ΕΡΓΑΣΙΑ

Πτυχίο στο να μην πάθεις burnout – Τι διδάσκουν πλέον οι μεγαλύτερες σχολές διοίκησης στον κόσμο

Η ψυχική ανθεκτικότητα, η ευεξία και η διαχείριση του άγχους αποκτούν κεντρική θέση στα προγράμματα MBA για στελέχη. Διαρκείς αναταράξεις και νέοι στόχοι

Σε ποιους κλάδους επεκτείνεται από αύριο Δευτέρα η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας

Τι είπε η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως για την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας. Οι κλάδοι με τις περισσότερες υπερωρίες

ΗΠΑ: Μπλόκο σε Microsoft και Adobe για πράσινες κάρτες εργαζομένων

Το υπ. Εργασίας των ΗΠΑ ανέστειλε τη συμμετοχή των Microsoft και Adobe στο πρόγραμμα πιστοποίησης. Εντείνονται οι έλεγχοι προσλήψεων αλλοδαπών

Δουλειά με καρκίνο: Πόσο προσαρμόζονται οι εργοδότες

Αρκετές επιχειρήσεις εμφανίζονται ελάχιστα πρόθυμες να προσαρμόσουν τις θέσεις εργασίας εργαζομένων που αντιμετωπίζουν σοβαρές ή μακροχρόνιες ασθένειες

Tι θα συμβεί με εργαζόμενους που μπορεί να χάσουν θέσεις, λόγω Τεχνητής Νοημοσύνης

Όρια στην Τεχνητή Νοημοσύνη στην εργασία. Τι αλλάζει για τους εργαζομένους, σύμφωνα με όσα είπε η Νίκη Κεραμέως

Πώς η Τεχνητή Νοημοσύνη “έσπασε” το βιογραφικό

Η Τεχνητή Νοημοσύνη έσπασε την αίτηση εργασίας. Τι την αντικαθιστά; Αύξηση στις προσλήψεις βάσει δεξιοτήτων, τι αναφέρει το CNBC

Έρχεται το νέο Copilot της Microsoft: Άπαντες δημιουργούν το δικό τους app

Σε ενιαίο περιβάλλον, πλέον, το AI που μας βοηθά στη δουλειά μας, εργασίες που μπορούμε να του αναθέσουμε και εργαλεία που μπορεί να δημιουργήσει ο καθένας μέσω φυσικής γλώσσας

Για ποιο λόγο όλο και περισσότεροι εργαζόμενοι δουλεύουν και τις Κυριακές; Το νέο φαινόμενο

Η υιοθέτηση της Τεχνητής Νοημοσύνης μπορεί να εξηγήσει εν μέρει την εξάπλωση της εργασίας τις Κυριακές, αναφέρει ετήσια έκθεση της Owl Labs

Πώς λειτουργεί μια εταιρεία με εννέα ανθρώπους και πάνω από 100 AI “συναδέλφους”

Όταν οι πράκτορες της Τεχνητής Νοημοσύνης γίνονται διευθυντές Ο Dominic von Proeck δοκιμάζει πώς οι εταιρείες μπορούν να αναπτυχθούν με ψηφιακούς υπαλλήλους

ΕΛΣΤΑΤ: Αύξηση 19,4% στις κενές θέσεις εργασίας το β’ τρίμηνο

Ο αριθμός των κενών θέσεων εργασίας κατά το β’ τρίμηνο 2026 ανήλθε στις 46.368, έναντι 38.834 την αντίστοιχη περυσινή περίοδο