Η Deutsche Bank AG συμφώνησε να αυξήσει τους μισθούς κατά 12,5% για ένα μεγάλο μέρος του προσωπικού της στη Γερμανία, προσθέτοντας πιέσεις κόστους για τον διευθύνοντα σύμβουλο Κρίστιαν Σέβινγκ. Η συμφωνία για τους μισθούς τερματίζει μήνες διαπραγματεύσεων με το συνδικάτο Verdi, το οποίο αρχικά είχε ζητήσει αύξηση 15,5%.
Περίπου 8.700 εργαζόμενοι στη λιανική επιχείρηση Postbank θα δουν τους μισθούς τους να αυξάνονται κατά 7% τον Ιούνιο και στη συνέχεια θα λάβουν μια δεύτερη αύξηση 4,5% τον Ιούλιο του επόμενου έτους, ανέφερε η Deutsche Bank σε ανακοίνωσή της την Πέμπτη. Μια πρόσθετη συμφωνία για αύξηση του μισθού όλων κατά τουλάχιστον 270 ευρώ τον Ιούνιο σημαίνει ότι η μέση αύξηση θα είναι 12,5% κατά τη διάρκεια της περιόδου, δήλωσε εκπρόσωπος.
Ο Σέβινγκ έχει δεσμευτεί να μειώσει τα έξοδα και να βελτιώσει την κερδοφορία, αλλά ο πληθωρισμός καθώς και άλλα έξοδα για την αντιμετώπιση των προβλημάτων εξυπηρέτησης πελατών έχουν καταστήσει πιο δύσκολο να επιτευχθεί αυτός ο στόχος. Ο δανειστής δήλωσε την Παρασκευή ότι θα βάλει στην άκρη έως και 1,3 δισ. ευρώ (1,4 δισ. δολάρια) σε νομικές προβλέψεις που συνδέονται με την Postbank αυτό το τρίμηνο, αν και επιβεβαίωσε την ετήσια καθοδήγησή του για τα προσαρμοσμένα έξοδα, τα οποία αφαιρούν τις δικαστικές υποθέσεις.
Τα έξοδα προσωπικού του πρώτου τριμήνου στην Deutsche Bank αυξήθηκαν κατά 9% σε σχέση με την αντίστοιχη περσινή περίοδο, όπως ανέφερε την περασμένη εβδομάδα. Οι αναλυτές που συμμετείχαν σε δημοσκόπηση του Bloomberg αναμένουν αύξηση 1,3% για το σύνολο του έτους.
Η μονάδα Postbank περνάει από αναταραχή μετά από ένα έργο πληροφορικής πέρυσι που προκάλεσε προβλήματα εξυπηρέτησης σε χιλιάδες πελάτες. Το μέλος του διοικητικού συμβουλίου της Deutsche Bank Claudio de Sanctis, ο οποίος επιβλέπει τη λιανική δραστηριότητα της τράπεζας, έχει ορκιστεί να περιορίσει τα υποκαταστήματα της επιχείρησης και έχει δηλώσει ότι «δεν υπάρχει τρόπος να αποφευχθούν οι περικοπές θέσεων εργασίας».
