ΜΙΣΘΟΙ

Υπ. Εργασίας: Η θέση της κυβέρνησης είναι ξεκάθαρα υπέρ των τριετιών

Η κυβέρνηση είναι ξεκάθαρα υπέρ των τριετιών, τονίζει το υπουργείο Εργασίας μετά την απόφαση του ΣτΕ

ΣτΕ: Ξεπαγώνει τις τριετίες στον ιδιωτικό τομέα

Το ΣτΕ απέρριψε την αίτηση ακύρωσης του ΣΕΒ και άλλων περιφερειακών εργοδοτικών Ενώσεων για μη καταβολή των τριετιών στον ιδιωτικό τομέα

ΗΠΑ: Εκτοξεύτηκε ο αριθμός των αστέγων τα τελευταία χρόνια

Το Υπουργείο Στέγασης των ΗΠΑ σε έκθεσή του υπολόγισε ότι πάνω από 533.000 άνθρωποι βρέθηκαν κάποια στιγμή αντιμέτωποι με έλλειψη στέγης

Θα χρειαστούν 136 χρόνια για να κλείσει η… εργασιακή ψαλίδα
VIDEO 

Θα χρειαστούν 136 χρόνια για να κλείσει η… εργασιακή ψαλίδα

Πάνω από έναν αιώνα, θα χρειαστούν, σύμφωνα με το Παγκόσμιο Οικονομικό Φόρουμ, οι γυναίκες για να καταφέρουν γεφυρώσουν το μισθολογικό χάσμα

Το Ευρωκοινοβούλιο ζητεί ίσες ευκαιρίες και αμοιβές για τις γυναίκες

Το Ευρωκοινοβούλιο ζητεί ενίσχυση της απασχόλησης και δίκαιες αμοιβές για τις γυναίκες. Η ΕΕ θα χρειαστεί 60 χρόνια για να επιτύχει τον στόχο

BNP Paribas: Καμπάνα 2 εκατ. λιρών για μισθολογικές διακρίσεις

Η BNP Paribas καταδικάστηκε να καταβάλει αποζημίωση 2 εκατ. λιρών σε εργαζόμενη που κατήγγειλε μισθολογικές διακρίσεις σε βάρος της

ΗΠΑ: Νέα αύξηση του κόστους εργασίας το δ’ τρίμηνο

Μεγάλη αύξηση κατέγραψε το κόστος απασχόλησης στις ΗΠΑ για δεύτερο διαδοχικό τρίμηνο στο τέλος του 2021

Πώς θα πληρωθούν οι εργαζόμενοι για τις αργίες της κακοκαιρίας
VIDEO 

Πώς θα πληρωθούν οι εργαζόμενοι για τις αργίες της κακοκαιρίας

Τι ισχύει με τις αμοιβές των εργαζομένων για τις υποχρεωτικά κλειστές επιχειρήσεις και τι για εκείνες που δεν άνοιξαν λόγω χιονιά

Κατώτατος μισθός: Πρεμιέρα διαβουλεύσεων εντός της εβδομάδας

Στόχος της κυβέρνησης είναι η δεύτερη αύξηση στον κατώτατο μισθό να γίνει πραγματικότητα από την 1η Μαΐου. Τα σενάρια της αύξησης

Χατζηδάκης: Αυξήσεις σε μισθούς και μείωση ανεργίας θα εκδικηθούν τον λαϊκισμό

«Τώρα που η οικονομία έχει μπει σε θετικό έδαφος, είναι προφανές ότι μπορούμε να κινηθούμε με διαφορετικό τρόπο απέναντι στους εργαζόμενους»