Η Καθαρά Δευτέρα σηματοδοτεί την έναρξη της Σαρακοστής για την Ορθόδοξη Εκκλησία και για πολλούς αποτελεί το πρώτο ανοιξιάτικο τριήμερο. Αν και δεν συγκαταλέγεται στις υποχρεωτικές αργίες του ιδιωτικού τομέα, όσοι εργαστούν δικαιούνται, υπό συγκεκριμένες προϋποθέσεις, προσαύξηση στις αποδοχές τους βάσει των συλλογικών συμβάσεων και της εργατικής νομοθεσίας. Σε περίπτωση που μια επιχείρηση λειτουργήσει κατ’ εξαίρεση, ενώ τα προηγούμενα χρόνια παρέμενε κλειστή, οι υπάλληλοι λαμβάνουν προσαύξηση ίση με το 1/25 του μισθού τους, ενώ οι εργαζόμενοι με ημερομίσθιο δικαιούνται ένα επιπλέον ημερομίσθιο με προσαύξηση 75%.
Τι αναφέρει η Συνομοσπονδία ΚΕΠΕΑ/ ΓΣΕΕ για την Καθαρά Δευτέρα
«Η Καθαρά Δευτέρα δεν περιλαμβάνεται στις επίσημες αργίες που ορίζει ο νόμος για τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα.
Ωστόσο οι ιδιωτικές επιχειρήσεις στη χώρα μας αργούν στην περίπτωση που η Καθαρή Δευτέρα έχει χαρακτηρισθεί αργία από διάταξη ΣΣΕ, Κανονισμού Εργασίας της επιχείρησης, από επιχειρησιακή συνήθεια και έθιμο, κατά το οποίο η επιχείρηση παραμένει κλειστή την ημέρα αυτή.
Στην περίπτωση που οι εργαζόμενοι μισθωτοί δεν εργασθούν σύμφωνα με τα παραπάνω δεν θα έχουν καμία μείωση του μισθού τους, ενώ όσοι αμείβονται με ημερομίσθιο, δικαιούνται να λάβουν το ημερομίσθιό τους (άρθρ. 2 παρ.3 ΝΔ 3755/1955).
Αν μία επιχείρηση λειτουργήσει κατ’ εξαίρεση (ενώ τα προηγούμενα χρόνια δεν λειτουργούσε βάσει ΣΣΕ, Καν. Εργασίας, επιχειρησιακής συνήθειας ή εθίμου), τότε οι εργαζόμενοι δικαιούνται για την εργασία τους, προσαύξηση μισθού 1/25 οι υπάλληλοι και ένα επιπλέον ημερομίσθιο οι αμειβόμενοι με ημερομίσθιο, με την προσαύξηση 75% των αποδοχών τους».
