου της Goldman, θέλει να λύσει το επενδυτικό χάσμα των 567 δισ. λιρών μεταξύ των δύο φύλων στη Βρετανία
Ιταλική μόδα: Πρόκληση για οίκους και επιχειρήσεις το μισθολογικό χάσμα
Παρά τα βήματα που έχουν γίνει από την ιταλική μόδα για να καλυφθεί το μισθολογικό χάσμα μεταξύ των φύλων, ο δρόμος είναι μακρύς ακόμη
ICAP CRIF: Έρχεται τo 10ο forum Women in Business
Αντικείμενο του forum που διοργανώνει η ICAP CRIF, οι προκλήσεις για τη Γυναικεία Ηγεσία και Eπιχειρηματικότητα, στη σύγχρονη εποχή
WNBA: Οι rookies φαινόμενο, οι επενδυτές και οι ”πενιχροί” μισθοί
Το WNBA γνωρίζει αλματώδη ανάπτυξη, αλλά πολλές αθλήτριες αναγκάζονται ακόμη να παίζουν σε δύο πρωταθλήματα για παραπάνω λεφτά
Metlen: Συνεχίζει να στηρίζει την πρωτοβουλία FemSTEM
Η Metlen ενώνει και πάλι τις δυνάμεις της με την Κοινωνική Επιχείρηση Knowl, προχωρώντας στον 2ο κύκλο του FemStem
