Κορονοϊός: Πώς δίνεται η 5νθήμερη αναρρωτική άδεια στους θετικούς

Η υποχρεωτική 5νθήμερη αναρρωτική άδεια ή καραντίνα στα θετικά κρούσματα πληρώνεται από τον εκάστοτε εργοδότη, σύμφωνα με την ΚΥΑ

©Eurokinissi

Με την ίδια ΚΥΑ στην οποία προσδιορίζεται ο τρόπος χορήγησης του πιστοποιητικού νόσησης σε εμβολιασμένους και ανεμβολίαστους, καθορίζονται και οι όροι χορήγησης της 5νθήμερης αναρρωτικής άδειας στους εργαζόμενους που έχουν διαγνωστεί θετικοί στον κορονοϊό.

Ειδικότερα, σύμφωνα με την εν λόγω ΚΥΑ, για να θεωρηθεί νόμιμη η απουσία από την εργασία λόγω νόσησης από τον κορονοϊό αρκεί η βεβαίωση θετικού ελέγχου με τη χρήση ταχείας ανίχνευσης αντιγόνου κορωνοϊού COVID-19 (rapid test). Εν προκειμένω, δεν είναι απαραίτητο το μοριακό τεστ (pcr test).

Υπενθυμίζεται πως σύμφωνα με τον ΕΟΔΥ, όσοι βρίσκονται θετικοί στον κορονοϊό σε rapid test καλούνται να μείνουν σε καραντίνα για πέντε ημέρες και δεν χρειάζεται να κάνουν PCR για να δικαιολογήσουν την απουσία τους στην εργασία τους, με την άδεια να πληρώνεται κανονικά από τον εργοδότη.

Δείτε ολόκληρη την ΚΥΑ ΕΔΩ.