Το ΤΑΠΕΤΕ εξελίχθηκε. Με τη δημιουργία του ΤΕΑ-ΕΤΕ, η Εθνική Τράπεζα δίνει απάντηση σε ένα χρόνιο αίτημα χιλιάδων εργαζομένων: ένα σύγχρονο, εποπτευόμενο ταμείο που συνδυάζει την εγγύηση του παρελθόντος με τις δυνατότητες του μέλλοντος. «Πρόκειται για συνέχεια, όχι για διακοπή», τόνισε ο πρόεδρος του ΔΣ της Εθνικής Τράπεζας Γκίκας Χαρδούβελης στο 7ο Συνέδριο Επαγγελματικής Ασφάλισης.
Το ΤΕΑ-ΕΤΕ λειτουργεί με δύο αυτόνομα προγράμματα που καλύπτουν διαφορετικές ανάγκες — και μαζί σχηματίζουν μια ολοκληρωμένη ασφαλιστική πυραμίδα.
Το πρώτο πρόγραμμα βασίζεται σε προκαθορισμένες παροχές (defined benefit): διασφαλίζει με την εγγύηση της Εθνικής Τράπεζας το εφάπαξ που αντιστοιχεί στις συντάξιμες αποδοχές και στα χρόνια ασφάλισης κάθε εργαζόμενου στο ΤΑΠΕΤΕ κατά την 31 Δεκεμβρίου 2024. Όλη η περιουσία του παλαιού ταμείου μεταφέρεται εδώ. Αυτό είναι το αδιαπραγμάτευτο — η ασφαλιστική δικλείδα για κάθε εργαζόμενο που υπηρετεί στην Τράπεζα χρόνια τώρα.
Το δεύτερο πρόγραμμα κοιτά μπροστά: λειτουργεί με προκαθορισμένες εισφορές (defined contribution) και δίνει σε κάθε εργαζόμενο τον δικό του Ατομικό Λογαριασμό. Το κεφάλαιο συσσωρεύεται, οι αποδόσεις προστίθενται, η εικόνα είναι διαφανής και προσωπική. Ο καθένας ξέρει ακριβώς πού βρίσκεται.
Τι κερδίζουν οι εργαζόμενοι
Πέρα από τη συνέχεια παροχών, το ΤΕΑ-ΕΤΕ φέρνει τρία επιπλέον πλεονεκτήματα που αξίζει να επισημανθούν:
- Εργοδοτικές εισφορές: Η Εθνική Τράπεζα εισφέρει και από την πλευρά της — επιπλέον ασφαλιστική κάλυψη που δεν έχει κανένα κόστος για τον εργαζόμενο.
- Αυστηρή θεσμική εποπτεία: Το ΤΕΑ-ΕΤΕ εποπτεύεται από την Τράπεζα της Ελλάδος, με σαφείς κανόνες φερεγγυότητας και επαγγελματική διαχείριση επενδύσεων. Ο εργαζόμενος δεν έχει μόνο λογαριασμό — έχει θεσμικά προστατευμένο λογαριασμό.
Γιατί αυτή η κίνηση έχει και στρατηγικό βάρος
Η Τράπεζα αντιλαμβάνεται την ανάγκη ενίσχυσης του κεφαλαιοποιητικού πυλώνα ως εργαλείου τόσο κοινωνικής προστασίας όσο και παραγωγικής επένδυσης στην πραγματική οικονομία.
Για την Εθνική Τράπεζα, το ΤΕΑ-ΕΤΕ είναι στρατηγική επιλογή: επένδυση στο ανθρώπινο δυναμικό της με σύγχρονα εργαλεία, πλήρως ευθυγραμμισμένη με το ελληνικό και ευρωπαϊκό κανονιστικό πλαίσιο.
«Η δημιουργία και η ανάπτυξη σύγχρονων ΤΕΑ δεν αποτελεί απλώς μια οργανωτική αλλαγή, αλλά μια στρατηγική επένδυση στο μέλλον της κοινωνικής προστασίας. Ενισχύεται τόσο η ασφάλεια των εργαζομένων όσο και η ανθεκτικότητα της οικονομίας» δήλωσε ο Γκίκας Χαρδούβελης.
