Μαρία Ακριβού
5+1 συμβουλές για τις γυναίκες που γίνονται CEO για πρώτη φορά
Για τις γυναίκες που έχουν να αντιμετωπίσουν αρκετά κοινωνικά στερεότυπα, τα πράγματα δυσκολεύουν όσο πιο ψηλά ανεβαίνουν ιεραρχικά
Γυναίκες managers εξηγούν γιατί το coaching είναι απαραίτητο στις επιχειρήσεις
Αποδοτικός εργαζόμενος είναι ο ευτυχισμένος εργαζόμενος και σε αυτή την εξίσωση έρχεται να κουμπώσει το coaching ως πολύτιμο εργαλείο
Τζάνετ Γέλεν: Η γυναίκα που έβαλε την υπογραφή της στο δολάριο
Η Γέλεν κράτα τα κλειδιά της αμερικανικής οικονομίας. Είναι η δεύτερη γυναίκα στην ιστορία των ΗΠΑ που κοσμεί με την υπογραφή της το δολάριο
Ν. Μαλλέρου: Δυστυχώς δεν μας μαθαίνει κανείς πώς να είμαστε ευτυχισμένοι
«Το πώς βρίσκει κανείς την ευτυχία παραμένει από την αρχαιότητα ένα αναπάντητο φιλοσοφικό ερώτημα» τονίζει η Νάνσυ Μαλλέρου
Γ. Παπαρίδου – ΣΕΠΕ: Υπάρχει έλλειψη τεχνολογικά καταρτισμένου εργατικού δυναμικού
«Τα τελευταία χρόνια έχουν γίνει μεγάλα και σημαντικά βήματα στο θέμα της ψηφιοποίησης» τονίζει η Γιώτα Παπαρίδου
Μεγάλο ποσοστό γυναικών κινδυνεύει να μην πάρει σύνταξη
Νέα μελέτη καταλήγει στο ότι οι γυναίκες δεν έχουν κατασκευάσει ένα ισχυρό δίκτυ οικονομικής ασφάλειας για το μέλλον τους
Μ. Γιαννιού (Women Act): Οι γυναίκες δεν είναι αρκετά ορατές στη δημόσια σφαίρα
Σε συνέντευξή της στο powergame.gr η Μαρία Γιαννού αναφέρεται στο πώς η οργάνωση Women Act έχει εξελιχθεί μέσα στην τελευταία πενταετία
Μειώνεται η εμπιστοσύνη στις γυναίκες ηγέτιδες
H αύξηση της εκπροσώπησης και το σπάσιμο της γυαλίνης οροφής δεν συμβαδίζει με το αίσθημα εμπιστοσύνης στις ηγετικές ικανότητες των γυναικών
Γκερέκου: Η Ελλάδα είναι ένα never ending story φυσικής ομορφιάς και πολιτισμού
«Θα δείτε χιλιάδες γυναίκες να ανταποκρίνονται καθημερινά σε ένα πλήθος απαιτητικών ρόλων. Δεν είμαι λοιπόν εξαίρεση, είμαι ο κανόνας» λέει η Αντζ. Γκερέκου
Γυναίκες αυτοαπασχολούμενες τα θύματα της πανδημίας
Οι γυναίκες αντιπροσωπεύουν σήμερα το 37,3% των αυτοαπασχολούμενων εργαζομένων και κατέχουν λιγότερο από το 20% των μικρών επιχειρήσεων
