Κατώτατος μισθός: Οι αυξήσεις που θα γίνουν το 2025 

Με εξαίρεση δυο ρήτρες προστασίας της αύξησης του Κατώτατου Μισθού από το 2028 αν και εφόσον ο δείκτης ανεργίας επιδεινωθεί, αλλά και στη δεσμευτικότητα του ποσοστού αύξησης σε όλους τους νέους και ανειδίκευτους μισθωτούς, ολοκληρώθηκε χθες στην Ολομέλεια της Βουλής, η ψήφιση του σχετικού νομοσχεδίου με την υπουργό Εργασίας, Νίκη Κεραμέως, να καλεί τα κόμματα της αντιπολίτευσης να μην λαϊκίζουν.

Με τις τροπολογίες αποσαφηνίστηκε ότι ο συντελεστής που θα προκύπτει από τον μαθηματικό τύπο θα είναι δεσμευτικός για τον καθορισμό του κατώτατου μισθού, ο οποίος προβλέπει τρία μισθολογικά βήματα και αυξήσεις μεταξύ 4,4% και 4,7%, ώστε να γίνει η εξίσωση στον κατώτατο μισθό ιδιωτικού και δημόσιου τομέα, και να διαμορφωθεί στα 950 ευρώ μέσα στο 2027.

Στις εξαιρέσεις είναι:

• Οι δημόσιοι υπάλληλοι για το 2025, όπου στο πλαίσιο της εναρμόνισης μισθών θα λάβουν την διαφορά από τα 850 ευρώ που είναι σήμερα, στο ποσό που θα μεταβληθεί ο κατώτατος για τον ιδιωτικό τομέα. Δηλαδή αν ο κατώτατος του ιδιωτικού τομέα αυξηθεί από τα 830 ευρώ στα 870 ευρώ, η αύξηση στο δημόσιο θα είναι (850+20 ευρώ).
• Για το 2025 οι αυξήσεις δεν θα έχουν αναδρομικότητα και θα χορηγηθούν από την 1η Απριλίου 2025. Το ίδιο θα ισχύσει και στο Δημόσιο και τα ΝΠΔΔ.
• Από το 2026 η αύξηση θα έρχεται από την 1η Ιανουαρίου κάθε έτους, καθώς ο διάλογος και οι προτάσεις των εταίρων θα εκκινούνται από τον Ιούνιο, κάθε έτος, με τον Δεκέμβριο να είναι ο μήνας της τελικής απόφασης. Δηλαδή το χρονοδιάγραμμα προβλέπει ότι η δεύτερη, ενδιάμεση φάση θα ξεκινήσει την 1η Ιουνίου 2025, ώστε εντός του 2025 να διεξαχθεί η διαβούλευση σύμφωνα με τις νέες προθεσμίες και τη νέα σύνθεση των Επιτροπών για τον νομοθετημένο κατώτατο μισθό και το νομοθετημένο κατώτατο ημερομίσθιο που θα ισχύσει από την 1/1/2026.

Πάντως, το νομοσχέδιο ορίζει 7 αιτίες, για τις οποίες δεν θα μπορεί να γίνει αναπροσαρμογή των αποδοχών και είναι:

• Η οικονομία να βρίσκεται σε σημαντική ύφεση.
• Να υπάρχει σημαντική απόκλιση του εθνικού πληθωρισμού (Δείκτη Τιμών Καταναλωτή) από τον στόχο της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας.
• Να υπάρχει σημαντική ανισορροπία στο ισοζύγιο εξωτερικών συναλλαγών.
• Να υπάρχει σημαντική αύξηση του ποσοστού της ανεργίας.
• Η βάση του συντελεστή, που θα προκύπτει από τον σχετικό μαθηματικό τύπο, να μην δικαιολογείται από τα επίπεδα και τις μακροπρόθεσμες εξελίξεις στην παραγωγικότητα και τη δυναμική της ή την απόκλιση του κατώτατου μισθού από το 60% του ακαθάριστου διάμεσου μισθού.
• Να υπερβαίνει τις δημοσιονομικές δυνατότητες της χώρας.
• Να μην δικαιολογείται από έκτακτες περιστάσεις.

Αυξήσεις στον Κατώτατο μισθό

Διαβάστε επίσης

Μεγάλου: Ποιες είναι οι προτεραιότητες της Τράπεζας Πειραιώς

Μαρία Κάλλας με Τζολί και Wicked στις κινηματογραφικές αίθουσες

Επικεφαλής στο σχήμα χρηματοδότησης του καλωδίου EMC η Εθνική Τράπεζα