«Η ευκαιρία που έχει μπροστά της η χώρα μας εμφανίζεται σπάνια, σίγουρα όχι σε κάθε γενιά, επηρεάζει το σύνολο της οικονομίας και δεν πρέπει σε καμία περίπτωση να χαθεί» τόνισε η Σοφία Εφραίμογλου, Πρόεδρος του Εθνικού Επιμελητηριακού Δικτύου Ελληνίδων Γυναικών Επιχειρηματιών & Αντιπρόεδρος του ΔΣ του Εμπορικού και Βιομηχανικού Επιμελητηρίου Αθηνών, στο πλαίσιο του «The Second Metropolitan Thessaloniki Summit» του Economist και του powergame.gr, συμμετέχοντας σε πάνελ με τίτλο «An update on RRF and its contribution to the greek economy».
Εξήγησε πως αν δεν είχαμε να αντιμετωπίσουμε τις επιπτώσεις του πολέμου στην Ουκρανία – τον πληθωρισμό και την ενεργειακή κρίση – τότε θα μιλούσαμε πράγματι για μία μοναδική στα χρονικά περίοδο επενδύσεων και μεταρρυθμίσεων που θα άλλαζε για πάντα τη φυσιογνωμία της ελληνικής οικονομίας. Ωστόσο, υπογράμμισε πως παρά το γενικότερο κλίμα αβεβαιότητας που πλανάται πάνω από τη Γηραιά Ήπειρο, η υλοποίηση του Εθνικού Σχεδίου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας «Ελλάδα 2.0» μπορεί και πρέπει να φέρει νέο αέρα στην ελληνική οικονομία. Έναν αέρα εκσυγχρονισμού, καινοτομίας και ίσων ευκαιριών.
Εστιάζοντας την ομιλία της στην άνθιση της γυναικείας επιχειρηματικότητας, μοιράστηκε με το κοινό το όραμά της λέγοντας χαρακτηριστικά πως όταν ολοκληρωθεί το σχέδιο Ελλάδα 2.0, ευελπιστεί η συζήτηση γύρω από το γυναικείο επιχειρείν να μην αφορά στα υφιστάμενα εμπόδια, αλλά να επικεντρώνεται στις γυναίκες που καινοτομούν, πρωτοπορούν και γεννούν νέες ιδέες που συμβάλλουν στην οικονομική και κοινωνική πρόοδο.
Πρόσθεσε, πως όσο παραμένουν οι ανισότητες και τα εμπόδια στην εργασιακή ανέλιξη των γυναικών, τόσο η οικονομία χάνει σε παραγωγικό κεφάλαιο. Παγκοσμίως εκτιμάται ότι περίπου ένα δισεκατομμύριο γυναίκες περιμένουν τη δική τους ευκαιρία για να συμμετάσχουν με οποιοδήποτε τρόπο στην οικονομική δραστηριότητα. Παραθέτοντας στοιχεία και εκτιμήσεις του Παγκόσμιου Οικονομικού Φόρουμ πριν από την πανδημία, οι αρχικές προβλέψεις έδειχναν ότι η ενδυνάμωση και η υποστήριξη των γυναικών, έτσι ώστε να συμμετάσχουν ισότιμα στην παγκόσμια οικονομία, θα μπορούσε να προσθέσει 28 τρισεκατομμύρια δολάρια ΑΕΠ έως το 2025 ή να συνεισφέρει ετησίως περίπου 5% στην παγκόσμια ανάπτυξη.
