THEPOWERGAME
Το μάτι στο γυναικείο επιχειρείν κλείνουν οι ΗΠΑ στηρίζοντας έμπρακτα επιχειρήσεις που ιδρύονται και διοικούνται από γυναίκες. Μάλιστα, ειδική μέριμνα προβλέπεται και για τον έγχρωμο πληθυσμό, στο πλαίσιο της συμπερίληψης και της διαφορετικότητας.
Η γυναικεία επιχειρηματικότητα στην άλλη άκρη του Ατλαντικού, αν και έχει καθιερωθεί, εντούτοις εξακολουθεί να αντιμετωπίζει περισσότερα εμπόδια και να απολαμβάνει λιγότερα προνόμια συγκριτικά με τις εταιρείες στις οποίες επικεφαλής είναι άνδρες. Παράλληλα, η περιορισμένη ροή χρηματοδότησης για μικρότερου μεγέθους επιχειρήσεις στέκεται ως ανάχωμα για την οικονομική άνθιση, τις επενδύσεις σε τεχνολογία αιχμής και κατ’ επέκταση στην καινοτομία, όπως επίσης και στη δημιουργία θέσεων εργασίας, στοιχεία που είναι καθοριστικά για την ανάπτυξη και την εξέλιξη.
Λαμβάνοντας υπόψη όλα τα παραπάνω, η κυβέρνηση Μπάιντεν έχει δεσμευτεί για την παροχή βοήθειας σε γυναίκες και managers, και δη σε εκείνες που ανήκουν σε μειονότητες.
Ο αριθμός των επιχειρήσεων στις οποίες οι γυναίκες έχουν την απόλυτη ιδιοκτησία, ή είναι ο πλειοψηφούν μέτοχος, έχουν δηλαδή στα χέρια τους ποσοστό άνω του 51%, αυξάνεται με γεωμετρική πρόοδο την τελευταία δεκαετία. Σύμφωνα με την έκθεση American Express State of Women in Business 2019, από το 2014 έως το 2019, ο αριθμός των επιχειρήσεων που ανήκουν σε γυναίκες αυξήθηκε στο 21%, οδηγώντας σε περισσότερες από 12 εκατομμύρια επιχειρήσεις σε λειτουργία. Μέσα σε μια πενταετία, οι συνολικές επιχειρήσεις σε όλη τη χώρα αυξήθηκαν μόλις κατά 9%. Κοιτάζοντας ακόμη πιο πίσω, ο αριθμός των γυναικών επιχειρηματιών έχει αυξηθεί κατά 114% τις τελευταίες δύο δεκαετίες.
Από το 2019, περίπου το 50% των εν λόγω επιχειρήσεων είχαν στο τιμόνι τους έγχρωμες γυναίκες. Βέβαια αξίζει να αναφερθεί πως το διάστημα 2014-2019, ο μέσος όρος των εσόδων για αυτές τις έγχρωμες γυναίκες μειώθηκε από 67.800 $ σε 65.800 $. Η εικόνα, ωστόσο, είναι τελείως διαφορετική για τις λευκές γυναίκες. Εδώ τα έσοδα αυξήθηκαν από 198.500 δολάρια σε 218.800 δολάρια, στοιχείο που υπογραμμίζει ότι εξακολουθούν να υπάρχουν αγκυλώσεις που σχετίζονται, εκτός από το φύλο, και με την καταγωγή.
H κυβέρνηση Μπάιντεν και η SBA έχουν θέσει ως προτεραιότητα τη βοήθεια των “μαύρων” επιχειρήσεων γένους θηλυκού. Την περασμένη εβδομάδα, η Διαχειρίστρια της SBA, Isabella Casillas Guzman, ανακοίνωσε τη διάθεση 1,5 εκατ. δολαρίων για 10 νέες χρηματοδοτικές “υποτροφίες” σε καθιερωμένα ιδρύματα εξυπηρέτησης μειονοτήτων που φιλοδοξούν να φιλοξενήσουν ένα Γυναικείο Επιχειρηματικό Κέντρο (WBC) για την παροχή τοπικών επιχειρηματικών υπηρεσιών προσανατολισμένων στις ανάγκες γυναικών επιχειρηματιών.
Η SBA επιβεβαίωσε τη δέσμευσή της να δημιουργήσει ευκαιρίες χρηματοδότησης που αυξάνουν τα ίδια κεφάλαια για τους ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων. Αυτή η προσπάθεια ήταν προτεραιότητα υπό τον Διαχειριστή Guzman. Μέσω του SBA’s Office of Women’s Business Ownership’s (OWBO), τα WBC βοηθούν τους νέους επιχειρηματίες ώστε να αναδιαμορφώνουν το επιχειρηματικό τους μοντέλο, να αναπτύσσονται και να αξιοποιούν νέες ευκαιρίες.
Ακολουθήστε το Powergame.gr στο Google News για άμεση και έγκυρη οικονομική ενημέρωση!
