Κίνητρα με απαλλαγές, αλλά και μείωση της φορολογίας στα εφάπαξ, έχουν πέσει στο τραπέζι των συζητήσεων με το οικονομικό επιτελείο, ενόψει του νομοσχεδίου που σχεδιάζει το υπουργείο Εργασίας για την περαιτέρω ανάπτυξη του δεύτερου πυλώνα ασφάλισης, των επαγγελματικών ταμείων (ΤΕΑ) .
Συγκεκριμένα, οι αλλαγές που εστιάζει η κ. Νίκη Κεραμέως εντάσσονται σε ένα πλαίσιο κινήτρων προκειμένου να αυξηθούν τα επαγγελματικά ταμεία, (σήμερα ανέρχονται σε 120) αλλά και τα αποθεματικά τους, με επιλογή του γαλλικού μοντέλου, τα αποθεματικά του οποίου αντιστοιχούν σήμερα στο 7,5% του ΑΕΠ.
Στις διαβουλεύσεις για το συμπλήρωση του υπάρχοντος νομοθετικού πλαισίου λαμβάνουν μέρος εκτός από το υπουργείο Οικονομικών και στελέχη της Tράπεζας της Ελλάδος.
Στις συζητήσεις έχουν πέσει στο τραπέζι τα εξής:
- Φορολογικά κίνητρα, ώστε να εκπίπτουν από τη φορολογία οι εισφορές που μπαίνουν «στο σακούλι της αποταμίευσης» του κάθε ασφαλισμένου. Το μέτρο ίσχυε παλιά, αλλά καταργήθηκε την περίοδο των μνημονίων.
- Μείωση της φορολογίας που φτάνει μέχρι το 20% στα εφάπαξ που λαμβάνουν οι ασφαλισμένοι που συνταξιοδοτούνται.
- Τη δυνατότητα δημιουργίας πιο ευέλικτων προγραμμάτων ασφάλισης με περισσότερα κίνητρα. Αντίστοιχα προγράμματα υπάρχουν στα σουηδικά ΤΕΑ, όπου μπορούν να κάνουν και νοσηλευτικά προγράμματα.
- Την ίδρυση πολυεργοδοτικών Ταμείων Ασφάλισης
- Τη μείωση από 100 άτομα που χρειάζονται ως ιδρυτικά μέλη ενός ταμείου σε 20 ή 50.
- Την ανταλλαγή ασφαλισμένων μεταξύ ΤΕΑ και ομαδικών συμβολαίων.
- Τη δημιουργία πλατφόρμας συνταξιοδοτικών πληροφοριών που θα επιτρέπει στους ενδιαφερόμενους να ελέγχουν (και να συγκρίνουν) ανά πάσα στιγμή τις συνταξιοδοτικές προσδοκίες τους από το σύνολο των ασφαλισμένων.
- Αλλαγή στο ύψος των εισφορών που μπορούν να κατατίθενται σε κάποιο ΤΕΑ, υπό μορφή συνταξιοδοτικού κεφαλαίου για επένδυση και αποταμίευση, όσο και στο φορολογικό σκέλος.
Η Ελληνική Ένωση Ταμείων Επαγγελματικής Ασφάλισης , θεωρεί ότι ο νόμος 5078/23 επέφερε φορολογική και μόνο εξίσωση των κινήτρων συμμετοχής μεταξύ ΤΕΑ και Ομαδικών Ασφαλιστηρίων Συμβολαίων και όχι εξίσωση και των όρων λειτουργίας των δύο συνταξιοδοτικών οχημάτων, γεγονός το οποίο λειτουργεί εις βάρος της προστασίας των συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων των εργαζομένων.
Και αυτό διότι δημιουργούνται δύο διαφορετικά ρυθμιστικά πλαίσια στην επαγγελματική ασφάλιση: ένα «κανονικό» που υπαγορεύεται από τις κοινοτικές οδηγίες και το οποίο επιβάλλεται στα ΤΕΑ και ένα «αρρύθμιστο» το οποίο παρακάμπτει τις κοινοτικές οδηγίες που εφαρμόζονται σε όλη την Ευρώπη και προσφέρεται ως επιλογή στους εργοδότες που επιλέγουν τα Ομαδικά Ασφαλιστήρια Συμβόλαια.
Υπενθυμίζεται ότι το Φεβρουάριο είχαν ψηφιστεί στη Βουλή μικρές βελτιωτικές αλλαγές, με στόχο την καλύτερη λειτουργία των Ταμείων Επαγγελματικής Ασφάλισης. Συγκεκριμένα, αυξήθηκε το πλαφόν των εισφορών που μπορούν να καταβάλλουν σε ετήσια βάση εργαζόμενοι και εργοδότες στα ΤΕΑ ενώ εφεξής, συνυπολογίζονται στις απαλλαγές εισοδήματος από μισθωτή εργασία και συντάξεις και οι εισφορές που καταβάλλονται για την ιατροφαρμακευτική και νοσοκομειακή κάλυψη των μελών της οικογένειας του εργαζόμενου σε Ταμείο Επαγγελματικής Ασφάλισης προαιρετικής ασφάλισης. Ανάλογη απαλλαγή θα ισχύει και για την αντίστοιχη κάλυψη των μελών της οικογένειας του εργαζόμενου, εφόσον υπάρχει ασφαλιστήριο συμβόλαιο.
Τα ασφάλιστρα που καταβάλλονται από τον εργαζόμενο και τον εργοδότη για λογαριασμό του εργαζόμενου, τόσο υπέρ ΤΕΑ όσο και στο πλαίσιο ομαδικών ασφαλιστηρίων συνταξιοδοτικών συμβολαίων δεν επιτρέπεται να υπερβαίνουν ετησίως και σωρευτικά:
- Για τους μισθωτούς και όσους αποκτούν εισόδημα από μισθωτή εργασία, το 20% του αθροίσματος των ακαθάριστων αποδοχών τους από τη μισθωτή εργασία και των παροχών σε είδος του άρθρου 13 του Κώδικα Φορολογίας Εισοδήματος.
- Για τους μη μισθωτούς, το ποσό των 20.000 ευρώ, αναπροσαρμοζόμενο κάθε έτος σύμφωνα με τον δείκτη τιμών καταναλωτή όπως διαμορφώνεται την 31η Δεκεμβρίου κάθε έτους.
Για τον υπολογισμό του ανώτατου ορίου των παραπάνω περιπτώσεων δεν λαμβάνονται υπόψη ποσά, η καταβολή των οποίων επιβάλλεται με απόφαση της αρμόδιας αρχής, στο πλαίσιο των εποπτικών της αρμοδιοτήτων, ή διατίθενται για την κάλυψη λειτουργικών δαπανών.
Στις εξαιρέσεις από τον υπολογισμό του εισοδήματος από μισθωτή εργασία και συντάξεις, περιλαμβάνονται πλέον και οι εισφορές που καταβάλλονται από τον εργαζόμενο ή τον εργοδότη για την ιατροφαρμακευτική και νοσοκομειακή κάλυψη των μελών της οικογένειας του εργαζόμενου σε Ταμείο Επαγγελματικής Ασφάλισης προαιρετικής ασφάλισης, καθώς και τα ασφάλιστρα που καταβάλλονται για την ιατροφαρμακευτική και νοσοκομειακή κάλυψη των μελών της οικογένειας του εργαζόμενου στο πλαίσιο ασφαλιστηρίου συμβολαίου.
