Επίδομα άδειας 2024: Ποιοι θα το πάρουν αυξημένο

Το επίδομα άδειας θα είναι μεγαλύτερο φέτος για τους εργαζόμενους ως απόρροια της νέας αύξησης στον κατώτατο μισθό (830 ευρώ μεικτά), η οποία τέθηκε σε ισχύ την 1^η Απριλίου. «Το δώρο Πάσχα και το επίδομα αδείας θα υπολογιστούν βάσει της νέας αύξησης» είχε δηλώσει η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Δόμνα Μιχαηλίδου.

Επίδομα άδειας δικαιούνται όλοι οι εργαζόμενοι και η χορήγηση της ετήσιας άδειας με αποδοχές των εργαζομένων υπολογίζεται με βάση το ημερολογιακό έτος. Ο εργαζόμενος δικαιούται αναλογία χρόνου ετήσιας άδειας από την έναρξη της απασχόλησής του, σύμφωνα με το εβδομαδιαίο σύστημα εργασίας του (πενθήμερο ή εξαήμερο), χωρίς να απαιτείται να συμπληρώσει συγκεκριμένο διάστημα προϋπηρεσίας στον εργοδότη του.

Πότε πληρώνεται το επίδομα άδειας 2024

Tο επίδομα άδειας θα πρέπει να προκαταβάλλεται στον μισθωτό κατά την έναρξη της αδείας του. Η ημερομηνία που ο κάθε εργαζόμενος θα λάβει την καλοκαιρινή του άδεια ορίζεται έπειτα από συνεννόηση με τον εργοδότη. Από την ημέρα που ο μισθωτός υποβάλει αίτημα για άδεια, ο εργοδότης είναι υποχρεωμένος να του τη χορηγήσει (μαζί με το επίδομα αδείας) εντός δύο μηνών.

Οι μισθωτοί που δεν πήραν καλοκαιρινή άδεια από πταίσμα του εργοδότη, δικαιούνται να λάβουν τις αποδοχές της άδειάς τους αυξημένες κατά 100% (διπλασιασμένες δηλαδή), αμέσως μόλις λήξει το ημερολογιακό έτος εντός του οποίου θα έπρεπε να τις είχε πάρει. Διευκρινίζεται ότι σε αυτήν την περίπτωση δεν διπλασιάζεται και το επίδομα αδείας, παρά μόνο οι αποδοχές αδείας, οι «συνήθεις αποδοχές» δηλαδή, που ο μισθωτός θα λάμβανε εάν εργαζόταν στην επιχείρηση κατά τον αντίστοιχο χρόνο.

Πώς υπολογίζεται το επίδομα άδειας

Ο υπολογισμός στο επίδομα αδείας ισχύει για τους εργαζόμενους που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό. Αναλυτικά, βάσει της εργατικής νομοθεσίας, ισχύουν τα εξής:

Ο εργαζόμενος δικαιούται να λάβει μισό μηνιαίο μισθό εφόσον αμείβεται με μισθό ή 15 ημερομίσθια αν αμείβεται με ημερομίσθιο.
Σε περίπτωση που η εργασιακή σχέση λύνεται πριν από την ημερομηνία καταβολής, το επίδομα αδείας υπολογίζεται με βάση τις αποδοχές που καταβάλλονταν την ημέρα που λύθηκε η εργασιακή σχέση.

Οι εργαζόμενοι μπορούν, μέσω της online εφαρμογής του ΚΕΠΕΑ, να υπολογίσουν άμεσα την άδεια που δικαιούνται από την επιχείρηση. Σημειώνεται ότι σε περίπτωση που ο εργοδότης δεν χορηγήσει την άδεια που αιτήθηκε ο εργαζόμενος, έως το τέλος του ημερολογιακού έτους, οφείλει να καταβάλει τις αποδοχές του οφειλόμενου χρόνου αδείας με προσαύξηση 100%, συν το επίδομα αδείας.

Διαβάστε επίσης:

Γιατί επιλέγουν την Κύπρο οι ελληνικές τράπεζες

Γερό “χαστούκι” από την ΕΕ στη McDonald’s

Μυτιληναίος: Για λίγους και ισχυρούς πλέον η αγορά ενέργειας