MICROSOFT
Οι πέντε που γνώριζαν το deal στην Alpha, η αλλαγή έδρας των ΕΑΣ, η νέα εταιρεία Ξενοκώστα-Κατρή και το μεγάλο ενδιαφέρον για Ποσείδι
Ποια είναι τα πέντε πρόσωπα που ήξεραν για την έξοδο της Regeborgh από την Alpha Bank και την αύξηση του ποσοστού της Unicredit
Wall Street: Ράλι μετά την απόφαση Τραμπ για καθυστέρηση δασμών στην ΕΕ
Ανέβηκε σχεδόν 700 μονάδες η Wall Street μετά από τις ανακοινώσεις Τραμπ για καθυστέρηση των δασμών στην ΕΕ. 5% πάνω οι μετοχές της Tesla
Ο Πούτιν απειλεί να στραγγαλίσει δυτικές επιχειρήσεις στη Ρωσία
«Το λέω χωρίς δισταγμό», είπε ο Πούτιν αναφερόμενος στις Big Tech Microsoft & Zoom, που μόνο στοιχειώδεις υπηρεσίες προσφέρουν στη Ρωσία
Wall Street: Αλλαγή κλίματος με ισχυρά εβδομαδιαία κέρδη
Ανοδικά κινήθηκε ο S&P 500, με τους επενδυτές να μην διστάζουν, παρά τα απογοητευτικά στοιχεία για τη δυναμική του καταναλωτισμού
Microsoft: Το Office χωρίς Teams σε χαμηλότερη τιμή στην ΕΕ
Στόχος της Microsoft η επίλυση των αντιμονοπωλιακών ανησυχιών της Κομισιόν για τον συνδυασμό των προϊόντων. Παραχωρήσεις σε ανταγωνιστές
Τι κρύβεται πίσω από τις 6.000 απολύσεις της Microsoft
Τι κρύβεται πίσω από τα σχέδια της Microsoft να μειώσει τα πολλαπλά διοικητικά επίπεδα με την απόλυση χιλιάδων υπαλλήλων
Η Microsoft προχωρά σε μείωση προσωπικού κατά 3%
Η απόφαση της Microsoft θα επηρεάσει χιλιάδες εργαζόμενους παγκοσμίως, δεδομένου ότι η εταιρεία απασχολεί πάνω από 220.000 υπαλλήλους
Ενισχυμένα κέρδη και έσοδα από τη Microsoft στο α’ τρίμηνο
Η κερδοφορία και τα έσοδα της Microsoft στο α' τρίμηνο ξεπέρασαν τις προσδοκίες των αναλυτών. Η εισηγμένη ανακοίνωσε 3,46 δολάρια ανά μετοχή
Γιατί υπάρχει χώρος και ανάγκη για νέους παίκτες στις τράπεζες, ποιος θα αγοράσει τη μαρίνα Αλίμου, οι τιμές τροφίμων επί Τραμπ και τα χρήματα του TAA που θα γίνουν ReArm
Σύμφωνα με την Ελένη Βρεττού της Attica Bank, η ανάγκη και ο χώρος για περισσότερους «παίκτες» στις τράπεζες είναι υπαρκτός
Νέο μπαράζ απολύσεων ετοιμάζει η Microsoft – Ποιους θέλει να διώξει
Η Microsoft σκέφτεται περισσότερες απολύσεις, με επίκεντρο τα διευθυντικά στελέχη και τους μη προγραμματιστές, όχι μόνο τις χαμηλές επιδόσεις
