Μείωση κόστους, απλοποίηση της διοίκησης, αλλά και απολύσεις. Η αναδιοργάνωση που σχεδιάζει η 56χρονη CEO της Citigroup, Τζέιν Φρέιζερ, έχει στόχο να ενισχύσει τη μετοχή του κολοσσού της Γουόλ Στριτ και να δώσει στην ίδια έναν πιο άμεσο έλεγχο. Οι διαδικασίες, άλλωστε, είχαν ήδη ξεκινήσει από τον Μάρτιο, ενώ η διευθύνουσα σύμβουλος σε μία από τις μεγαλύτερες επενδυτικές τράπεζες παγκοσμίως είχε από το 2021, οπότε και ανέλαβε, να αντιμετωπίσει μία σειρά πιέσεων για βελτίωση των ελέγχων της και της διαχείρισης κινδύνων.
Συγκεκριμένα, το 2019 ο κολοσσός έλαβε πρόστιμο 44 εκατ. λιρών για τις ανακριβείς αναφορές που κατέθετε όσον αφορά τη ρευστότητα και τα κεφάλαιά του. Το 2020 οι αμερικανικές ρυθμιστικές Αρχές της έριξαν πρόστιμο 400 εκατ. δολαρίων για προβληματική διαχείριση κινδύνων. Και το Χονγκ Κονγκ της έριξε ακόμα μία «καμπάνα» φέτος, ύψους 384,3 εκατ. δολάρια Χονγκ Κονγκ, για τις συναλλαγές των μετοχών της. Κατά συνέπεια, οι πιέσεις που δέχεται η Φρέιζερ είναι αρκετές, συνδυαστικά με τη χαμηλή τιμή της μετοχής της σε σχέση με τις ανταγωνίστριες.
Οι Financial Times ανέφεραν, άλλωστε, πως η τράπεζα, οργανωμένη παλαιότερα σε δύο βασικές μονάδες, αναδιαρθρώνεται τώρα σε πέντε, μεταξύ αυτών και η μονάδα εταιρικής και επενδυτικής τραπεζικής, για την οποία η Φρέιζερ φέρεται να αναζητεί νέο επικεφαλής. Οι υπόλοιπες μονάδες είναι εκείνες των συναλλαγών, των αγορών, της λιανικής τραπεζικής και της διαχείρισης πλούτου.
Σύμφωνα συγκεκριμένα με όσα είπε στους επενδυτές η διευθύνουσα σύμβουλος την Τετάρτη, οι επικεφαλής των πέντε μονάδων της τράπεζας θα αναφέρονται απευθείας σε εκείνην, ενώ αναμένονται περικοπές, μεταξύ αυτών και διευθυντών εκτός των καταστημάτων στη Βόρεια Αμερική. «Θα κάνουμε μερικούς από τους ανθρώπους μας να νιώσουν άβολα. Είμαι απολύτως εντάξει με αυτό… Είναι το σωστό που πρέπει να κάνουμε για τους μετόχους μας», σημείωσε, αναφέροντας ότι οι αποφάσεις που έλαβε ήταν «σκληρές».
Οι περικοπές φαίνεται πως αφορούν ένα ολόκληρο επίπεδο διαχείρισης στελεχών, με στόχο τον εξορθολογισμό και τη βελτίωση της κερδοφορίας. Σύμφωνα με τον Μπράιαν Μίλμπερι, Client Portfolio Manager στη Zacks Investment Management, «η Citi θα περικόψει τα μη παραγωγικά επίπεδα διαχείρισης και θα αναδιοργανωθεί με μια πιο επίπεδη δομή, κάτι που είναι βέβαιο πως θα εξοικονομήσει τον ισολογισμό της». Μετά τις ανακοινώσεις, η μετοχή σημείωσε άνοδο κατά 1,7%.
Αν και οι μετοχές σημείωσαν άνοδο την Τετάρτη, εξακολουθούν να αποτιμώνται σε λιγότερο από το ήμισυ της λογιστικής τους αξίας, ενώ ανταγωνιστές όπως η Wells Fargo (WFC.N) και η Bank of America (BAC.N) είναι πάνω από το 0,8 και η JPMorgan Chase (JPM). Ν) στο 1,4.
«Οι επενδυτές πρόκειται να δώσουν πίστωση στη Citigroup μόνο για δυνατά νούμερα που επιτυγχάνουν τους στόχους τους», δήλωσε ο Έρικ Κρόμπτον, τραπεζικός αναλυτής της Morningstar. Σύμφωνα με τον οικονομικό διευθυντή της τράπεζας, αναμένεται αύξηση των εσόδων από τις συναλλαγές της τράπεζας σε χαμηλά μονοψήφια ποσοστά το γ’ τρίμηνο του 2023.
Ποια είναι η Τζέιν Φρέιζερ
Γεννημένη το 1967 στο Σεν Άντριους της Σκωτίας, η Βρετανοαμερικανίδα, που ανέλαβε το τιμόνι της Citigroup από τον Μάρτιο του 2021, έλαβε την ανώτερη εκπαίδευσή της στα οικονομικά στο Κέιμπριτζ και στο Harvard Business School, ενώ εργάστηκε επί μία δεκαετία στη McKinsey & Company. Νωρίτερα, είχε εργαστεί επίσης στις συγχωνεύσεις και εξαγορές του λονδρέζικου τμήματος της Goldman Sachs και στην ισπανική Asesores Bursátiles.
Στη Citigroup προσελήφθη αρχικά ως επικεφαλής της πελατειακής στρατηγικής το 2004, ενώ η θητεία της ως παγκόσμια επικεφαλής Στρατηγικής, Συγχωνεύσεων και Εξαγορών το διάστημα 2007-2009 συνέπεσε με την παγκόσμια χρηματοπιστωτική κρίση, με αποτέλεσμα να συμμετέχει στην εκτελεστική ομάδα που είχε αναλάβει την αναδιάρθρωση του ομίλου.
Τον Σεπτέμβριο του 2020, η Citigroup ανακοίνωσε την αποχώρηση του διευθύνοντος συμβούλου Μάικλ Κόρμπατ και τον Φεβρουάριο του 2021 έγινε η πρώτη γυναίκα επικεφαλής μεγάλης αμερικανικής τράπεζας.