«Στην Ελλάδα θα μπορούσαμε θεωρητικά να δούμε όφελος της τάξης των 4 δισ. ευρώ ετησίως σε ΑΕΠ αν κάναμε όλα όσα χρειάζονται για να γεφυρώσουμε τις ανισότητες. Είναι ξεκάθαρο πλέον ότι το ζήτημα των ίσων ευκαιριών δεν είναι μόνο θέμα ισότητας αλλά και οικονομικής προόδου. Μάλιστα, αν λάβουμε υπόψη και τις κοινωνικές διαστάσεις, η θετική επίδραση για τη χώρα μας θα είναι πολύ μεγαλύτερη» δήλωσε η κα Εφραίμογλου
Παρουσιάζοντας την ευρύτερη εικόνα, αλλά και το τι συμβαίνει στην άλλη άκρη του Ατλαντικού, η Αντιπρόεδρος του ΕΒΕΑ ανέφερε πως στις ΗΠΑ, το 49% των start-ups που δημιουργήθηκαν μέσα στο 2021, έφεραν γυναικεία υπογραφή, μία άκρως εντυπωσιακή έκρηξη σε σύγκριση με το 28% του 2019. Αντίστοιχη έρευνα που διεξήχθη στη Μ. Βρετανία σε 2,3 εκατομμύρια επιχειρήσεις έδειξε ότι πλέον οι γυναίκες διοικούν περίπου το 40% των μικρών επιχειρήσεων στη χώρα, έναντι 32% πριν ξεσπάσει η πανδημία.
Προτεραιότητα το work-life balance
« Το ίδιο το Ελλάδα 2.0 επιδιώκει να αλλάξει την πορεία της χώρας βάζοντάς την σε τροχιά μόνιμης, δυναμικής και ανθεκτικής ανάπτυξης. Κάτι τέτοιο δεν μπορεί να επιτευχθεί αν δεν υπάρξουν λύσεις σε θέματα ανισοτήτων. Τι ζητούν οι γυναίκες για να ασχοληθούν πιο εύκολα με το επιχειρείν; Να έχουν τη δυνατότητα να φροντίζουν την οικογένειά τους και να απολαμβάνουν ίσες ευκαιρίες. Να λυθούν ζητήματα όπως οι ανισορροπίες μεταξύ επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής, με κεντρικό άξονα του προβλήματος τις συνθήκες παροχής υπηρεσιών φύλαξης παιδιών αλλά και να αρθούν τα εμπόδια στην εξεύρεση χρηματοδοτικών κεφαλαίων, πεδίο στο οποίο οφείλουμε να ομολογήσουμε ότι έχουν γίνει σημαντικά βήματα».
Ένα ακόμη όφελος από την στήριξη και προώθηση της γυναικείας επιχειρηματικότητας είναι, σύμφωνα με την κα Εφραίμογλου το γεγονός ότι δεδομένων των προκαταλήψεων και των στερεότυπων που συνεχίζουν να κυριαρχούν, μία γυναίκα επιχειρηματίας που καταφέρνει τους στόχους της γίνεται αυτομάτως πηγή έμπνευσης για άλλες γυναίκες και τις παρακινεί να ξεκινήσουν μια νέα επιχειρηματική δραστηριότητα. Το αποτέλεσμα είναι η δημιουργία περισσότερων θέσεων εργασίας για γυναίκες, συμβάλλοντας έτσι στη γεφύρωση του έμφυλου χάσματος στην αγορά εργασίας.
«Έχουμε χρέος να επενδύσουμε περισσότερο στην εξάλειψη των ανισοτήτων, όπως το έμφυλο μισθολογικό χάσμα και η διευκόλυνση της πρόσβασης των γυναικών επιχειρηματιών σε χρηματοδοτήσεις».
Κλείνοντας την ομιλία της έκανε μνεία στις ευκαιρίες που δημιουργεί ο ψηφιακός μετασχηματισμός, ο οποίος βρίσκεται στον κεντρικό άξονα του Εθνικού Σχεδίου Ανάκαμψης. «Σύμφωνα με το ινστιτούτο Bruegel, τα μέχρι σήμερα εμπειρικά στοιχεία υποδηλώνουν ότι η ψηφιακή επανάσταση και η κυριαρχία της τεχνητής νοημοσύνης, όχι μόνο δεν θα οδηγήσουν σε επίλυση των έμφυλων ανισοτήτων αλλά πιθανότατα θα μεγαλώσουν το έμφυλο χάσμα στην αγορά εργασίας. Γι’ αυτό το λόγο ζητώ από τους αρμόδιους φορείς και τα εμπλεκόμενα μέρη να είμαστε πολύ προσεχτικοί ως προς την υλοποίηση των εν λόγω αλλαγών» κατέληξε.
